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Die Bedeutung einer hochwertigen Webseite, der Präsenz auf Social-Media-Kanälen ist Dir verständlich. Seit einiger Zeit jedoch hörst Du immer wieder von Personal Branding und dass Marketingexperten dieses Thema als besonders wichtig einstufen – doch warum ist das so? Wir lüften das Geheimnis um den Trend. Wir sagen Dir, ob es sich um einen Hype handelt […]
Die rasant wachsende Rechenleistung der Technologie ermöglicht die Automatisierung von immer mehr Tätigkeiten, die bisher als menschliche Aufgaben galten. Dies hat eine hitzige Diskussion über potenzielle Arbeitsplatzverluste und eine drohende Massenarbeitslosigkeit entfacht und bringt daher nicht nur Hoffnung auf mehr Wohlstand, sondern auch Angst mit. Doch aus wissenschaftlicher Perspektive betrachtet, sind solche düsteren Prognosen deutlich […]
In einer zunehmend globalisierten Welt, in der Unternehmen und Organisationen immer häufiger auf internationale Teams setzen, gewinnt interkulturelle Kompetenz immer mehr an Bedeutung. Die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, wird zu einem entscheidenden Schlüssel für den Erfolg in globalen Teams. Interkulturelle Kompetenz ermöglicht es, kulturelle Missverständnisse zu vermeiden, […]
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Ein Vorstellungsgespräch ist immer ein aufregender Moment. Nicht nur, weil es die Tür zu einer neuen beruflichen Möglichkeit öffnet, sondern auch, weil entscheidende Fragen geklärt werden – wie jene nach dem Gehalt. Die Lohnverhandlung ist ein essenzieller Teil des Bewerbungsprozesses und eine Chance, deinen eigenen Wert am Arbeitsmarkt zu definieren. Doch wie gehst du souverän […]
Beim Stichwort “Verhandlung” denken die meisten Menschen schnell an komplizierte Verfahren, in denen mit der Hilfe von Juristen die Geschicke ganzer Nationen bestimmt werden. Doch verhandelt wird in unserem Alltag fast überall und jeden Tag! Einige grundlegende Verhandlungsstrategien zu beherrschen, ist daher in jedem Fall hilfreich. Im Personalbereich ist die Kunst des Verhandelns besonders gefragt. […]
In der heutigen digitalen Welt hat sich auch das Recruiting von Personal für offene Stellen durch digitale Tools und Plattformen verändert. Die Personalberatung als online Variante hat sich als effektives Mittel etabliert, um qualifizierte Kandidaten für Unternehmen zu finden. Durch die Nutzung von Datenbanken, Social Media und anderen digitalen Hilfsmitteln können Personalberater die Reichweite ihrer […]
Bist Du auf der Suche nach neuen Arbeitskräften für Dein Unternehmen in der Schweiz, hast Du es zurzeit nicht leicht. Denn nicht nur werden branchenübergreifend händeringend qualifizierte Mitarbeiter gesucht. Du wirst auch Deinen Bewerbungsprozess modernisieren müssen. Denn die jungen Fachkräfte der Gen Z wissen um ihren Wert und stellen besondere Anforderungen an ihre künftigen Arbeitgeber. […]
Es scheint, als komme alles auf einmal zusammen. Die Digitalisierung verbreitet sich in Unternehmen aller Branchen und Grössen. Der Generationenwechsel auf dem Arbeitsmarkt erfordert ein Umdenken klassischer Führungs- und Betriebsstrukturen. Trends kommen und gehen in rasantem Tempo, Kundenanforderungen an Produkte und Dienstleistungen steigen. Und Du musst auf all diese Veränderungen reagieren. Doch welcher ist der […]
Künstliche Intelligenz hat in den letzten Jahren in vielen Bereichen unseres Lebens Einzug gehalten und verändert zunehmend die Art und Weise, wie wir arbeiten, lernen und uns weiterentwickeln. Auch in der Aus- und Weiterbildung spielt KI eine immer wichtigere Rolle, indem sie neue Möglichkeiten eröffnet und bisher unbekannte Herausforderungen mit sich bringt. In diesem Artikel […]
In der modernen Arbeitswelt ist kontinuierliche Weiterbildung und Personalentwicklung von entscheidender Bedeutung, um mit den stetigen Veränderungen und Anforderungen Schritt zu halten. E-Learning und Online-Kurse haben in diesem Zusammenhang eine immer grössere Rolle eingenommen. Das hängt vor allem damit zusammen, dass sie flexible und kosteneffiziente Möglichkeiten bieten, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln. […]
Schon als Kind hattest Du unzählige Interessen. Und die Möglichkeit, allen nachzugehen. Nach Beendigung Deiner Schullaufbahn musstest Du Dich für einen beruflichen Werdegang entscheiden. Und nun bist nicht mehr glücklich in Deinem Job? Und hast Lust, nicht nur den Betrieb, sondern die komplette Branche zu wechseln? Das ist durchaus umsetzbar. Doch kündige nicht voreilig. Denn […]