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Inseya AG

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Beschreibung


IT-Security von Inseya

Wir sorgen dafür, dass Sie sich sicher und einfach in digitalen Welten bewegen können.

Damit Sie Ihre Geschäftsideen schnell und unkompliziert realisieren können, erschliessen wir für Sie das volle Potenzial von modernen, verteilen IT-Infrastrukturen. Dazu schaffen wir Plattformen, über welche Sie alle gewünschten Endpunkte und Services einfach und gesichert vernetzen können.

Unsere Geschichte

Gestartet sind die Gründer Reto Heutschi und Daniel Bieri im Jahr 2007 als go4mobile AG. go4mobile war von Beginn weg zu 100 Prozent eigenfinanziert und hat sich auf Enterprise Mobility Lösungen für mittlere und grosse Unternehmen spezialisiert. Das Bedürfnis, flexibel und überall arbeiten zu können, ist seither kontinuierlich gestiegen, die Möglichkeiten und Anforderungen haben sich ebenfalls enorm entwickelt.

Unsere Mission, für Firmen das volle Potential von modernen, verteilten IT-Infrastrukturen zu erschliessen, sprengt den Rahmen der klassischen Enterprise Mobility. Deswegen haben wir im Rahmen einer strategischen Erweiterung entschieden, die IT-Security ins Zentrum unserer unternehmerischen Tätigkeiten zu rücken. Dieser Wandel wird ab 2020 durch die neue Marke Inseya unterstützt und streicht unsere Kernwerte einfach und sicher noch mehr heraus.

Enterprise Mobility und unsere Werte wie Kompetenz, Innovation und Nachhaltigkeit pflegen wir weiter. Das tun die gleichen Menschen wie bisher – mit der gleichen Begeisterung wie bisher.

Inseya als Arbeitgeberin

Wir bieten viel Gestaltungsfreiraum und Du profitierst nebst moderner ICT-Infrastruktur und Leading Edge Technologien von einer flachen Hierarchie, unkomplizierten und raschen Entscheidungsprozessen sowie spannenden Projekten. Wir schätzen unseren Teamgeist mit einem wertschätzenden und lockeren Umgang sowie flexible Arbeitszeiten.



Benefits

Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
recruiter
Rocken Kontakt
Arian Demaku

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