Der Schweizer Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Nicht nur, weil Babyboomer in Rente gehen und die Gen Z in den Startlöchern steht. Sondern auch, weil immer mehr Arbeitnehmer die Flexibilität eines Temporär Jobs geniessen. So sind bereits rund 15 Prozent aller offiziellen Stellen im Land als Zeitarbeiterplätze ausgeschrieben. Dabei liegt der Fokus schon längst nicht mehr allein auf dem Baugewerbe. Dienstleistungsunternehmen aller Arten ziehen nach und haben damit auch das Ausbildungsniveau deutlich ansteigen lassen. Bekommst Du trotzdem noch immer einen temporären Job ohne Ausbildung? Welche Rechte und Pflichten hast Du, wenn Du Dich nicht fest an ein und dasselbe Unternehmen binden möchtest? All diese und zahlreiche weitere Unsicherheiten kommen mit der wachsenden Beliebtheit von Zeitarbeitsverträgen zunehmend auf.
Wir klären Dich auf! Bei uns erfährst Du alles rund um Temporär Jobs in der Schweiz. Wir sagen Dir, ob ein Temporärbüro primär Jobs in Zürich und anderen Grossstädten anbietet. Und fassen am Ende noch einmal die Vor- und Nachteile einer zeitlich begrenzten Arbeit für Dich zusammen.
Temporär Jobs: Was genau ist das eigentlich?
Du liest es immer wieder im Wirtschaftsteil von Tageszeitungen oder hast Freunde, die in Temporär Jobs tätig sind. Denn deren Beliebtheit steigt – als Übergangslösung für unbefristete Stellen oder bei allen, die feste Positionen aus persönlichen Gründen meiden. Die meisten Temporär Jobs findest Du aktuell in Zürich. Allerdings bieten Dir natürlich auch Betriebe in anderen Kantonen die Gelegenheit zur Kurzarbeit. Doch wozu damit eigentlich genau? Lass uns zunächst gemeinsam einen Blick auf den Begriff Temporärarbeit werfen.
Der erste Wortteil stammt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie vorübergehend oder zeitlich begrenzt. Temporärarbeit lässt sich also synonym auch mit Zeitarbeit beschreiben. Dabei stellen sogenannte Temporärbüros suchenden Unternehmen Arbeitskräfte zur Verfügung: Für einen vereinbarten Zeitraum und gegen ein Entgelt. In diesem Zusammenhang stösst Du auch auf den Fachterminus „Arbeitskräfteüberlassung“. Die Arbeitskraft bist Du, und der Betrieb, dem Dich Dein Temporärbüro überlässt, ist Dein Einsatzbetrieb.
Vertraglich besteht hier entsprechend eine Dreierbeziehung. Das heisst: Nicht Du schliesst mit dem Unternehmen einen Vertrag über Deine Arbeitskraft, sondern das Unternehmen mit Deinem Vermittlungsbüro. Beide Parteien halten schriftlich die Bedingungen zu Deine Temporär Job fest – so wie die Dauer, die Höhe der Bezahlung und weitere Details. Du selbst hingegen unterschreibst vor Deiner ersten Arbeitsaufnahme zwei Verträge mit Deinem Verleihbetrieb:
- Einen Rahmenarbeitsvertrag über die Punkte, die sämtliche kommende Vermittlungen betreffen.
- Weitere konkrete Einsatzverträge für jede Deiner Vermittlungen. Sie regeln die Art, Dauer und Zeiten Deiner spezifischen Arbeitsleistungen, Deinen Lohn inklusive fälliger Zulagen sowie Sozialversicherungsabzüge.
Das Temporärbüro ist rein rechtlich also Dein faktischer Arbeitgeber, obgleich Du woanders tätig wirst.
Temporärbüros arbeiten immer gewerbsmässig. Aufgrund ihrer Spezialisierung auf Temporärarbeit verfügen sie in der Regel über ein weitreichendes Netzwerk. So findest Du hier oft auch Jobs ohne Ausbildung oder kannst Dich gezielt nach Temporär Jobs in Zürich erkundigen. In einem Erstgespräch teilst Du Deinem persönlichen Berater Deine fachlichen Kenntnisse und Soft Skills mit, aber auch Deine Wünsche an künftige Anstellungen. Sobald sich ein Partnerunternehmen aus dem umfangreichen Pool des Überlassungsbüros mit einer passenden Unternehmensposition meldet, kontaktiert Dich Dein Vermittler. Und dann kannst Du immer noch entscheiden, ob Du die Temporärarbeit annehmen möchtest oder nicht.
Die wichtigsten Fakten zu Temporär Jobs in der Schweiz
Temporärarbeit liegt im Trend – und vielleicht entsteht aus dem Trend sogar eine bleibende, neue Arbeitswelt. Grund genug für Dich, die wichtigsten Faktoren von Temporär Jobs in der Schweiz zu kennen.
Gründe
Es gibt verschiedene Gründe, aus denen Temporär Jobs angeboten und gesucht werden. So benötigen Betriebe beispielsweise Vertretungen bei längerer Abwesenheit festangestellter Mitarbeiter wie bei Elternzeit oder Sabbaticals. Auch aussergewöhnlich hohe Nachfragen nach Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens führen zur Einstellung vorübergehender Aushilfen. Das betrifft vor allem Saisongeschäfte wie Schwimmbäder oder Eisdielen, aber auch branchenübergreifend die Vorweihnachtszeit. Alternativ können Sonderprojekte den Bedarf an weiteren Mitarbeitern bedingen. Es gibt also immer wieder Positionen, für die Deine Fähigkeiten gesucht werden – ob Du mit Fachwissen oder Persönlichkeit punktest. Denn während einige Stellen spezifische Kenntnisse verlangen, sind auch Jobs ohne Ausbildung keine Seltenheit.
Und weshalb suchen Arbeitnehmer Temporär Jobs? Nun: Sie möchten sich eventuell nicht festlegen, benötigen kurzfristig eine Finanzspritze oder planen einen Umzug in einen neuen Kanton. Andere wiederum hoffen auf eine Übernahme in den Betrieb und damit eine Festanstellung.
Gehalt
Natürlich möchtest Du auch etwas verdienen. In den meisten Fällen wird Temporärarbeit nach Stunden- oder Tagessätzen berechnet. Die Bezahlung selbst erfolgt erneut über zwei Ecken: Dein Einsatzbetrieb bezahlt einen sogenannten Verrechnungssatz an das Temporärbüro. Dessen Lohnbuchhaltung überweist Dir im Anschluss Dein Bruttogehalt. Die Mindesthöhe Deines Lohns ist gesetzlich im Schweizer Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih geregelt. Sie hängt auch vom Kanton ab, in dem Du tätig wirst. Mit Temporärjobs in Zürich oder Hochlohngebieten wie Basel-Stadt, Genf oder dem Ballungsgebiet um Bern verdienst Du normalerweise am meisten.
Nebenleistungen
Auch bei Temporärarbeiten hast Du Anspruch auf Nebenleistungen wie Urlaubstage oder Spesen. Sie entsprechen denen der Festangestellten mit Deiner identischen Wochenarbeitszeit. Sozialleistungen wie Rentenansprüche stehen Dir gesetzlich zu, übersteigt Dein Jahreseinkommen die Eintrittsschwelle für die berufliche Vorsorge.
Chancen
Deine Aussicht auf regelmässige Temporär Jobs hängt auch von Deiner Beziehung zum Vermittlerbüro ab. Hältst Du Deinen Berater über alles beruflich Relevante auf dem Laufenden, kann er Dir massgeschneiderte Angebote unterbreiten. Teile ihm auch Änderungen Deiner Post-, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer mit. Und vergiss nicht, nach jedem erneuten Einsatz Deinen Lebenslauf um die gewonnenen Erkenntnisse zu erweitern.
Bedingungen
Befristete Arbeitsverträge sind nicht zuletzt aufgrund ihrer Flexibilität so beliebt. Gleichzeitig aber gilt die kurze Kündigungsfrist von zwei Arbeitstagen innerhalb der ersten drei Monate Deiner Temporärarbeit auch für Deinen Vermittler. Allerdings muss er im Streitfall einen relevanten Kündigungsgrund darlegen können.
Kettenarbeitsverträge
Aufeinanderfolgende Tätigkeiten innerhalb eines befristeten Arbeitsverhältnisses beim selben Arbeitgeber sind gesetzlich untersagt. Grundsätzlich gilt dies bereit ab der zweiten Anstellung ohne Pause. Bei Vorliegen bestimmter sachlicher Gründe akzeptiert der Gesetzgeber allerdings Ausnahmen. Welche dies sind, wird im Einzelfall gewürdigt.
Arbeitest Du ohne neue Vereinbarung weiter, wandelt sich Dein Temporär Job automatisch in eine unbefristete Stelle.
Kantone
Nirgendwo anders in der Schweiz findest Du so viele Temporär Jobs wie in Zürich. Doch die meisten Temporärbüros haben bundesweit Kontakte. Davon profitierst Du insofern, als der Markt ständigen Wandlungen unterworfen ist. Angebot und Nachfrage an spezifische Arbeiten schwanken in Branchen und Regionen teils stark. Bist Du also auch örtlich und nicht nur zeitlich flexibel, kannst Du durch Temporärarbeit verschiedene Unternehmen und auch Gemeinden kennenlernen. Und damit wären wir auch schon bei einem der Vorteile, die Dir Temporär Jobs bieten.
Vor- und Nachteile von Temporärarbeit
Temporärbüros haben eine lange Liste mit Arbeitssuchenden. Wer nicht fest übernommen werden möchte, bevorzugt Temporär Jobs aufgrund ihrer zahlreichen Vorteile. Denn mit ihnen kannst Du:
- Zeitpunkt und Länge Deiner Arbeitseinsätze frei wählen
- verschiedene Tätigkeiten beliebig miteinander kombinieren
- in kürzester Zeit verschiedene Unternehmen kennenlernen
- Kenntnisse in unterschiedlichen Branchen erwerben
- geforderte Fähigkeiten für verschiedene berufliche Positionen erlernen oder vertiefen
- Arbeit mit Reisen durch die Schweiz verbinden
- Dir Deine Freizeit einteilen und für eine angenehme Work-Life-Balance sorgen
Bei all ihren Vorteilen birgt Temporärarbeit allerdings auch Risiken. Mit zeitlich befristeten Tätigkeiten ist:
- Deine finanzielle Planungssicherheit stark eingeschränkt. Gegenüber Festanstellungen kannst Du Dich nicht auf ein langfristig regelmässiges Gehalt verlassen. Du schwankst zwischen befristeten Stellen und Arbeitslosigkeit
- der Aufbau anhaltender sozialer Beziehungen zu Kollegen oder anderen Mitarbeitern kaum möglich. Aufgrund Deines sicheren Ausscheidens aus der Firma nach einigen Monaten integrieren Dich nur wenige fest angestellte Arbeitnehmer in ihre internen Zirkel
- Deine Verhandlungsposition bei Deinem Vorgesetzten stark eingeschränkt. In einigen Unternehmen musst Du als Zeitarbeiter ungünstige Arbeitsbedingungen akzeptieren
- Deine anfängliche Unkenntnis über übliche Arbeitsabläufe auf Baustellen ein Risikofaktor für andere Handwerker. Solange Du sie nicht verinnerlicht hast, bleibt die Unfallgefahr erhöht
Temporärarbeit bei rocken.jobs
Nun hast Du die grundlegend relevanten Informationen über Temporärarbeit kennengelernt und kannst Dir ein eigenes Bild machen. Du musst Dich aber nicht sofort entscheiden. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Anstellung bist, schau einfach auf die Seite von rocken.jobs! Auch hier findest Du Temporär Jobs – ohne, dass Du ein Temporärbüro mit der Suche beauftragen musst. Werfe einfach einen Blick auf die zahlreichen Stellenangebote für Teilzeitverträge oder Angebote fester, doch zugleich flexibler Arbeitsverhältnisse. So nimmt es sich die Generation Z auch vor: Eine Festanstellung, doch mit der Möglichkeit zum Homeoffice und anpassungsfähigen Arbeitszeiten. Du hast also die Wahl – und findest mit Sicherheit das Richtige!
