u-blox
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Beschreibung
Unternehmen
Unsere Welt bewegt sich schnell, bald wird Ihr Auto selbst fahren und Sie werden Ihren Arzt in der Tasche tragen. Ihr Haus wird das Stromnetz versorgen und Sie werden so vernetzt sein wie nie zuvor. Wir bei u-blox geben den Takt vor und liefern die Kerntechnologie, um Menschen, Maschinen und alles andere drahtlos zu orten und zu verbinden. Das macht uns zu einem agilen und zuverlässigen Partner, der Ihre Erwartungen übertrifft.
Mission und Vision
Mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen befähigen wir Kunden, ihre Geräte zu lokalisieren und sie vom Silizium bis zur Cloud zu verbinden.
Geschichte
Seit drei kluge ETH-Doktoranden und ihr Professor 1997 u-blox gegründet haben, treiben zwei Dinge alles an, was wir tun: der Wunsch nach Innovation und der ständige Fokus darauf, unseren Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Qualität
Ob es sich um unser Produktdesign, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, die Beziehungen zu unseren Kunden oder unser Engagement für Nachhaltigkeit handelt - Qualität ist unser Schlüsselwort. Wir streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz.
Innovation
Indem wir ständig die Grenzen der Technologie verschieben, die Effizienz verbessern und die Markteinführung beschleunigen, schaffen wir Produkte und Dienstleistungen, die unseren Kunden einen entscheidenden Vorteil gegenüber ihren Wettbewerbern verschaffen. Sagen wir einfach, wir sind innovativ, damit Sie Ihre Vorstellungskraft übertreffen können.
Organisation
Es ist wahr - wir sind führend in der drahtlosen Kommunikations- und Positionierungstechnologie. Wir gehören zu einer Generation innovativer Pioniere und unsere weltweite Präsenz verschafft uns wichtige lokale Kenntnisse über unsere Schlüsselmärkte.
Wir sind ein globaler Marktführer in einer Generation von Pionieren. Unsere weltweite Präsenz gibt uns wichtige lokale Kenntnisse über unsere Schlüsselmärkte. Das bedeutet auch, dass wir immer in der Nähe unserer Kunden sind, was es uns ermöglicht, tiefe, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen, die für ihren und unseren Erfolg unerlässlich sind.
Arbeiten bei u-blox
u-blox ist ein führender Anbieter von Halbleitern für Embedded Positionierungs- und drahtlose Kommunikationslösungen ohne Fertigungsanlagen. Unsere multinationalen Mitarbeiter, die in 21 Ländern arbeiten, entwickeln, liefern und unterstützen qualitativ hochwertige Produkte. Mit ihren Ideen, ihrer Expertise und ihrer Leidenschaft für ihre Arbeit tragen sie zum erfolgreichen Erreichen der strategischen Ziele von u-blox bei.
Um den innovativen Geist in unserem Unternehmen zu fördern, fördern wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter und unternehmen weitere Schritte, um die Lebensqualität am Arbeitsplatz zu verbessern. Als Teil unserer Strategie legen wir weiterhin großen Wert darauf, hochtalentierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.
- Innovation regiert die Welt
Werden Sie Teil eines faszinierenden und herausfordernden Arbeitsumfelds, in dem wir gemeinsam die Zukunft entwickeln.
- Transparenz
Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation in beide Richtungen der Hierarchie. Die Mitarbeiter sind immer über den Fortschritt des Unternehmens informiert und können neue Ideen einbringen.
- Vielfalt macht den Unterschied
Unser multikulturelles Arbeitsumfeld basiert auf Respekt und Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Denkweisen. Derzeit arbeiten Menschen aus 45 verschiedenen Nationen bei uns.
- Arbeitswelten
Das Arbeitsklima ist geprägt von einer kooperativen und hilfsbereiten Kultur, in der es nicht nur ums Geschäft geht. Auch wenn wir mehr als 1000 Mitarbeiter in 21 Ländern beschäftigen, haben wir uns den familiären Geist eines Start-up-Unternehmens bewahrt.
- Ihre Entwicklung ist unser Erfolg
Wir bieten Fachleuten die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Wir erkennen Talente und entwickeln Menschen nach ihren besten Fähigkeiten.
Wie stellen Sie sich Ihren Karriereweg vor?
Karriere bedeutet nicht für alle das Gleiche und ist nicht nur auf eine Führungslaufbahn beschränkt. Wir arbeiten mit einer dualen Karriereleiter, um sicherzustellen, dass eine Fachkarriere die gleichen Wachstumschancen ermöglicht wie eine Führungskarriere. Unsere Karriereleiter basiert auf einem Positionsbewertungssystem, das für Transparenz und Konsistenz sorgt.
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