Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner
Beschreibung
Seit über 60 Jahren leben wir nicht nur mit dem Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft und Staat, sondern bewirken ihn auch aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Grundsätze
Fachwissen
Unsere Mitarbeitenden verfügen über fundierte Ausbildungen und ausgezeichnete Qualifikationen. Um fachlich immer auf dem aktuellsten Stand zu sein, ist die regelmässige Weiterbildung ein unerlässlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Beständigkeit
Das Leben mit dem Wandel erfordert unternehmenstreue Mitarbeitende. Die langjährige Erfahrung in unseren Tätigkeitsfeldern gibt unseren Kunden die Sicherheit, dass wir Tendenzen frühzeitig erkennen und rechtzeitig gezielte Massnahmen einleiten.
Kundennähe
Die Nähe zum Kunden sowie der offene und ehrliche Dialog im Sinne einer allzeit fairen Geschäftspartnerschaft ist für unsere Arbeit von zentraler Bedeutung. Nur wenn wir wissen, wo unsere Kunden «der Schuh drückt», können wir unsere vielseitigen Fähigkeiten zur Entfaltung bringen, unser breites Wissen einsetzen und wirksam helfen.
Leistungsbereitschaft
Unsere Kunden dürfen von uns die volle Bereitschaft bei der Bearbeitung ihrer Probleme erwarten. Für uns ist eine Aufgabe erst dann abgeschlossen, wenn wir für unsere Mandanten in jedem einzelnen Fall die bestmögliche Lösung gefunden haben.
Business Excellence
Wir erbringen hochwertige Dienstleistungen mit System. Unsere Qualitätspolitik im Sinne der Business Excellence ermöglicht sowohl die Sicherung als auch die ständige Verbesserung unserer Standards.
Ganzheitlichkeit
Bei uns arbeiten Fachleute verschiedener Berufssparten eng zusammen, um kundengerechte und ausgewogene Lösungen zu verwirklichen. Unser Dienst am Kunden ist umfassend.
Diskretion
Wir stellen unsererseits die unbedingte Diskretion gegenüber Dritten sicher. Datenschutz und Datensicherheit sind für uns selbstverständlich.
Unternehmerische Eigenschaften
Mitarbeitende
Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Sie sind Fachleute auf ihrem Gebiet, machen ihre Arbeit gerne und tragen unternehmerische Verantwortung mit. Probleme packen wir gemeinsam an. Lösungen finden wir in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Regelmässige Qualifikationen sowie interne und externe Ausbildungsgänge bürgen dafür, dass sich unsere Kunden auf hoch motivierte und bestens informierte Mitarbeitende verlassen können.
Arbeitgeber
Wir fördern unsere Mitarbeitenden auf fachlicher, beruflicher und persönlicher Ebene. Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten, damit sich alle entsprechend ihren Fähigkeiten und Leistungen entwickeln und Positionen erarbeiten können. Die Entlöhnung erfolgt leistungs- und ergebnisorientiert. Als Arbeitgeber stellen wir unseren Mitarbeitenden ein sicheres und ergonomisches Arbeitsumfeld zur Verfügung und garantieren ihnen einen umfassenden Gesundheitsschutz.
Führung
Zusammen mit dem Arbeitgeber legen unsere Mitarbeitenden die Zielvorgaben für ihre Arbeitsbereiche fest. Sie werden in Entscheidungen einbezogen und am Erfolg beteiligt. Unsere Führungskräfte werden fachlich und charakterlich hohen Anforderungen gerecht.
Beziehungen
Unser Unternehmen ist im Kanton Schwyz sehr stark verwurzelt. Wir verfügen auch überregional, gesamtschweizerisch und international über umfangreiche Geschäftsbeziehungen, die wir gerne zugunsten unserer Kunden einsetzen.
Infrastruktur
Wir nutzen die modernsten technischen Möglichkeiten. Qualität und Schnelligkeit der Daten- und Informationsverarbeitung sind für uns von entscheidender Bedeutung. Soweit möglich, gestalten wir unsere Infrastruktur ressourcen- und umweltschonend aus.
Öffentlichkeit
Wir engagieren uns regelmässig für kulturelle und soziale Anliegen, weil wir die Innerschweiz und die Menschen, die hier leben und arbeiten, schätzen. Wir initiieren auch selbst uneigennützige Projekte, um das Zusammenleben in unserer Gesellschaft zu bereichern.