Curtis Instruments AG
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Beschreibung
Curtis AG
Curtis AG ist eine Tochtergesellschaft der Curtis Instruments Inc. mit Sitz in New York. Die Curtis AG ist eines der 5 Forschungs- und Entwicklungszentren des Unternehmens. Der Curtis Konzern ist weltweit ein führender Hersteller von Motorsteuerungen, Anzeigeinstrumenten und kompletten Systemen für batteriebetriebene Fahrzeuge wie Flurförderfahrzeuge, Golffahrzeuge, Elektrorollstühle etc.
Curtis AG ist spezialisiert auf die Entwicklung von modularen Steuerungssystemen vor allem für High End Rollstühle und Rehabilitationsfahrzeuge. Curtis AG ist in diesem Bereich weltweit Technologie Leader.
Forschungs- und Entwicklungszentrum für
- Leistungselektronik und Motorregelung
- Modulare Systeme basierend auf CAN-Bus
- Umgebungskontrolle mittels Infrarot und Bluetooth
- Spezielle Eingabegeräte wie Saug/Blas Steuerung, Kopfsteuerung, „Single Switch“ Steuerung etc.
- Innovative Anzeigemodule mit hochauflösendem Farb-Display
- Intelligente Sitzsteuerungen mit bis zu 10 Kanälen
- Vielseitige Diagnose- und Programmiergeräte sowie Mobile Apps
- Automatisierte Produktionstester
- Automatisierte Validations Testsysteme
Menschen sind die wichtigste Ressource
Bei Curtis ist dies das wichtigste Funktionsprinzip, der erste der 10-Punkte-Grundsätze von Curtis. Curtis kümmert sich um Menschen und um ihre Mitarbeiter kümmern sich um das Unternehmen. Dies ist einer der Gründe, warum Curtis zahlreiche Arbeitsplatzauszeichnungen als „Bestes Unternehmen für die Arbeit“ gewonnen hat. Deshalb wissen die Mitarbeiter, dass Loyalität in beide Richtungen funktioniert. Deshalb genießen die Teams eine so hohe Arbeitszufriedenheit. Es beginnt mit der Grundvoraussetzung, dass Menschen Menschen sind und dass der Begriff "Ressource" in diesem Zusammenhang gemeint ist. Um Innovation & Exzellenz zu erreichen, werden zunächst die richtigen Mitarbeiter eingestellt - diejenigen, die sich für ihre Arbeit begeistern, die sich voll und ganz für die Kunden engagieren. Geboten wird ein Umfeld, das Menschen hilft, erfolgreich zu sein, und in Rollen, die ihr eigenes Wachstum sowie den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens beschleunigen.