Stiftung WiA - Wohnen im Alter
Mission & Werte
Gelebte Nachhaltigkeit in der WiA
Wir pflegen in der WiA ein nachhaltiges Denken und Handeln. Wir achten auf einen effizienten Einsatz aller Ressourcen und prüfen bei unternehmerischen Entscheidungen nicht nur die finanziellen Konsequenzen, sondern auch die soziale und ökologische Nachhaltigkeit.
Gelebte Massnahmen
Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein theoretischer Begriff, sondern vielmehr die praktische Umsetzung vieler kleiner Schritte und Massnahmen im Alltag:
Wir kaufen - wenn immer möglich - regional und saisonal ein. Dadurch fördern wir die aktive Kooperation mit ortsansässigen Dienstleistern und Lieferanten und schonen gleichzeitig die Umwelt.
Wir nutzen Solarstrom.
Beim Martinzentrum gibt es zwei Ladestationen für Elektroautos.
Eine gut organisierte Mülltrennung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir sind kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu digitalisieren. Neben der daraus resultierenden Effizienz zieht dies auch einen massiv geringeren Materialverbrauch sowie tiefere Unterhaltskosten nach sich.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen zwei Elektrobikes zur Verfügung.
Die WiA nimmt regelmässig an der Challenge bike to work im Mai/Juni teil. Bike to work ist eine Aktion zur Gesundheitsförderung in Unternehmen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schwingen sich an möglichst vielen Arbeitstagen aufs Velo und gewinnen dabei attraktive Preise. Mit bike to work wird die Fitness sowie der Teamgeist gestärkt und eine nachhaltige Mobilität gefördert.
Solarzellen auf dem Dach des Martinzentrums
Das Martinzentrum verfügt über Solarzellen. Diese erzeugen Solarwärme für die Warmwasseraufbereitung.
Geschichte
Warum wir uns für betagte und pflegebedürftige Menschen einsetzen
Die Stiftung WiA – Wohnen im Alter wurde 1965 von der Stadt Thun gegründet. Vieles hat sich bis heute geändert, nicht jedoch unser Stiftungszweck: Die Schaffung und der Betrieb von Wohnangeboten für betagte und pflegebedürftige Menschen. All unsere Kraft richten wir auf diesen Zweck aus.
Wir sind der Überzeugung, dass das Gesundheitswesen seine Leistungen zwar wirtschaftlich und effizient erbringen soll, diese Tätigkeit jedoch nicht dazu dienen darf, Gewinne an Dritte auszuschütten. Daraus leiten sich der Grundsatz der Gemeinnützigkeit und unser Wille ab, die erwirtschafteten Mittel ausschliesslich zu Gunsten unserer Betriebe und Bewohnerinnen und Bewohner einzusetzen.
Gerade, weil wir uns sozial engagieren, überlegen wir uns Ausgaben gründlich. Nicht zuletzt deshalb gelingt es uns, unsere Tarife an der EL-Obergrenze auszurichten, um Menschen unabhängig von ihren Einkommens- und Vermögensverhältnissen bei uns aufzunehmen. Das ist nur ein Grund, weshalb wir uns seit 1965 für erschwingliche Wohnangebote für betagte und pflegebedürftige Menschen einsetzen. Mit Blick in die Zukunft arbeiten wir an der Erneuerung und dem Ausbau unserer Pflegeheime, überlegt, langfristig und weitsichtig.
Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit lassen sich im Gleichgewicht halten. Es ist jedoch eine grosse Herausforderung und bedingt vor allem eines: Dass wir auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie auf die Ansprüche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hören. Das tun wir seit Anbeginn, weshalb wir uns zu einem der führenden Unternehmen unserer Branche im Kanton Bern etabliert haben. Nur zusammen geht es! Das führt dazu, dass sich alle ernst genommen fühlen. WiA führt zwei Pflegeheime mit unterschiedlichen Angeboten. Dies ermöglicht die gegenseitige Unterstützung zwecks Weiterentwicklung und Bewältigung von Krisensituationen. Diese Art von Zusammenarbeit pflegen wir auch mit unseren regionalen Partnern sowie innerhalb von dedica, einer Genossenschaft bestehend aus grossen Pflegeinstitutionen im Kanton Bern.
Niemand ist perfekt. Auch bei WiA kommen Fehler vor. Das ist menschlich. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. WiA lebt eine Fehlerkultur, die Weiterentwicklung ermöglicht. Um Fehler zu minimieren, fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen ihrer und unserer Möglichkeiten. Wir sind offen für Vorschläge, nehmen sie ernst und versuchen, Ideen wenn immer möglich umzusetzen. Mut zur Veränderung gehört zur DNA von WiA. Weil wir - Stiftungsrat und Geschäftsleitung gleichermassen - nicht daran glauben, dass nur unsere Meinungen zählen.