Prodyna (Schweiz) AG

Als starker Partner renommierter Open Source-Hersteller konzipieren und entwickeln unsere Software-Architekten und -Engineers auf Kundenanforderungen zugeschnittene Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Dabei tragen wir die volle Verantwortung für das zeit- und kostengerechte Erreichen der Projektziele.

Wir kennen die Prozesse grosser Unternehmen und Konzerne und helfen, ihre IT-Projekte zum Erfolg zu führen. Wir sind stolz auf unsere hohen Ansprüche, die wir - und sie - an uns stellen. Werden Sie ein Teil von PRODYNA.

Wir als Arbeitgeber

Verteilt über acht Länder, fünfzehn Standorte und weitere Projekt Locations arbeiten derzeit 360 Mitarbeiter in zahlreichen und vielfältigen Kundenprojekten. Trotz unterschiedlicher Kulturen, Sprachen, Karriereschwerpunkten oder Wünschen verfolgen wir eine gemeinsame Vision: Die Projekte unserer Kunden zum Erfolg führen und ihnen eine benutzerfreundliche Software liefern – das sind unsere Herausforderungen. Dabei legen wir großen Wert auf partnerschaftliche Verhältnisse zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern im Open Source Umfeld.

Unternehmenskultur

Den Namen PRODYNA verbinden wir mit Professionalität und Dynamik. Dahinter verbergen sich allerdings auch die zentralen Aussagen unseres Unternehmensleitbildes: Das, was uns ausmacht und das, was unsere Mitarbeiter an uns zu schätzen wissen.

Professionalität
Unsere Professionalität zeigt sich in unserer klaren, strukturierten Vorgehensweise in Projekten: Durch die Anwendung von Vorgehensmodellen, die Erfüllung von Qualitätsstandards und dem hohen Anspruch an Dokumentationen und Konzeption. Sie spiegelt sich auch in unseren Erfahrungen mit Großprojekten und der hohen Investition in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter wider. Ganz selbstverständlich ist für uns professionelles Auftreten und das Verhalten unserer Mitarbeiter im Umgang mit Kunden und Kollegen.

Transparenz
Wir bieten eine Philosophie mit klaren Strukturen: In einer kompetenzorientierten Matrixorganisation, welche jedem Mitarbeiter aufzeigt, wer Experte für welches Gebiet ist. Dazu gehört auch, dass wir Kunden und Mitarbeiter in Projektprozesse einbinden (Confluence, JIRA), sodass jeder den aktuellen Projektstatus kennt.

Teamwork
Unser Unternehmen ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien. Wechselnde Projektteams und intensiver Austausch von Know-How sind Grundlage guten Teamworks und das über Projektgrenzen hinaus. Unsere dynamischen Solution Center und Fachbereiche vereinigen Mitarbeiter verschiedener Senioritäten und Projektteams und stellen projektübergreifende Kommunikation und Kooperation sicher – basierend auf Wertschätzung und Respekt.

Weiterbildung
Hohe Investitionen in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter sichern ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere langfristige Führungsposition im Bereich der Java Enterprise-Technologien. Diese stellen wir durch die PRODYNA Academy sicher.

Dynamik
Da unser technologisches Umfeld von starken Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung geprägt ist, setzen wir intern auf intensive Kommunikation und kurze Kommunikationswege. Diese stellen wir sicher durch Instant Messaging, ein dynamisches Intranet (Confluence, JIRA) sowie eine entsprechende Arbeitsausstattung unserer Mitarbeiter.

Vertrauen
Vertrauen ist elementarer Bestandteil einer soliden, kontinuierlichen Zusammenarbeit. Wir sehen Kunden und Mitarbeiter als langfristige Partner. Weitsichtiges und verantwortungsvolles Handeln – im Sinne unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter – sowie absolute Zuverlässigkeit sind für uns selbstverständlich.

Initiative
Um für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen zu erreichen, erwarten und honorieren wir die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter. Wir wünschen ausdrücklich die Übernahme von Verantwortung, sowohl innerhalb unseres Unternehmens und seiner internen Struktur, als auch durch das Erkennen von Projektchancen und deren Wahrnehmung.