Burkert Schweiz AG
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Beschreibung
Weltweit führend im Bereich von Fluid Control Systems
Seit 70 Jahren kreisen die Gedanken bei Bürkert um Flüssigkeiten und Gase.
Es vergeht kaum ein Tag, an dem wir uns nicht über neue Herausforderungen freuen. Denn alles, was fließt, fasziniert uns. Egal, ob wir es messen, steuern oder regeln. Und sicher ist es auch diese Faszination, dank der wir weltweit führend sind auf dem Gebiet der Fluid Control Systems.
Prozessorganisation
Bei Bürkert entstand aus geregelten Abläufen eine lernende Organisation, die sich durch die Nähe zu ihren Kunden täglich optimiert. Eine Nähe, die für uns als mittelständisches Unternehmen selbstverständlich ist. Durch den Ausbau unseres weltweiten Netzwerkes und der Prozessoptimierung in allen Bereichen lassen sich Erfahrungen rund um Fluid Control Systems besser austauschen. Unsere Kunden stehen hierbei im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob es um einzelne Komponenten oder individuelle Systemlösungen geht.
Systemlösungen
Die Faszination für unsere Aufgaben rund um Fluid Control Systems treibt uns an, immer wieder mutig über Grenzen hinaus zu denken. Wir als mittelständisches Unternehmen suchen und finden ungewöhnliche Lösungen für ungewöhnliche Probleme. Die Segmentierung der Märkte ist ein Beispiel. Hierdurch erzielen wir insbesondere bei applikationsorientierten Systemlösungen einen optimalen Kundennutzen. Ohne dabei den Blick für unsere produktbezogenen Lösungen zu verlieren. Wenn das nicht faszinierend ist, was dann? Lassen auch Sie sich faszinieren von unseren Lösungen rund um Fluid Control Systems.
Die Bürkert-Prozessorganisation prägt die Unternehmenskultur durch eine bereichsübergreifende Organisationsform mit wenigen Schnittstellen und hoher Zielorientiertheit. Darin definieren wir Hierarchie nicht über den Status. Vielmehr geht es um die Bereitschaft, pro-aktiv Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und ein eigenverantwortliches Handeln unserer Mitarbeiter in allen Bereichen.
Eine starke Unternehmenskultur
Eckpunkte unserer Corporate Identity bilden transparente Entscheidungen und die Weitergabe von Verantwortung an die entsprechenden Teams. Weiterer wichtiger Punkt ist eine aktive Vorbildfunktion der Führungskräfte. Diese Prinzipien gelten weltweit und zeichnen unsere Corporate Identity aus.
Weltweit ein Team
Um komplexe Aufgaben und Projekte ganzheitlich ausführen zu können, setzen wir in unserer Unternehmenskultur auf die Bündelung von Kompetenzen in allen Bereichen. Dies geschieht mit größtmöglicher Flexibilität, unter Einhaltung notwendiger Spielregeln. Zudem fördert unsere Corporate Identity eine direkte Kommunikation untereinander sowie eine effiziente Zusammenarbeit in den Projektteams.
Ziel ist es, gemeinsam das zu erreichen, was alleine nicht möglich wäre. Hierfür garantiert unsere täglich gelebte Unternehmenskultur.