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CSD Ingenieure AG

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Beschreibung

Über uns

Als Umweltpionierin setzt CSD auf wirtschaftliche Lösungen mit einem „Plus“ für die Lebensqualität und für die Umwelt. Zur CSD Gruppe gehören 30 Geschäftsstellen in der Schweiz, Belgien, Deutschland, Italien und Litauen. CSD-Ingenieure bieten ihren Kunden globale Lösungen für Natur und Umwelt, Kieswerke und Steinbrüche, Strasse und Schiene, Gebäude und Areale, sowie Wasser und Energie.

Unabhängigkeit, Vertrauen und Stabilität

1970 gegründet und im Besitz der Kadermitarbeiter, bietet CSD ihren Kunden eine auf Vertrauen und Unabhängigkeit beruhende Kontinuität. Private wie öffentliche Unternehmen, Gemeinden, Kantone und der Bund vertrauen auf CSD für wichtige Projekte.

Multidisziplinäres Wissen

Spezialisten aus verschiedensten Fachgebieten arbeiten zusammen, um Lösungen für die Bedürfnisse ihrer Kunden zu erarbeiten: Bau- und Holzbaufachleute, Umweltspezialisten, Geologen, Hydrogeologen, Geographen, Geotechniker, Chemiker, Biologen, Forst- und Verfahrensingenieure, Energiefachleute und viele weitere Spezialisten entwickeln praxistaugliche Lösungen.

Die Zukunft gestalten – für eine intakte Natur und eine gute Lebensqualität

Eine umsichtige Vorausplanung verringert die Auswirkungen von Umweltrisiken auf Menschen und auf die Natur. CSD-Ingenieure beraten ihre Kunden deshalb zum Beispiel, wie sie auf Naturgefahren, Lärm, Vibrationen, Schadstoffe und Klimaveränderungen eingehen sollen. Um die Lebensqualität zu verbessern, werden Licht, Akustik, Strahlung, Hitze und Feuchtigkeit in Gebäuden in die Überlegungen einbezogen.

Ein klares Engagement für die Umwelt

Die Umweltpolitik von CSD basiert auf einem starken Engagement der Direktion und auf der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Durch ihre tägliche Ingenieur- und Beratungsarbeit entwickeln und realisieren diese für ihre Kunden wirtschaftliche Lösungen mit einem «Plus» für Umwelt und Lebensqualität und engagieren sich auch persönlich für die Umwelt.


1. Unsere Lösungen: immer mit einem « Plus » für die Umwelt

Umweltschutz und Lebensqualität stehen bei all unseren Aufträgen und Projekten im Mittelpunkt. CSD-Spezialisten sorgen bei Studien, Beratungen und im Ingenieurwesen unter anderem dafür, dass:

  • natürliche Ressourcen schonend genutzt werden (Raum, Wasser, Materialien, Luft…),
  • Energiebedarf vermindert, die Energieeffizienz erhöht und mehr erneuerbare Energien genutzt werden,
  • die Menge der giftigen Abfälle und verschmutzten Abwässer reduziert und die Wiederverwendung, das Recycling und die Rückgewinnung von Materialien und Abfällen gefördert werden,
  • die Risiken und Auswirkungen auf die Umwelt und Gesundheit reduziert oder beseitigt werden,
  • das Naturerbe und die Artenvielfalt bewahrt und wiederhergestellt werden,
  • die Reduzierung der Treibhausgasemissionen und die Anpassung an den Klimawandel durchgeführt werden,
  • die nachhaltige Entwicklung der Aktivitäten unserer Kunden ermöglicht wird, indem aus den Investitionen zugunsten der Umwelt und der zukünftigen Generationen Wettbewerbs- und Kostenvorteile werden, die unsere Kunden konkurrenzfähiger werden lassen.

Die Herausforderung für die Umwelt besteht darin, diese Anforderungen in Lösungen umzusetzen, die die Projekte, ihre Anerkennung und den Benutzerkomfort verbessern und gleichzeitig die Kostenvorgaben einhalten. Die Teamarbeit in diesen Themenbereichen trägt dazu bei, kreative und attraktive Lösungen zu finden.

2. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich persönlich für die Umwelt

Neben dem ökologischen Zusatznutzen unserer Dienstleistungen versuchen wir auch, die Auswirkungen unserer eigenen Aktivitäten auf die Umwelt zu reduzieren. CSD war in den letzten Jahren immer in den vordersten Rängen beim „Bike to Work“ dabei, einem nationalen Projekt zur Förderung des Langsamverkehrs.

Anlässlich ihres 50-jährigen Bestehens hat die CSD Gruppe konkrete Aktionen zugunsten von Fauna und Flora durchgeführt. Mitarbeitende aller Geschäftsstellen, sowohl national als auch international, realisierten in den Jahren 2020 und 2021 viele lokale Aktionen für die Biodiversität, von Bienenhotels über, Sensemähkurse, Informationstafeln, Stadtgärtchen bis zu Fledermaustürmen etc. Die während der Covid-Pandemie gesammelten Erfahrungen und entwickelten Lösungen haben eine tiefgreifende Veränderung unserer Arbeitsweise ermöglicht. Durch das Home-Office und Online-Meetings konnten unnötige Fahrten reduziert werden, und zwar z.T. dauerhaft.

3. Wir möchten unser Verhalten gegenüber der Umwelt stetig verbessern

Interne und externe Audits werden regelmässig durchgeführt, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltpolitik zu formalisieren und sicherzustellen. In Übereinstimmung mit diesen Grundsätzen verpflichtet sich CSD, die folgenden Regeln zu beachten:

  • in Übereinstimmung mit den Umweltgesetzen zu sein und diese wo immer möglich anzuwenden, ein Umweltmanagementsystem einzurichten und dieses kontinuierlich zu verbessern, um zur Erhaltung der natürlichen Ressourcen beizutragen so einen Beitrag zum Gemeinwohl zu sichern,
  • einen Beitrag zur Ausbildung zu leisten, z.B. durch Ausbildungsaktivitäten an den Eidgenössischen Technischen Hochschulen, Fachhochschulen und Berufsverbänden, sowie die Ausbildung von Lernenden, Praktikanten und jungen Fachkräften innerhalb der CSD,
  • Fahrten soweit als möglich zu reduzieren, und die Nutzung von sanften und kollektiven Transportmitteln zu fördern und zu ermutigen,
  • Den Energie-und Papierverbrauch in den Büros auf ein Minimum zu reduzieren, und die Wiederverwendung, das Sammeln, das Recycling, die Behandlung und die Verwertung der Abfälle und Altprodukte zu fördern,
  • eine transparente Kommunikation des Umweltprogramms und seiner Ergebnisse zu führen,
  • Materialien und Dienstleistungen mit geringen Umweltauswirkungen beim Einkauf zu bevorzugen.

4. Das vorbildliche Umweltmanagement von CSD ist zertifiziert

Die CSD Gruppe ist seit 2004 mit der verbindlichen Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert. Diese ermöglicht eine Überwachung unserer Umweltpolitik durch regelmässige Audits.


Eine Zukunft bei CSD

Die Entwicklung jedes Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir sind ein Unternehmen von Ingenieuren, Geologen, Biologen und weiteren Spezialisten, die in einer Vielzahl von zukunftsweisenden Projekten tätig sind. Durch diese Projekte engagieren wir uns, ein "Plus" für die Lebensqualität und die Umwelt zu liefern. Verantwortung, Effizienz, Mut und Leidenschaft sind vier wesentliche Werte und Handlungsprinzipien bei CSD.

Unsere unternehmerische Einstellung lässt viel Raum für Eigeninitiative und Mut. Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden, bieten für deren Entwicklung viel Freiraum und fördern so die berufliche Karriere. Unsere Projektleiter betreuen persönlich ihre Kunden und wirken an der Unternehmensentwicklung mit. Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen innerhalb der Gruppe, das Netzwerk an Kooperationen mit Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen und die Internationalität unserer Kunden machen CSD an allen 30 Standorten in der Schweiz und in Europa für gut ausgebildete Fachleute attraktiv.


Unser Ziel ist es auch, ein Gleichgewicht zwischen dem Privat- und Berufsleben zu schaffen. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Deshalb bieten wir die Leistungen und sozialen Bedingungen eines modernen, familienfreundlichen Unternehmens wie auch motivierende berufliche Perspektiven. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Home-Office (wenn möglich). Zur Förderung junger Talente bietet das Unternehmen neuen Absolventen sechsmonatige Praktikumsplätze an. Nach dem Eintritt wird die Integration durch Schulungen und Einführungsseminare, die von unserer CSD Academy angeboten werden, unterstützt.

Im Jahr 2021 haben wir die Work-Smart-Charta unterzeichnet und verpflichten uns damit zur Umsetzung geeigneter Massnahmen, um die folgenden Ziele zu erreichen:

  • Motivierende Rahmenbedingungen für Mitarbeitende schaffen: Die selbständige Arbeitsgestaltung ist eine Motivationsquelle.
  • Auf dem Arbeitsmarkt besser Fuss fassen: Flexibles Arbeiten ist ein Wettbewerbsvorteil.
  • Bessere Nutzung von Ressourcen und Infrastruktur: Flexibilität ermöglicht die Optimierung von Büroflächen und Energieverbrauch sowie die Reduktion von Reisen der Mitarbeitenden.

Falls Sie sich mit unseren Werten identifizieren und die Verantwortung, den Mut, die Effizienz und die Leidenschaft für eine neue Herausforderung haben, werden Sie Teil unseres Teams!


Benefits

Flexible Bedingungen zur optimalen Gestaltung von Arbeit und Freizeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Spannende Aufgaben in Projekten wie Planung Fernwärmenetze, innovative Energiekonzepte oder Plusenergiequartiere in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten aus dem nachhaltigen Bauen, der Bauphysik und der Hydrogeologie
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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