AVM Engineering AG
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Beschreibung
Willkommen bei AVM
AVM ist Ihr zuverlässiger und unabhängiger Beratungs- und Entwicklungspartner für die Bewältigung von kundenspezifischen Herausforderungen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Automatisierung und Schaltanlagenbau.
Unsere Motivation liegt im offenen, ehrlichen Umgang mit unseren Kunden, im Aufbau von langfristigen Partnerschaften und in der Schaffung von nachhaltigem Erfolg auf Basis fortschrittlicher Lösungen, die begeistern.
Mit Innovation, Erfahrung und Unabhängigkeit sind wir Ihr Ansprechpartner für mutige Konzepte, konfigurierbare, modulare und wartbare Lösungen und qualitativ hochstehende Umsetzungen.
Vorwärts zum Start mit Teamwork, Kompetenz und Innovationskraft
Seit 2004 sind wir in Bewegung und täglich neu am Start. Unter diesem Leitgedanken entwickelte sich aus einem Zwei-Mann-Unternehmen ein Team von rund 43 kompetenten Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen. Übrigens, unsere Mitarbeitenden sind auch Mitunternehmer. Denn die Wertschätzung für überdurchschnittliches Engagement ist uns wichtig.
Und damit wir auch für die Zukunft gut aufgestellt bleiben, ergänzen wir unser Team stetig mit innovativen Engineering- und Automations-Spezialisten mit Unternehmergeist. Was uns stärkt, ist unser gemeinsames Ziel: Automationslösungen mit Innovationskraft.
Wir suchen keine Mitarbeiter – wir suchen Mitunternehmer!
Geprägt durch unser Leitbild haben wir eine Kultur der Offenheit, Selbstverantwortung, Transparenz und Loyalität erschaffen. Wir streben gemeinsam nach spannenden, technischen Herausforderungen und interessanten Problemstellungen. Unsere Projektteams werden individuell zusammengestellt und die Rollenverteilung variiert, wobei die Eigenverantwortung durch die flache Hierarchie absolut zum Tragen kommt.
Die Transparenz in unserem Unternehmen ist so gross, dass monatlich über die aktuellen Zahlen diskutiert und alle Löhne offen kommuniziert werden – dieses Prinzip gilt auch beim Bonus. Gleicher Faktor auf den Monatslohn für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ungeachtet ihrer Position oder Funktion.
Mit einer Firmenzugehörigkeit von 5 Jahren erhält man das Recht, sich auch finanziell mit dem Kauf von betriebseigenen Aktien am Unternehmen zu beteiligen.
ECHT – OFFEN – STOLZ
AVM steht für innovative Lösungen und Entwicklungen nach Mass. Als Dienstleistungsunternehmen legen wir besonderen Wert auf partnerschaftlichen Umgang und direkten Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten.
Im Bereich der industriellen Automation konzentrieren wir uns vor allem auf den Maschinenbau. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Ideen von den Prototypen bis zur Serienfertigung.
Mit Innovation, Erfahrung und Unabhängigkeit sind wir der Ansprechpartner für Software Entwicklungen im Bereich Visualisierung, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitstechnik. Zusätzlich bieten wir auch Planung, Erstellung und Service im Bereich von Maschinensteuerungen, Schaltschränken und Produktionsanlagen.
Unsere Stärken kommen überall dort zum Tragen, wo konfigurierbare, modulare Ansätze gefragt und wartbare Systeme entstehen sollen. Als Dienstleister bieten wir unabhängige Beratung, mutige Konzepte, qualitativ hochstehende Umsetzung im Bereich PLC und industrieller Informatik, ganzheitliche Betreuung und erreichen dadurch langfristig Kundenbeziehungen und stabile Partnerschaften.
Mit unseren Grundwerten ECHT – OFFEN – STOLZ bieten wir Lösungen nach Mass, die auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert sind. Wir stellen uns den Herausforderungen und entwickeln mit Herzblut neue, andere und bessere Lösungen.
Mit flacher Hierarchie, absoluter Transparenz und ständiger Anpassung schaffen wir ein Arbeitsklima, wo sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil der Firma einbringen und weiterentwickeln können. Unser gemeinsames Ziel im täglichen Handeln und Auftreten lässt sich in 7 Punkten zusammenfassen:
- Zukunft mitgestalten, Ideen entwickeln und umsetzen
- Entwicklung als Grundprinzip für Technik und Persönlichkeit
- Verbesserung anstreben. Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein!
- Selbstorganisation
- Selbstreflektion
- Verantwortung tragen – für sich, den Kollegen, das Team, das Projekt, das Unternehmen
- Gemeinschaft pflegen
Wir suchen keine Mitarbeiter – wir suchen Mitunternehmer!
Geprägt durch unser Leitbild haben wir eine Kultur der Offenheit, Selbstverantwortung, Transparenz und Loyalität erschaffen. Wir streben gemeinsam nach spannenden, technischen Herausforderungen und interessanten Problemstellungen. Unsere Projektteams werden individuell zusammengestellt und die Rollenverteilung variiert, wobei die Eigenverantwortung durch die flache Hierarchie absolut zum Tragen kommt.
Die Transparenz in unserem Unternehmen ist so gross, dass monatlich über die aktuellen Zahlen diskutiert und alle Löhne offen kommuniziert werden – dieses Prinzip gilt auch beim Bonus. Gleicher Faktor auf den Monatslohn für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ungeachtet ihrer Position oder Funktion.
Mit einer Firmenzugehörigkeit von 5 Jahren erhält man das Recht, sich auch finanziell mit dem Kauf von betriebseigenen Aktien am Unternehmen zu beteiligen.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – und das seit 2003!
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein tolles Arbeitsklima. Angefangen mit grossen, hellen, ruhigen Arbeitsplätzen, einem sensationellen Aufenthaltsraum und grossen Sonnenterrassen mit Grill, bieten wir auch komplett flexible Arbeitszeiten mit einer Zeiterfassung auf der Basis des Vertrauens und der Eigenkontrolle. Neben Mobileabo und Halbtax bieten wir 5 / 6 / 7 Wochen Ferien (nach Alterskategorie), private Unfallversicherung weltweit, individuelle Pensionskassenmodelle, Teilzeitarbeitsmodelle, gratis Getränke am Arbeitsplatz von Tee über Kaffee bis zum Sirup und vieles Mehr! Als Ergänzung zu diesen Vorteilen treffen wir uns auch ein paar Mal pro Jahr mit dem ‚Freiwilligen Sportklub‘ zu unterschiedlichen Aktivitäten, die nicht nur die körperliche Fitness fördern, sondern auch einen wertvollen sozialen Anschluss innerhalb des Teams bieten.