AMETEK CTS

AMETEK-CTS ist ein weltweit führender Anbieter von EMV-Konformitätsprüfungen und HF-Leistungsverstärkern. AMETEK entwickelt und fertigt seit mehr als 50 Jahren Präzisionsinstrumente. Unter den Markennamen EM TEST, Teseq, IFI und Milmega produziert das Unternehmen eine breite Palette von Speziallösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse von Geräteherstellern in verschiedenen Branchen abgestimmt sind. Diese schließen ein:

• Automobil
• Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
• Unterhaltungselektronik
• Haushaltsgeräte
• Medizinische Geräte
• Erneuerbare Energie

Von Design- und Fertigungsstätten in der Schweiz, Deutschland, den USA und Großbritannien aus bietet AMETEK CTS seinen Kunden innovative Lösungen für die komplexen Anforderungen der EMV-Konformitätsstandards.

Zur Unterstützung der Kunden verfügt AMETEK-CTS über ein weltweites Netzwerk von Kalibrierlaboren, die Kalibrierdienste anbieten, die auf nationale und internationale Standards rückführbar sind. Die Prüflabore in Kamen. Deutschland und Reinach, Schweiz sind nach dem internationalen Standard ISO17025 akkreditiert.

Standards

Standards entwickeln sich ständig weiter und bleiben eine entscheidende Anforderung für jeden Hersteller. Als führender Experte auf dem Gebiet der EMV-Konformität nehmen die Ingenieure von AMETEK-CTS an nationalen und internationalen Normungsausschüssen teil und beeinflussen die Entwicklung neuer und aktueller Normen.

Unterstützung

Unser Ziel ist es, unseren Kunden maximale Produktivität und optimale Leistung für ihre AMETEK-CTS-Instrumente zu bieten. Mit akkreditierten Labors in Europa, Nordamerika und Asien können wir alle Vorteile der Zusammenarbeit mit einem weltweit führenden Unternehmen vor Ort bieten.

Branchen

Bei AMETEK-CTS arbeiten wir mit Ingenieuren aus einer Vielzahl von Branchen zusammen. Wir helfen Kunden dabei, Compliance-Lösungen zu entwickeln, die auf ihre individuellen Anwendungsanforderungen ausgerichtet sind.

Arbeiten bei Ametek CTS

Unsere Werte

Eine Kultur, die auf Innovation, Vertrauen und Teamarbeit ausgerichtet ist, ermöglicht es dem Unternehmen, in der Elektronikbranche zu florieren, indem es die besten Mitarbeiter der Branche anzieht und hält. Unsere offene Kommunikation und ein ergebnisorientierter Ansatz fördern ein enthusiastisches, anregendes Umfeld für die Entwicklung von Mitarbeitern und Unternehmen.

Unsere Strategie

Die Strategie von CTS ist darauf ausgerichtet, Werte zu schaffen, indem die vielen Stärken des Unternehmens genutzt werden. Dazu gehören seine weltweite Führungsposition im Bereich EMV-Compliance-Tests, eine starke und effektive spezialisierte Nischenorganisation und eine einzigartige Unternehmenskultur, die sich auf die Bereitstellung innovativer Compliance-Testlösungen konzentriert.

Wir sind führend in EMV-Compliance-Tests und werden mit unserem Testsystem auch weiterhin weit in die Zukunft führen. Während dieser Zeit müssen wir unsere Pipeline-Produkte weiterentwickeln, um zusätzliche sinnvoll differenzierte Produkte zu finden, um komplexe Anforderungen zu erfüllen.

Als Geschäftseinheit von AMETEK arbeiten wir eng zusammen, um die globale Präsenz und kommerzielle Stärke von AMETEK zu nutzen, um das Wachstum und den individuellen Zugang zu unseren wichtigen Compliance-Lösungen zu beschleunigen.

Vielfalt und Integration

Wir wissen, dass Vielfalt uns von komplementärem Fachwissen profitiert, das unsere Erfolgsgeschichte stärkt. Besuchen Sie unseren Abschnitt Diversität und Inklusion, um mehr zu erfahren. Hier können Sie persönliche Erfahrungen von Mitgliedern unseres Teams lesen.

Globale Präsenz

AMETEK CTS-Testlösungen werden von Herstellern weltweit eingesetzt. Viele der weltweit führenden Marken verlassen sich auf unsere Produkte, um den sicheren Betrieb und die langfristige Leistung ihrer eigenen Produkte zu gewährleisten.

Wenn sich Kunden für ein AMETEK-CTS-Instrument entscheiden, profitieren sie von unserem Versprechen, über die gesamte Lebensdauer des Produkts eine konsistente, zuverlässige Leistung zu bieten. Um unser Versprechen zu unterstützen, verfügen wir über ein globales Netzwerk von Verkaufs- und Servicezentren, die Anwendungsberatung, Schulung, Service und Reparatur sowie Instrumentenkalibrierung anbieten.

Personalentwicklung

Wir setzen uns Ziele, die auf unsere Strategie ausgerichtet sind, und wir fördern das Coaching und geben unseren Mitarbeitern regelmäßig Feedback. Was es uns ermöglicht, die Leistung auf allen Ebenen zu verfolgen. Daher können wir die Verantwortlichkeit eines Managers für die Entwicklung seiner Teams und das Erreichen der Teamleistungsziele nachverfolgen. Dazu gehört auch, unsere Ziele sorgfältig mit unseren Mitarbeitern zu besprechen, damit sie den größten Einfluss auf ihre Erfolgsgeschichte haben.