ALMAT AG

ALMAT AG ist ein unabhängiges Unternehmen mit Sitz in Tagelswangen nahe Zürich. Seit über 30 Jahren planen, produzieren, vertreiben und unterhalten wir erfolgreich Notlicht- und Notstromsysteme. Sicherheitskonzepte auf Basis von AC- und DC LPS- und CPS Notlichtsystemen in Verbindung mit Notleuchten für zentrale Versorgung und mit Einzelbatterie bilden die Schwerpunkte unserer Aktivitäten.

Nach sorgfältiger Analyse wird eine individuell auf den Kunden abgestimmte Konzeption erarbeitet und umgesetzt – alles nach den geltenden Richtlinien und Normen gemäss VKF, SN-NIN, SN-EN. Unterbrechungsfreie Stromversorgungssysteme (USV), Batterien mit unterschiedlichsten Kapazitäten sowie eine professionelle Betreuung durch den Kundendienst gehören zu unseren weiteren Kompetenzen.

1983 als Einmann-Betrieb von Bruno Kessler gegründet mit dem Ziel, im Bereich NOTLICHT + NOTSTROM Fuss zu fassen. Mit Eigenentwicklungen von Anlagen und Zubehör, die dem optimalen Personenschutz dienen und in der Schweiz fabriziert werden, ist ihm dies gelungen.

In Ergänzung zur Produktpalette entschied sich der Gründer, den Bereich Notleuchten und -systeme durch Eigenfabrikation und Handelsprodukte zu komplettieren sowie den Dienstleistungsbereich auszubauen. ALMAT konnte stets durch Qualität und Zuverlässigkeit überzeugen. Mittlerweile zählt das Unternehmen über 40 Mitarbeitende und hat 2010 eine neu erstellte Liegenschaft mit 2‘800 Quadratmeter Fabrikations-/Gewerbe- und Bürofläche bezogen.

Im Rahmen der Nachfolgeregelung für Bruno Kessler, Gründer und bisheriger Besitzer der ALMAT AG, haben Michel Härtli und Bernhard Weber den Betrieb per Ende Juni 2017 übernommen. Michel Härtli ist seit 2012 als Geschäftsführer in der Firma tätig, Bernhard Weber leitet seit 2014 die Finanz- und Personalabteilung.

Vision:

Wir streben nach Sicherheit, Exzellenz und Innovation:

• Wir erbringen als Marktleistung kundenorientierte normgerechte Lösungen auf höchstem Niveau der verfügbaren Technologie sowie professionelle Service-Leistungen.

• Unsere Produkte erfüllen höchste Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Umweltverträglichkeit und leisten einen Beitrag zum nachhaltigem Facility-Management.

Mission:

Wir sorgen mit unseren Notlicht-, Notstrom- und Brandschutzlösungen für wegweisende Sicherheit:

• unser Notlichtsysteme garantieren im Notfall eine sichere Gebäude-Evakuierung

• unsere Unterbrechungsfreien Stromversorgungssysteme (USV) schützen im Stromausfall systemrelevante Geräte und Daten

• unsere Brandschutzlösungen gewährleisten im Brandfall den Funktionserhalt von Sicherheitssystemen für eine sichere Evakuierung und Rettung

Unser Motto: WEGWEISEND SICHER

Werte:

Unser Handeln orientiert sich stets an den Grundsätzen der Sicherheit, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit:

• Wir stehen für Vertrauen, Verlässlichkeit und Respekt und leben diese Werte.

• Wir wollen profitabel und nachhaltig wachsen und bewahren dadurch unsere Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit.

• Wir sind kundenorientiert, übernehmen Verantwortung und fördern eine Kultur der professionellen Zusammenarbeit.

• Wir suchen laufend nach neuen und besseren Lösungen und haben Leidenschaft für das, was wir tun.

• Wir setzen uns für eine gute Unternehmenskultur ein und sorgen damit für motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende.

• Unsere Mitarbeitenden sind unsere Zukunft. Wir fördern und fordern sie.

• Wir handeln verantwortungsvoll gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Wir sind ein motiviertes Team, arbeiten in einer spannenden Branche und besitzen eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit attraktiven Benefits.  Aus diesem Grund sind wir bereits zum zweiten Mal als ein “Great Place To Work®” ausgezeichnet worden und besitzen die beiden Qualitätssiegel "Best Workplaces™ Schweiz" und "Best Caring Workplaces™ Schweiz".

• Arbeitszeitmodelle: Von Teilzeit, über Flexwork und Homeoffice bis zu Vertrauensarbeitszeit (Kader)

• Arbeitsausrüstung:Ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel, Arbeitsschutzkleidung und Werkzeuge

• Ferien & Auszeiten: Min. 25 Tage, ab 40 Jahren zusätzliche Ferientage, unbezahlter Urlaub möglich

• Lohnfortzahlung: Bezahlte Krankheits- und Unfallabsenzen 100% ab dem ersten Ausfalltag

• Unfallversicherung & Vorsorge: Private Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, überobligatorische Sozialleistungen

• Mitarbeitenden-Förderung: Karriereentwicklung und Förderung, finanzielle Unterstützung an Weiterbildungen

• Firmengeschenke: Spezielle Anlässe, Sonderbonus und Treueprämien 

• Teamevents: Gemeinsame Essen und Ausflüge

• Verpflegung: Kostenlos Mineralwasser, Kaffee und Früchte

• Parkplätze: Kostenlos und Ladestationen für Elektroautos

• Poolfahrzeuge: Kleinbus und PW zum Ausleihen