Sprich AG

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Beschreibung

Erich Sprich gründete 1972 in Adliswil die Einzelfirma E. Sprich Gitterroste. Die Firma verkauft Qualitäts-Gitterroste für die Industrie und das Baugewerbe. Seither entwickelte und etablierte sich die SPRICH AG als Schweizer Gesamtlösungsanbieter und konnte sich dabei einen ausgezeichneten Namen für Gitterroste, Leitern und Treppen machen.

Qualität

Wir geben immer unser Bestes und bleiben immer dran.
Wir stellen hohe Ansprüche an unser Handeln. Die erfolgreiche Verbreitung unserer Marke SPRICH, die Zufriedenheit unserer Kunden sowie die richtige Auswahl und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind unsere vorrangigen Ziele. Die Produkte die wir verkaufen, müssen qualitativ hochwertig sein. Unsere Partner werden regelmässig auf ihre Qualität geprüft.

Produktivität

Verwenden, nicht verschwenden.
Wir erreichen unsere Ziele durch den bewussten Einsatz unserer Mittel. Wir konzentrieren uns mit Freude auf das Wesentliche um effizient zu arbeiten. So erreichen wir unsere Ziele schneller und können die dadurch geschaffenen Kapazitäten für die Weiterentwicklung des Unternehmens einsetzen.

Kooperation

Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten.
Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Partnern. Wir verhalten uns ethisch korrekt und vertiefen die Beziehungen zu unseren Kunden wie Partnern, durch unsere klare und faire Kommunikation, sowie durch die umfassenden Dienstleistungen.

Einsatzfreude

Erfolg macht Spass.
Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verspüren dadurch Zufriedenheit bei der täglichen Arbeit. Mit Lachen und guter Stimmung kommen wir schneller ans Ziel und vereinfachen unser Handeln.

Zukunftsorientierung

Wir gehen heute an, was den Erfolg von Morgen sichert.
Wir sind schon jetzt ein starkes Unternehmen und setzen uns täglich für die Erreichung unserer Ziele ein. Dadurch bleiben wir erfolgreich und können uns gegenüber Marktbegleitern abheben.

Mitarbeiterteam

Mitarbeiter sind unser Kapital.
Die Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource für die Entwicklung des Unternehmens. Ohne Mitarbeiter können wir nicht erfolgreich sein. Wir fördern die Eigenverantwortung und die Weiterbildung der Mitarbeiter. Wir beziehen sie ins Geschehen mit ein und berücksichtigen ihre Ideen.

Kundenzufriedenheit

Zufriedene Kunden sichern unsere Weiterentwicklung.
Die Kundenzufriedenheit ist unsere Maxime und Motivation. Wir orientieren unser Handeln an den Bedürfnissen unserer Kunden. Nur zufriedene Kunden sind Kunden, welche mit uns zusammenarbeiten möchten.

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Gleitzeit, Teilzeitarbeit, Jobsharing & Home-Office
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Bezahlter Aussenparkplatz oder ÖV Zulagen
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Gratis Mineralwasser, Bohnenkaffee und Obst
Kostenlose Früchte und Getränke
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Klimaanlage im ganzen Büro
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
103 Tage Mutterschafts- & 15 Tage Vaterschaftsurlaub
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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