Landis+Gyr AG

Landis+Gyr mit Sitz in Cham ist ein weltweit tätiger Anbieter von Energiemanagement-Lösungen. Das Unternehmen ist in mehr als 30 Ländern auf fünf Kontinenten präsent und beschäftigt über 5'900 Mitarbeiter.

Weltweiter Branchenführer

Seit mehr als 120 Jahren ist das Unternehmen der führende Anbieter von Energiemanagementlösungen. Mit ihrer Advanced Metering Infrastructure und anderen zukunftsweisenden Smart Grid-Technologien helfen sie Energieversorgungsunternehmen auf der ganzen Welt, ihre Betriebsabläufe zu optimieren, ihre Anlagen zu schützen, ihre Betriebskosten zu senken und ihren Kundenservice zu verbessern. Bei ihrem Produkt- und Dienstleistungsportfolio stellen sie Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation an erste Stelle. So können sie ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, ihre Stromnetze mit Intelligenz aufzurüsten und so auf die Aufgaben der Zukunft vorzubereiten.

Ihre Mission

Ihre Mission teilen sie mit Energieversorgungsunternehmen und Endverbrauchern weltweit, nämlich Energie besser zu nutzen. Für Versorgungsunternehmen geht es dabei um optimierte Abläufe, Kosteneinsparungen und einen zuverlässigeren Kundenservice. Verbraucher hingehen legen Wert auf eine geringere Umweltbelastung, kostengünstige Alternativen und Möglichkeiten, den eigenen Energieverbrauch im Griff zu behalten. Mit ihren branchenführenden Produkten und Lösungen möchten sie ein intelligenteres Netz schaffen, von dem alle profitieren.

Landis+Gyr ist der weltweit führende Anbieter integrierter Energiemanagementlösungen für den Versorgungssektor. Mit einem der umfassendsten Portfolios liefern wir innovative und flexible Lösungen, um Versorgungsunternehmen bei der Bewältigung ihrer komplexen Herausforderungen in den Bereichen Smart Metering, Grid-Edge-Intelligence und intelligente Infrastruktur zu unterstützen. Hinter unserem Erfolg steht ein Team von Weltklasse-Mitarbeitern. Wenn Sie über eine Karriere bei Landis+Gyr nachdenken, finden Sie hier die aktuellen Stellenangebote.

Treten Sie unserem preisgekrönten Team bei

Wenn Sie sich Landis+Gyr anschließen, werden Sie Teil eines wirklich globalen Teams und haben die Möglichkeit, mit einigen der führenden Experten der Branche zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Agilität ist hier ebenso wichtig wie die Fähigkeit, die Dinge aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Sie werden ermutigt, sich aktiv an Ihrer eigenen Entwicklung zu beteiligen, sei es bei der Verbesserung Ihrer vorhandenen Fähigkeiten oder bei der Planung Ihres längerfristigen Karrierewachstums. Sie werden Ihre Berufserfahrung bereichern, indem Sie mit uns in einem lernorientierten und energiegeladenen Umfeld zusammenarbeiten. Wir heißen Talente mit offenem Geist aus der ganzen Welt willkommen.

Was macht Landis+Gyr zum besten Ort, um eine Karriere zu beginnen oder aufzubauen?

Bei Landis+Gyr blicken wir immer nach vorne. Wenn Sie sich für eine Karriere bei uns entscheiden, werden Sie ständig herausgefordert und engagiert und werden dazu gedrängt, Ihre persönlichen Entwicklungsziele nicht nur zu erreichen, sondern sogar zu übertreffen. Wir konzentrieren uns auf starke Teamarbeit und Beziehungen und glauben, dass vielfältige Teams Innovationen vorantreiben und persönliches Wachstum fördern. Wir entwickeln Karrierewege sowie eine Vielzahl standortspezifischer Pläne und Programme. Basierend auf den Leistungen, Erfahrungen und Interessen des Einzelnen bieten wir die Möglichkeit, sich bereichs-, funktions- und länderübergreifend weiterzuentwickeln. Bei Landis+Gyr fördern wir die interne Mobilität im Rahmen jährlicher Stellenbewertungen und veröffentlichen offene Stellen auf unserer internen Karriere-Website.

Wie ist die Kultur bei Landis+Gyr?

Wir sagen immer, dass jeder Leidenschaft hat und dass man sie spüren kann. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und darauf, Ihr Bestes zu geben. Das bedeutet nicht nur, Unterstützung und Ermutigung zu geben, sondern sich auch gegenseitig zu Höchstleistungen anzuspornen. Wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Eine vertrauliche, halbjährliche globale Umfrage, die von einem externen Partner durchgeführt wird, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Ansichten über die Arbeit bei Landis+Gyr zu äußern, und sie werden auch ermutigt, sich am anschließenden Aktionsplanungsprozess zu beteiligen. Wir legen Wert auf Innovation, Vielfalt, Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Wachstumschancen. Seit mehr als 100 Jahren steht Landis+Gyr für Qualität – und das wird sich so schnell nicht ändern. Wir pflegen eine Kultur der Exzellenz und legen vor allem Wert auf Innovation, Effizienz und Zuverlässigkeit.

Welche Wachstumschancen gibt es bei Landis+Gyr?

Bei Landis+Gyr blicken wir immer nach vorne. Wenn Sie sich für eine Karriere bei uns entscheiden, werden Sie ständig herausgefordert und engagiert und werden dazu gedrängt, Ihre persönlichen Entwicklungsziele nicht nur zu erreichen, sondern sogar zu übertreffen. Wir konzentrieren uns auf starke Teamarbeit und Beziehungen und glauben, dass vielfältige Teams Innovationen vorantreiben und persönliches Wachstum fördern. Wir entwickeln Karrierewege sowie eine Vielzahl standortspezifischer Pläne und Programme. Basierend auf den Leistungen, Erfahrungen und Interessen des Einzelnen bieten wir die Möglichkeit, sich bereichs-, funktions- und länderübergreifend weiterzuentwickeln. Bei Landis+Gyr fördern wir die interne Mobilität im Rahmen jährlicher Stellenbewertungen und veröffentlichen offene Stellen auf unserer internen Karriere-Website.

Welches Engagement setzt sich Landis+Gyr für die Rekrutierung vielfältiger Kandidaten ein?

Für ein globales Unternehmen ist Offenheit gegenüber unterschiedlichen Ideen, Perspektiven und Kulturen von entscheidender Bedeutung. Landis+Gyr verpflichtet sich, einen professionellen Arbeitsplatz zu bieten, der frei von rechtswidriger Diskriminierung und Belästigung ist, einschließlich Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Religion, Glaubensbekenntnis oder Nationalität Herkunft, Abstammung, Alter, geistige oder körperliche Behinderung, Gesundheitszustand, Militär- oder Veteranenstatus oder jede andere gesetzlich geschützte Klasse oder Stellung. Es ist die Politik von Landis+Gyr, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Aspekten des Arbeitsverhältnisses zu bieten, einschließlich Einstellung, Beförderung, Schulung, Arbeitsbedingungen, Vergütung und Zusatzleistungen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf legitimen, berufsbezogenen Kriterien, ohne Rücksicht auf die Rasse des Kandidaten oder Mitarbeiters.