Etampa AG

Gegründet 1945, hat sich etampa zu einem führenden, international agierenden Unternehmen in den Bereichen Stanzen und Feinschneiden entwickelt. Auf 7.200 qm Werksfläche unterhält etampa ein effizientes Engineering, einen leistungsstarken Werkzeugbau und eine modernst ausgerüstete Feinschneide- und Stanz-Produktion. etampa-Kunden kommen zu einem Großteil aus der Automotive-Industrie, aus der Elektronik/Elektrotechnik, der Bau-Industrie und der Sicherheits- und Medizinaltechnik. Exakt nach Kunden-Anforderung werden beim Stanzen und Feinschneiden hochkomplexe Teile gefertigt; dort, wo sie verbaut werden, erfüllen sie fast immer eine Schlüsselfunktion und sind sicherheitsrelevant. Das gilt für Brems- und Sicherheitssysteme für Fahrzeuge und für Komponenten für Elektromotoren, aber auch für Instrumente in der Medizinaltechnik, für Haushaltsgeräte oder Lifestyle-Produkte wie beispielsweise Zahnbürsten, Rasierer oder Möbelbeschläge. etampa beschäftigt rund 100 Mitarbeiter, hat eine Tochtergesellschaft in Illinois/USA und ist Mehrheitseigentümer in einem Joint Venture mit der etampa-metra a.s. in Blansko/Tschechien.

DAS ETAMPA UNTERNEHMENS-LEITBILD

Verantwortung und Organisation

Die Verantwortung für ein aktives Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystem liegt bei der Geschäftsleitung. Durch eindeutige Aufgabenzuweisung, klare Schnittstellen, straffe Abläufe und ein praxisgerechtes Organisationskonzept ist unsere Organisationsstruktur stets den aktuellen Bedürfnissen des Marktes angepasst. Chancen und Risiken und deren Auswirkungen werden periodisch analysiert, um angemessen auf Veränderungen reagieren zu können, die für das Unternehmen sowie für das öffentliche Interesse relevant sind. Das Management-Handbuch dient unserer Organisation als Leitfaden.

Kundenbedürfnisse

Unsere Erzeugnisse entsprechen den höchsten Anforderungen und werden mittels innovativer, moderner Fertigungsmethoden und Anlagen qualitativ hochwertig, termingerecht und zuverlässig hergestellt. Eine höchste Zufriedenheit unserer Kunden mit der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist unser oberstes Unternehmensziel.

Ausbildung - Motivation - Information

Die Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Geschäftserfolges und werden durch die Vorgesetzten in ihrer beruflichen Entwicklung gefördert. Dabei werden sie stufengerecht zu Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsthemen einbezogen und weitergebildet. Durch gute Aus- und Weiterbildung zu oben genannten Schwerpunkten sind sie motiviert und in der Lage, die gestellten Anforderungen an Prozesse und Produkte zu erfüllen. Durch den offenen Dialog mit der Öffentlichkeit und durch das Einbeziehen unserer Mitarbeitenden wahren wir die Möglichkeit, Anregungen und Vorschläge zu unserem täglichen Handeln zu überdenken.

Gesetzliche Rahmenbedingungen

Die Einhaltung von relevanten gesetzlichen Grundlagen in den Bereichen Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit ist für unsere Unternehmung eine Selbstverständlichkeit. Zur Vermeidung von Erkrankungen und Verletzungen am Menschen verpflichten wir uns, die notwendigen präventiven Massnahmen zu ergreifen sowie unsere Umweltleistungen im Rahmen unserer Möglichkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Wirtschaftlichkeit der Prozesse

Durch kostengünstige wirtschaftliche Fertigung haben wir langfristig Erfolg im internationalen Wettbewerb. Es werden dabei unterschiedliche Methoden in den verschiedenen Prozessen angewandt, um dem „Null-Fehler“-Prinzip gerecht zu werden. Dieses erreichen wir durch optimalen Einsatz unserer Fertigungsanlagen, durch effiziente und sichere Betriebsabläufe und durch bedarfsgerechte Verwendung von Betriebshilfsmitteln und Materialien. Auch ist die Prozessbeherrschung ein wichtiges Element, um Erkrankungen und Verletzungen am Menschen zu vermeiden und um ein aktives Gesundheitsmanagement sicherzustellen.

Zusammenarbeit mit Partnern

Wir arbeiten mit Partnern, die in der Zusammenarbeit mit uns gewillt sind, die Anforderungen an eine kunden-, qualitäts- und umweltgerechte Fertigung zu erfüllen sowie die Mindestanforderungen an den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit sicherzustellen. Bei Bedarf ziehen wir Behörden, Verbände und interessierte Kreise etc. mit ein, um den Anforderungen speziell in den Bereichen Umwelt- und Arbeitssicherheit gerecht zu werden.

Ethische Regeln und Verhaltenskodex

Das Respektieren ethischer Grundregeln ist für uns selbstverständlich. Deshalb wird bei uns weder eine unterschiedliche Behandlung von Menschen verschiedener Herkunft, Religion oder Geschlecht noch eine unmenschliche Behandlung, deren Androhung oder auch sexuelle Belästigung toleriert. Wir stellen sicher, dass wir in unserem Betrieb keine Zwangs- oder Kinderarbeit auslösen oder begünstigen und achten auch bei unseren Zulieferern darauf. Wir dulden weder Bestechung, Korruption, Erpressung noch Veruntreuung und verpflichten uns dazu, in unserem gesamten Geschäftsverkehr und in allen Geschäftsbeziehungen weltweit professionell, anständig und ehrenhaft zu handeln. Wir stellen sicher, dass unseren Mitarbeitern unter Beachtung gesetzlich zulässiger Arbeitszeiten eine angemessene Vergütung für ihre geleistete Arbeit gewährt wird.

Kontinuierliche Verbesserung

Durch laufende Überprüfung und Anpassung unserer Abläufe erfüllen wir die veränderten Marktbedürfnisse und streben stets den neuesten technologischen Stand in Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit an. Dazu werden Ergebnisse aus Audits, Analysen von Fehlleistungen und Anregungen von interessierten Kreisen und Mitarbeitenden aller Stufen mit einbezogen.

LÖSUNGEN DER ETAMPA AG

Höchste Präzision und die von etampa praktizierte Null-Fehler-Strategie als wichtige Bausteine der etampa Unternehmensphilosophie sind Voraussetzung dafür, dass unsere Kunden sich auf die beim Stanzen und Feinschneiden und in der Weiterbearbeitung gefertigten Teile zu einhundert Prozent verlassen können. Das gilt insbesondere unter Sicherheitsaspekten, denn die von etampa nach Kunden-Anforderung beim Stanzen und Feinschneiden gefertigten hochkomplexen Teile erfüllen dort, wo sie verbaut werden, fast immer eine Schlüsselfunktion und sind sicherheitsrelevant. Das gilt für Brems- und Sicherheitssysteme für Fahrzeuge und für Komponenten für Elektromotoren, aber auch für Instrumente in der Medizinaltechnik, für Haushaltsgeräte oder Lifestyle-Produkte wie beispielsweise Zahnbürsten, Rasierer oder Möbelbeschläge.

ETAMPA VERBIEGT SICH FÜR SIE.

Kundenzufriedenheit steht bei etampa an erster Stelle - dafür verbiegen wir uns sogar für Sie! Die Design-Vielfalt der von etampa beim Stanzen und Feinschneiden im Komplett-Schnitt oder im Folgeverbund hergestellten Teile ist beachtlich. Sie reicht vontiefgezogen, gebogen, geprägt, gekröpft, quer gelocht, durchgesetzt, angesenkt, angeschert, mit Gewinde versehen bis hin zu schriftgeprägt. Für seine Kunden verbiegt etampa sich gerne.

WORKING@ETAMPA

Arbeiten bei etampa, das bedeutet, Teil eines führenden, international agierenden und agilen Unternehmens zu sein. etampa bietet spannende Arbeitsplätze mit umfangreicher Eigenverantwortung in einem pulsierenden, modernen Betrieb, die dynamische Atmosphäre eines führenden Industrie-Unternehmens und ein tolles Team. Die Einarbeitung in unserem Hause ist stets fundiert, die Aufgabenstellung vielfältig und abwechslungsreich. etampa bietet gleitende Arbeitszeit und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und leistungsstarken Umfeld. Sie haben Fragen oder könnten sich vorstellen, Teil des etampa-Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!