GEMÜ Gruppe
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Beschreibung
EMOTION. INSPIRATION. INNOVATION. Auch nach 55 Jahren arbeiten wir an der Zukunft!
Die GEMÜ Gruppe entwickelt und fertigt Ventil-, Mess- und Regelsysteme für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist das Unternehmen Weltmarktführer.
Vom ersten Tag an steht GEMÜ für Innovationen. Seit 2011 lenkt die zweite Generation das Familienunternehmen Richtung Zukunft. Dabei stehen der geschäftsführende Gesellschafter Gert Müller und sein Cousin Stephan Müller als Geschäftsführer für die Transformation des Unternehmens in das digitale Zeitalter.
Auf dem Weg zur Digitalisierung hat GEMÜ im Oktober 2018 das Start-up Unternehmen inevvo solutions gegründet. Inevvo entwickelt und vermarktet Industrie 4.0 Lösungen. Dazu zählt auch CONEXO, die von GEMÜ entwickelten RFID Lösung für papierlose Wartung und Prozessdokumentation. Dabei hat das Unternehmen schon früh das Potential für Anwendungen erkannt, die weit über den Markt für Armaturen hinausgehen.Seit dem ersten Prozessventil aus Kunststoff, mit dem sich der Firmengründer Fritz Müller 1964 selbständig gemacht hat, ist die Unternehmensgeschichte von Innovation und Wachstum geprägt. Heute, 55 Jahre später, ist GEMÜ ein international erfolgreicher Anbieter von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist das Unternehmen Weltmarktführer.
GEMÜ Group
Die Unternehmensgruppe erzielte im Jahr 2019 einen Umsatz von über 330 Millionen Euro und beschäftigt heute weltweit über 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon mehr als 1.100 in Deutschland. Die Produktion erfolgt an sechs Standorten: Deutschland, Schweiz und Frankreich sowie in China, Brasilien und den USA. Der weltweite Vertrieb erfolgt über 27 Tochtergesellschaften und wird von Deutschland aus koordiniert. Über ein dichtes Netz von Handelspartnern ist GEMÜ in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten aktiv.
Erfolge wie die WirtschaftsWoche Auszeichnung „Weltmarktführer 2020“ zeigen, dass ein auf Nachhaltigkeit ausgelegtes unternehmerisches Handeln sich auch wirtschaftlich auszahlt. Bei allem Wachstum bewahrt GEMÜ die Werte eines Familienunternehmens wie Respekt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung. In dieser Atmosphäre arbeiten Mitarbeiter gerne und engagiert, wie die Focus Auszeichnung „Top Nationaler Arbeitgeber 2019“ zeigt.
Innovation goes on
„Innovation goes on“ ist das Motto für die Zukunft. Dafür investiert das Technologieunternehmen in die Region und plant schon den Bau eines neuen, modernen Verwaltungsgebäudes im Gewerbegebiet Hohenlohe. Hier entwickelt GEMÜ zukünftig innovative, kundenorientierte Lösungen für die digitale Welt von morgen
Wie wird man ein Hidden Champion? Weltmarktführer bei sterilen Prozessen? Technologieführer in vielen Bereichen?Mit Erfindergeist, Tatendrang und viel Begeisterung für große Ideen und kleine Details! Der GEMÜ Unternehmensfilm zeigt alle Unternehmensbereiche, von der Entwicklung und Forschung an neuen Produkten über die Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Service. Und auch darüber hinaus, denn GEMÜ ist bei allem Erfolg ein bodenständiges Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln und hohem Verantwortungsbewusstsein geblieben.
Einen tiefen Einblick in unsere Fertigungskompetenz bieten die Aufnahmen aus unserem modernen Maschinenpark sowie aus unserer Reinraumfertigung. Weit über den Standard hinaus! Was bei Fertigung, aber auch Entwicklung gilt, leben wir auch in der Qualitätssicherung. Denn genau auf diesen Anspruch, diese Qualität, vertrauen unsere Kunden weltweit.
Fachkräfte aus den Bereichen Technik, Elektrotechnik, IT, Wirtschaftsingenieurwesen und zahlreiche weitere Berufsgruppen arbeiten an den drei deutschen Standorten im Hohenlohekreis. Werden Sie ein Teil davon und erleben Sie den "GEMÜ Spirit".
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
- Nach Eingang der Bewerbung schicken wir Ihnen spätestens nach zwei bis drei Arbeitstagen eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie diese nicht erhalten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
- Im nächsten Schritt überprüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich wieder bei Ihnen.
- Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein und freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen. Dadurch können wir noch mehr über Sie erfahren und Sie bekommen gleichzeitig einen ersten Eindruck von GEMÜ. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fragen an uns zu stellen und auf Basis der gewonnenen Eindrücke zu entscheiden, ob wir auch zu Ihnen passen.
- Wenn das Gespräch für beide Seiten erfolgreich war, laden wir Sie eventuell zu einem zweiten Termin oder einem Schnuppertag in unserem Unternehmen ein.
- Anschließend werden wir Sie über die weitere Vorgehensweise informieren.