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HRM Systems AG

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Beschreibung


Allgemeine Informationen

Die HRM Systems AG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 110 qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir sind die führende Spezialistin für Lösungen zur digitalisierten Abwicklung von Fehlzeiten und dem Management von Absenzen in der Schweiz. Wir bieten Grossunternehmen und Unternehmensgruppen Dienstleistungen und Softwarelösungen für die Abwicklung verschiedener HR- und BGM-Prozesse an. Mit unseren Lösungen reduzieren wir Absenzen und Versicherungsprämien.


Produktinformationen

Unsere Lösungen sind für HR-Profis und Führungskräfte konzipiert. Wir optimieren Unfall- und Krankentaggeldversicherungen und unterstützen Sie im betrieblichen Gesundheitsmanagement von Prävention bis zur Wiedereingliederung. Zudem helfen wir bei der Verwaltung von Mutterschafts-, Vaterschafts- und Erwerbsersatzentschädigungen durch elektronischen Datenaustausch und Taggeld-Import. Unsere Datenbasis unterstützt die Versicherungsanalyse und verbessert langfristig die Zahlen. Als FINMA-zertifizierter Partner mit Fachwissen im Kranken- und Unfallversicherungsbereich stehen wir Ihnen kompetent zur Seite.

  • UKA Solutions

UKA Solutions ermöglicht ein effektives Fehlzeitenmanagement inkl. Administration der Unfall- und Krankentaggeldversicherung.

  • Carema

Carema unterstützt den Prozess des betrieblichen Absenzen- und Case Managements sowie die Sozialberatung und bildet die Basis für ein professionelles Gesundheitsmanagement.

  • PEP Services

Durch die ganzheitliche Betrachtung der An- und Abwesenheiten wird der Personaleinsatz für Betriebe im Gesundheits- und Sozialwesen optimiert.

  • Suva Mandant

Durch umfassende Dienstleistungen unterstützen wir Suva-versicherte Betriebe in der Reduktion ihrer Unfallkosten.


Werte der HRM Systems AG















Karriere bei HRM Systems AG

Bereit für HRM Systems? Wir sind ein Familienunternehmen mit über 100 qualifizierten Mitarbeitenden, die Teamarbeit, flache Hierarchien und Eigenverantwortung schätzen, ohne dass persönliche Ansprüche oder der Spass zu kurz kommen.

Benefits

Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle (z. B.: 90% Pensum verteilt auf 4 Arbeitstage)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Home Office bildet einen zeitgemässen Bestandteil unseres Arbeitsmodells
Homeoffice
Moderne Infrastruktur, keine Grossraumbüros
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
recruiter
Rocken Kontakt
Lisa Zänglein

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  • Zugriff auf exklusive Stellenangebote
  • Schneller Bewerben mit nur einem Klick
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