Stadler Bussnang AG

Stadler baut Schienenfahrzeuge, die sich rechnen und auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Unsere Züge sind zuverlässig und betriebssicher – bei maximalem Reisekomfort für die Fahrgäste. Die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Produkte verbessern wir laufend. Mit Technologien, die State of the Art sind.

Mit umfassenden Services, die Mehrwert auf die Schiene bringen. Und mit Schweizer Werten, die das Standing von Stadler weltweit fördern und prägen. Stadler steht für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Innovationskraft – seit 1942.

WARUM STADLER?

Weil wir Züge aus der Sicht unserer Kunden bauen. Stadler hört zu, entwickelt und baut das optimale Schienenfahrzeug nicht nur für Kunden, sondern gemeinsam mit ihnen. Jeder Auftrag ist für uns eine persönliche Angelegenheit.

SPITZEN­TECHNOLOGIE

Stadler steht nie still. Unsere Technologien entwickeln wir laufend weiter, damit alle Fahrzeuge jederzeit dem aktuellsten Stand entsprechen.

WIRTSCHAFT­LICHKEIT

Stadler steht für Rentabilität – dank hoher Verfügbarkeit, geringem Wartungsaufwand, Energieeffizienz und tiefen Life-Cycle-Costs.

PARTNERSCHAFT

Stadler steht Kunden als starker Partner zur Seite, vom ersten Kontakt bis zur Auslieferung und darüber hinaus. Unsere vielen langjährigen Beziehungen sind der Beweis.

VERANTWORTUNG

Stadler ist sich der Verantwortung bewusst, welche das Unternehmen gegenüber seinen zahlreichen Stakeholdern, der Gesellschaft sowie der Umwelt trägt. Wir sind deshalb fortlaufend bestrebt, Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen zu verankern und unser tägliches Handeln darauf abzustimmen.

ZUVERLÄSSIGKEIT

Auf Stadler ist Verlass. Als erfahrener und kompetenter Partner liefern wir in höchster Qualität – termingerecht zu den vereinbarten Konditionen.

FLEXIBILITÄT

Stadler steht für die klare Haltung: Geht nicht, gibt’s nicht. Unsere Ingenieure und Konstrukteure setzen alles daran, die Wünsche der Kunden zu erfüllen.

AUF SCHIENE SEIT 1942

Die Geschichte von Stadler ist alles, ausser gewöhnlich. Was Ernst Stadler 1942 in Zürich ins Rollen brachte, hat sich zur globalen Erfolgsstory entwickelt, die wir mit Innovationskraft gestalten und in die Zukunft weiterschreiben.

ZUG UM ZUG: STADLERS REFERENZEN

Bahnbetreiber auf der ganzen Welt vertrauen den Produkten und Dienstleistungen von Stadler. Entdecken Sie unsere zahlreichen Referenzen. Für eine schnelle Navigation können Sie alle realisierten Projekte nach Land, Spurbreite bzw. Antrieb filtern.

COMPLIANCE

Der Erfolg und der gute Ruf unseres Unternehmens basieren auf dem Vertrauen, das Aktionäre, Mitarbeitende, beziehungsweise die mit ihnen in Geschäftsbeziehungen stehenden Personen wie Kunden, Lieferanten, Berater oder Agenten und zuständige Behörden - aber auch die Allgemeinheit insgesamt -, der Stadler Rail Group entgegenbringen. Wir wollen diesem Vertrauen in jeder Hinsicht gerecht werden.

Dazu gehört auch das Vertrauen in unser Compliance Programm.

Mit dem Stadler Compliance-Programm möchten wir vorbeugend und aktiv sicherstellen, dass unsere Geschäftspraktiken und diejenigen unserer Dienstleister stets mit den geltenden Gesetzen sowie unseren internen Weisungen in Einklang stehen.

Die Sicherstellung von Integrität sowie das Einhalten von Gesetzen und internen Weisungen sind für Stadler unerlässlich.

KARRIERE

Rund 13 000 Mitarbeitende an sieben Produktions- und fünf Komponentenstandorten sowie diversen Service-Workshops: Stadler baut Züge, die auf der ganzen Welt unterwegs sind und es Menschen ermöglichen, besser, effizienter und komfortabler mobil zu sein. Drei Qualitäten stellen sicher, dass wir alle Ambitionen verwirklichen können: Wir sind schnell, flexibel und unabhängig.

WAS BEWEGT STADLER

Stadler vereint eindrücklich attraktive Produkte, Umweltanliegen und dynamisches Schaffen. Wenn Sie dazu beitragen möchten, Millionen von Menschen das Reisen in urbanen Zentren und auf der Langstrecke sicherer, umweltfreundlicher und komfortabler zu machen: Willkommen bei Stadler.

Engineering, Fertigung, Montage, Inbetriebsetzung, Signalling, Instandhaltung, Projektleitung oder Verkauf: Die Aufgaben bei Stadler sind so vielfältig wie die angebotenen Schienenfahrzeuge. Finden Sie heraus, wie es ist, Teil von Stadler zu sein, wie Sie Ihr persönliches Potenzial ausschöpfen und zum Erfolg des Ganzen beitragen können.

1. Arbeiten bei Stadler

Bei Stadler erwarten Sie in allen Bereichen spannende Aufgaben, Aufstiegschancen und vielseitige Möglichkeiten, Ihr Talent und Ihre Fertigkeiten weiterzuentwickeln. Beim Technologieführer für Schienenfahrzeuge finden Sie an allen Standorten ein kollegiales Arbeitsklima und eine Atmosphäre, wie sie nur das Familienunternehmen Stadler bietet. Mitarbeitende auf allen Stufen handeln in hohem Mass eigenverantwortlich – oder wie es ein Mitarbeiter treffend formuliert hat: „Bei Stadler musst du Freestyle draufhaben.“

2. Entwicklungsmöglichkeiten

Es gibt immer einen Weg. „Geht nicht, gibt’s nicht“ ist ein Leitsatz, mit dem sich Stadler-Mitarbeitende identifizieren. Er lässt sie ihr persönliches Potenzial abrufen, macht sie fit für kommende Herausforderungen und fördert schlummernde Talente. Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Stadler beschränken sich nicht nur auf die klassische Karriereleiter in Linienfunktionen. Es gibt unterschiedliche interne Programme zur Weiterbildung. Auch werden Mitarbeitende gezielt individuell gefördert.

3. Produkte

Stadler bietet eine umfassende Produktpalette im Bereich der Vollbahnen und des Stadtverkehrs an:

• Highspeed-Züge
• Intercity-Züge
• Regio- und S-Bahnen
• Lokomotiven
• U-Bahnen
• Tram-Trains
• Strassenbahnen

Mit der Herstellung von Einzelfahrzeugen und Kleinserien nahm die Geschichte von Stadler ihren Anfang. Heute mehr denn je erfüllt Stadler im Bereich Tailor Made unterschiedlichste Kundenbedürfnisse mit massgeschneiderten Fahrzeugen:

• Triebzüge
• Lokomotiven
• Zahnradbahnen
• Reisezugwagen

4. Nachhaltigkeit

Bei Stadler geht die Sicherung nachhaltiger Mobilität über die Züge hinaus. Sie schliesst auch die nachhaltige Produktion der Verkehrsmittel ein. Stadler-Fahrzeuge sind zu 96 Prozent rezyklierbar. Über den gesamten Lebenszyklus hinweg steigt dieser Faktor auf annähernd 98 Prozent. Im Rahmen des zertifizierten Qualitäts- und Umweltmanagements werden u.a. auch in der Produktion und Fertigung der Energieeinsatz reduziert, Abfall- und Recyclingmaterial sortenrein getrennt und die CO2-Emissionen minimiert. Mitarbeitende profitieren von standortbezogenen Vergünstigungen wie etwa im Bahnverkehr oder mit regionalen Gesundheitsangeboten.