Senox AG

Beschreibung

Die Senox AG ist eine eigenständige Aktiengesellschaft mit Sitz in der Schweiz. Als Vertriebspartner von Loy & Hutz finden Sie bei uns Softwaresysteme für die Bewirtschaftung von Haustechnik und Medizintechnik, für die Verwaltung und Vermietung von Gebäuden, Räumen und Flächen bis zur Reinigungsplanung und im Intranet implementierte Kommunikationslösungen.
Die Senox AG verfügt über hochqualifizierte Mitarbeiter, die aus der Palette der visual FM / waveware Softwaremodule ein auf Ihre Zielsetzung abgestimmtes Gesamtsystem gestalten. Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter geniessen bei der Senox AG einen besonders hohen Stellenwert. Denn stärker als in anderen Disziplinen hängt in Softwareprojekten die Leistung für den Kunden von Kreativität, Engagement und Innovationsfreude der Mitarbeiter ab. Dank unseren Kunden konnte die Senox AG im Januar 2010 das zehnjährige Bestehen feiern.

Unsere Leistungen

Wir unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme von CAFM-Systemen von der ersten Konzeptidee, dem Softwaredesign bis zur Installation und Schulung der Anwender. Wir analysieren Ihre Arbeitsabläufe und beraten Sie hinsichtlich möglicher Optimierungen. Dabei streben wir nach pragmatischen und sinnvollen Anwendungen für grosse und kleine Institutionen und entwickeln individuelle Kundenlösungen. Die Software ist das Werkzeug, die Anwendung beim Kunden bestimmt den Erfolg.

Das Team

Das mehrsprachigeTeam betreut die ganze Schweiz und unterstützt Sie in deutscher, französischer und italienischer Sprache. Wir sind domiziliert im Haus des Skisports in unmittelbarer Stadtnähe von Bern.

Benefits

Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Unterstützung der Mitarbeitenden durch Coaching
Coaching und Mentoring
Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Direkte Verkehrsanbindung vom Bahnhof Bern: Saali Tram 8
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Kreative Events- und Betriebsausflüge
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Parkplätze vor dem Haus
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Marktgerechte und faire Löhne. Chance auf Zusatzbonus, bei gutem Geschäftsergebnis. 13 Monatslohn pro rata temporis. Grosszügige Spesenregelung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Küche mit gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser
Kostenlose Früchte und Getränke
Interne und externe Aus- und Weiterbildungen
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Hardware und grosszügige Arbeitsplätze
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Team, das sich offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert Kultur, die von Unternehmertum und offener Kommunikation geprägt ist
Offene Unternehmenskultur

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