Gilgen Door Systems AG

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Beschreibung

Über uns

Gilgen Door Systems bietet Antriebssysteme und Komplettanlagen für Tür-, Tor- und Wandsysteme. Unser Unternehmen wurde 1961 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Schwarzenburg in der Schweiz. Weltweit stehen über 1‘100 Mitarbeitende täglich im Einsatz und sorgen für die hohe Verfügbarkeit Ihrer Automatikanlage. Gilgen Door Systems AG ist seit 2011 Teil der Nabtesco Gruppe.

Die international geprüften Antriebssysteme, das gelebte Qualitätssystem nach ISO 9001, 14001 und 45001 sowie die marktorientierten Innovationen machen Gilgen Door Systems zu einem führenden Anbieter von Antriebs- und Gesamtlösungen. Seit 2011 ist Gilgen Door Systems AG Teil Nabtesco Gruppe, ein weltweit tätiger System- und Komponentenlieferant, der an der japanischen Börse kotiert ist und seinen Hauptsitz in Tokyo hat.

Unternehmen

Über 60 Jahre, über 70 Länder, über 150 Produkte, über 1'000 Mitarbeitende, über 3 Millionen Türen und Tore sowie Service rund um die Uhr: Unsere Präzision sucht ihresgleichen.

Produkte & Systeme

Gilgen Door Systems steht für innovative Produkte und komplementäre Lösungen – egal ob bei Türen, Toren, Wänden oder Bahnsteigabschlüssen. Von genormten Modulbauten bis hin zu kundenspezifischen Einzelanfertigungen bietet Gilgen Door Systems optimale Lösungen, die nahtlos in die Architektur einfliessen und Sicherheit oder Funktionalität gewährleisten. Treten Sie ein in die Welt von Gilgen Door Systems.

Der Kern: das Antriebssystem
Unsere hauptsächliche Entwicklungsarbeit gilt dem Antrieb. Er kommt dann am besten zur Geltung, wenn man ihn kaum wahrnimmt: Tagein, tagaus führen unsere Systeme unzählige Menschen zusammen oder zum Ziel. Und erleichtern ihnen den Alltag.

Karriere und Jobs

Unsere Mitarbeitende sind unser wichtigstes Kapital. Vielleicht finden auch Sie Ihre neue Herausforderung bei uns. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen.


Benefits

Pensionskasse: herausragende Beitragsleistung des Arbeitgebers
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Jahresarbeitszeit, 40 Stunden je Woche
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Treueprämien mit zusätzlichen Ferien oder Lohn
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Gratisparkplätze, attraktive Angebote im Online Shopping und Flottenrabatt
Attraktive Mitarbeiterrabatte
24 bis 30 Tage Ferien und zusätzlich 6 freie Tage mit Vorholzeit
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Grosszügige Übernahme von Weiterbildungskosten, kostenlose Englischsprachkurse
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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