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Swiss Life AG

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Beschreibung


Unternehmen

Swiss Life als Arbeitgeber ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen. 1.4 Millionen Private und über 40 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf unsere über 160-jährige Erfahrung.

Als Swiss Life-Gruppe sind wir in der Schweiz, Deutschland und Frankreich tätig und unterhalten Kompetenzzentren in Luxemburg, Liechtenstein und Singapur. Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum und Chase de Vere wählen die für ihre Kunden passenden Produkte am Markt aus. Swiss Life Asset Managers bietet institutionellen und privaten Anlegern Zugang zu Lösungen für die Anlage- und Vermögensverwaltung. Zudem unterstützt Swiss Life multinationale Unternehmen mit Personalvorsorgelösungen und vermögende Privatkunden mit strukturierten Vorsorgeprodukten.

Zur Swiss Life-Gruppe gehören auch die Tochtergesellschaften Livit, Corpus Sireo, Mayfair Capital und Beos. Die Gruppe beschäftigt rund 8 600 Mitarbeitende und verfügt über ein Vertriebsnetz mit rund 14 000 Beraterinnen und Beratern.


Karriere bei Swiss Life

Swiss Life bietet eine einzigartige berufliche Perspektive. Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, sondern fördern auch Ihre persönliche Entwicklung. Bei uns finden Sie einen unkomplizierten Führungsstil, offene Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und investieren Sie in eine vielversprechende Zukunft bei Swiss Life.



Karriere

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil von Swiss Life. Denn Sie arbeiten an der Zukunft unserer Kunden. Deshalb suchen wir Menschen, die wie wir den langfristigen Erfolg suchen. Bei Swiss Life bieten sich Ihnen zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.

  • Employability - Arbeitsmarktfähigkeit durch stetige Weiterentwicklung
  • Diversity - Vielfalt als Erfolgsfaktor
  • Work Ability - Arbeitsfähigkeit durch Vereinbarkeit, Motivation und Gesundheit

Unternehmenskultur

Mehr als flexible Arbeits- und Entwicklungsmodelle: Sich gemeinsam weiterzuentwickeln, ist bei Swiss Life selbstverständlich. Als Arbeitgeberin schaffen wir nicht nur die nötigen formellen Voraussetzungen dafür, sondern engagieren uns auch für eine Kultur, in welcher dies von allen Mitarbeitenden gelebt und gefördert wird.

Benefits

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule, Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Vorzugskonditionen auf eigene Produkte und Dienstleistungen als auch auf Produkte verschiedener Partner.
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Mit flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Swiss Life die aktive Gestaltung des Berufslebens und setzt sich dafür ein, dass Mitarbeitende Ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung in jeder Lebensphase zuversichtlich angehen können.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Marktorientiertes Basissalär, Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung ,
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Uns ist es wichtig, dass Sie aufgrund der sich wandelnden Bedürfnisse und Anforderungen Ihre Arbeitsmarktfähigkeit durch stetige Weiterentwicklung erhalten. Das vielfältige Angebot bei Swiss Life unterstützt Sie dabei.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten, Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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