Valora AG
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Beschreibung
Allgemeine Informationen
Tagtäglich engagieren sich rund 15‘000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um ihren Kunden mit einem umfassenden Convenience- und Food-Angebot ein kleines Stück Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘800 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem die Formate k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo und die beliebte Eigenmarke ok.– sowie ein stetig wachsendes Angebot an digitalen Services. Ebenso betreibt Valora eine der weltweit führenden Produktionen von Laugengebäck und profitiert im Bereich Backwaren von einer stark integrierten Wertschöpfungskette. Valora erzielt jährlich einen Aussenumsatz von über CHF 2.7 Mrd. Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich in Muttenz, Schweiz. Die Namenaktien der Valora Holding AG (VALN) werden an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange gehandelt.
Produktinformationen
Dank unschlagbarem Preis-Leistungsverhältnis und einprägsamem Design wurde ok.– zur täglichen Begleiterin junger Menschen. Die Valora Eigenmarke steht mit ihren gegen 60 Produkten für einen dynamischen, unabhängigen und immer mehr auch nachhaltigen und bewussten Lebensstil.
Dreizehn Jahre ist es her, seit Valora mit dem ok.– energy drink classic und der frechen Kampagne «ist voll ok.–» ihre Eigenmarke lancierte und damit eine Erfolgsgeschichte startete. Bereits nach kurzer Zeit war der Brand Kult und eroberte den urbanen Raum der Schweiz. Das Sortiment wuchs in der Folge stetig an, ok.– wurde zum wertvollen Alleinstellungsmerkmal der Valora Gruppe.
Werte
Arbeitssicherheit, Weiterbildung, Entlöhnung: Das sind nur einige der Themen, mit welchen sich die Personalverantwortlichen von Valora befassen. Das Unternehmen investiert laufend in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden. Denn zufriedene Mitarbeitende sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden – und damit auch für den langfristigen Erfolg.
Der Lernende am Kiosk im Zürcher Hauptbahnhof, die Verkäuferin im ServiceStore der Deutschen Bahn oder der Mitarbeiter der Produktionsstätte in Mainz: Sie alle sind Teil des Netzwerks der Valora Gruppe. Darin arbeiten rund 15’000 Personen in acht Ländern. Etwa 80% von ihnen sind im Verkauf tätig und haben direkten Kundenkontakt. Ein weiterer bedeutender Teil arbeitet in den Produktionsstätten für Backwaren und in den zentralen Organisationseinheiten. Das Management des riesigen Netzwerks ist für die HR-Verantwortlichen eine grosse Aufgabe. Gefragt sind vor allem effiziente Prozesse, ein offener Austausch und eine gelebte Unternehmenskultur, die trotz Dezentralisierung und verschiedenen Betreibermodellen ein Gemeinschaftsgefühl schafft.