Katholische Kirche Region Bern
Beschreibung
Die Katholische Kirche Region Bern wird in der Öffentlichkeit als engagierter, offener und moderner Akteur wahrgenommen. Besonders geschätzt wird die starke lokale Verankerung in den Pfarreien, die gute Erreichbarkeit der Angebote sowie das breite Spektrum an spirituellen, sozialen und kulturellen Leistungen. Mitarbeitende berichten von einem respektvollen Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und einer klaren Sinnorientierung geprägt ist. Die Verbindung aus kirchlicher Tradition und gesellschaftlichem Fortschritt wird vielerorts als inspirierend und zukunftsfähig erlebt.
Über uns
Die Katholische Kirche Region Bern versteht sich als offene, dialogbereite und vielfältige Glaubensgemeinschaft, die Menschen in allen Lebenslagen begleitet. Unser Handeln basiert auf Nächstenliebe, gegenseitigem Respekt und einem tiefen Verantwortungsbewusstsein für unsere Gesellschaft. Wir sind überzeugt: Kirche lebt dort, wo Menschen einander begegnen, gemeinsam glauben, zweifeln, wachsen und Verantwortung übernehmen.
Unser pastorales Wirken orientiert sich an aktuellen Lebensrealitäten – wir schaffen Räume für Spiritualität, Reflexion und Engagement. Dabei fördern wir eine lebendige Partizipation – nicht nur in den Gottesdiensten, sondern auch im Alltag der Menschen.
Mission & Werte
1. Gemeinschaft & Teilhabe
Wir schaffen Orte der Zugehörigkeit, an denen Menschen unabhängig von Herkunft, Alter oder Lebensform willkommen sind. Inklusion ist für uns gelebte Realität – im Glauben wie im Handeln.
2. Glaube & Sinnorientierung
Unsere Arbeit ist sinnstiftend – für unsere Mitglieder ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir fördern spirituelle Tiefe, bieten Orientierung und begleiten Menschen in Umbrüchen und Lebensfragen.
3. Verantwortung & Nachhaltigkeit
Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und die Schöpfung. Durch soziale Projekte, ökologische Initiativen und nachhaltige Strukturen gestalten wir aktiv eine lebenswerte Zukunft.
4. Offenheit & Dialog
Wir fördern eine Kultur des respektvollen Dialogs – mit anderen Konfessionen, Religionen und Weltanschauungen. Unterschiedlichkeit sehen wir als Bereicherung.
5. Innovation & Veränderungsbereitschaft
Wir entwickeln unsere Strukturen und Angebote kontinuierlich weiter, um den wandelnden Bedürfnissen der Gesellschaft gerecht zu werden. Der Mut zur Veränderung ist Teil unserer Identität.
Geschichte
Die Katholische Kirche im Kanton Bern blickt auf eine vielschichtige Entwicklung zurück, die eng mit gesellschaftlichen und kirchlichen Veränderungen verwoben ist. Über Jahrzehnte hinweg wurden Pfarreien ausgebaut, Seelsorgeeinheiten gebildet und neue Pastoralräume geschaffen.
Ein prägendes Merkmal ist die doppelte Struktur: eine klare Trennung zwischen pastoraler und staatskirchenrechtlicher Organisation, die demokratische Mitbestimmung in den Kirchgemeinden ermöglicht.
In den letzten Jahren stand die Kirche vor großen Herausforderungen – vom gesellschaftlichen Wandel bis hin zu innerkirchlichen Reformprozessen. Mit dem Aufbau von Fachzentren, der stärkeren Einbindung anderssprachiger Gemeinschaften und gezielter Nachwuchsförderung hat sie zukunftsorientierte Schritte gesetzt.
Heute präsentiert sich die Katholische Kirche Region Bern als moderne, dynamische Institution mit traditionsbewussten Wurzeln und offenem Blick für morgen.
Karrierechancen
Die Katholische Kirche Region Bern bietet nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten, sondern auch ein modernes, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Vielfalt an Berufsfeldern:
Ob in der Seelsorge, im Sozialwesen, in der Bildung, Verwaltung oder Kommunikation – die Einsatzmöglichkeiten sind breit gefächert. Gesucht werden engagierte Menschen mit Herz, Kompetenz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Arbeitsumfeld mit Sinn:
Wer hier arbeitet, leistet einen aktiven Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Die Aufgaben sind sinnorientiert, menschennah und geprägt von echtem Gestaltungsfreiraum.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mitarbeitende profitieren von gezielter Förderung, beruflicher Weiterbildung und individuellen Entwicklungspfaden – sowohl für Berufseinsteiger:innen als auch für erfahrene Fachkräfte.
Work-Life-Balance & Teamgeist:
Flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Strukturen und ein wertschätzender Umgang schaffen ein positives Betriebsklima. Der Teamzusammenhalt wird aktiv gelebt – in Projekten, im Alltag und in der gemeinsamen Vision.
Ein Platz für Quereinsteiger:innen & Freiwillige:
Neben klassischen Berufswegen bietet die Kirche auch Chancen für Quereinsteiger:innen, Ehrenamtliche und Menschen, die sich im zweiten Berufsleben neu ausrichten möchten