Kaiser AG

Beschreibung

KAISER AG – Wo aus Webmaschinen Weltmarktführer wurden

Die KAISER AG mit Hauptsitz in Schaanwald, Liechtenstein, ist eine aussergewöhnliche Erfolgsgeschichte. Was 1913 als kleine Spinnerei und Weberei begann, ist heute ein international führendes Industrieunternehmen für hochspezialisierte Fahrzeugtechnik.

Von der Textilfabrik zum Technologieführer:

Die Geschichte der KAISER AG ist geprägt von Innovationskraft, Erfindergeist und der Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden. Josef Kaiser sen. begann 1913 mit einem Patent für Webmaschinen. Als 1924 durch den Zollanschluss Liechtensteins an die Schweiz die vorarlbergische Kundschaft wegbrach, sattelte Kaiser aus purem Überlebenswillen auf eine Auto- und Maschinen-Reparaturwerkstätte um.

In den 1950er Jahren vollzog Josef Kaiser jun. den entscheidenden Schritt vom Werkstattbetrieb zum produzierenden Industrieunternehmen. Seine erste Pionierleistung: Saug-Druck-Fässer aus Stahl statt Holz für die Landwirtschaft. Daraus entwickelte sich die Kompetenz für Kanalreinigungsfahrzeuge und später für Mobil-Schreitbagger.

Heute führt Markus Kaiser das Unternehmen in dritter Generation, und die vierte Generation ist bereits aktiv im Unternehmen tätig.

Die Produkte:

KAISER ist in zwei hochspezialisierten Märkten Technologie- und Marktführer:

Fahrzeuge für Kanalreinigung und industrielle Entsorgung: Von Recyclingfahrzeugen mit Wasseraufbereitung (AquaStar, EcoCycler) über kombinierte Saug- und Spülfahrzeuge (Elegance, Tornado) bis zu elektrischen Varianten (AquaStar EV). Bei Fahrzeugen mit Wasserrecycling ist KAISER globaler Technologieführer.

Mobil-Schreitbagger: Für anspruchsvollste Einsätze in schwierigem Gelände. Die aktuelle Generation (S8, S10, S12 Allroad) setzt Massstäbe in Leistung und Effizienz. Auch Zweiwegebagger für den Bahneinsatz (S24RR) gehören zum Portfolio.

Pumpen und Komponenten: MORO KAISER entwickelt und produziert Vakuumpumpen und Komponenten, die in mobilen und stationären Systemen weltweit eingesetzt werden.

Die internationale Präsenz:

KAISER Fahrzeuge sind auf fünf Kontinenten, in 116 Ländern und über 1000 Städten im Einsatz. Die Gruppe ist mit Tochterunternehmen strategisch positioniert:

  • Liechtenstein (Schaanwald): Hauptsitz, Entwicklung, Produktion

  • Österreich (Nenzing): KAISER Fahrzeugtechnik GmbH

  • Italien (Fiume Veneto): MORO KAISER – Pumpen und Komponenten

  • Finnland (Nykarleby): KAISER EUR-MARK – Nordeuropa-Expertise

  • Slowakei: Vertrieb und Service Osteuropa

  • USA (Fort Morgan, Colorado): KAISER PREMIER – Hydro-Excavators für den nordamerikanischen Markt

Durch gezielte Akquisitionen (2014 MORO, 2015 EUR-MARK, 2019 PREMIER) wurde KAISER zum weltweit führenden Unternehmen der Branche.

Die Zahlen:

Über 500-700 Mitarbeitende weltweit, davon rund 150 am Standort Liechtenstein. Moderne Fertigung ohne hochautomatisierte Produktionsabläufe – bei KAISER entsteht ein Gesamtprodukt, das Mitarbeitende mit Stolz erfüllt.

Was KAISER auszeichnet:

Familienunternehmen mit langfristigem Denken: Seit 1913 im Besitz der Familie Kaiser. Markus Kaiser als CEO formuliert es so: "Uns ist bewusst, dass Innovationen – ausgerichtet auf den Kundennutzen – der Schlüssel sind, unseren technologischen Vorsprung aufrechtzuerhalten."

Technologische Eigenständigkeit: Hohe Entwicklungstiefe mit vielen Ingenieuren und Konstrukteuren. KAISER entwickelt Schlüsseltechnologien selbst.

Kundennähe: Kompetenz im direkten Kundenkontakt hat oberste Priorität. Der Verkauf ist kein Abschluss, sondern ein Beginn. KAISER bietet seit 1985 Fahrerschulungen an – denn ein Schreitbagger ist nur so gut wie sein Fahrer.

"Performance counts": Leistung zählt – dieser Leitsatz prägt die Unternehmenskultur. KAISER engagiert sich im Motorsport und lebt die "Garagenmentalität" eines Rennteams: Jeder ist wichtig, jede Arbeit zählt.

Für Fachkräfte bedeutet KAISER: Teil eines Weltmarktführers werden, an Spezialfahrzeugen arbeiten, die weltweit im Einsatz sind, und in einem Familienunternehmen tätig sein, das Innovationen mit Werten verbindet.

Über uns

Die KAISER AG versteht sich als Technologieführer mit Familiengeist. Was uns antreibt, ist die Verbindung von über 110 Jahren Erfahrung mit dem Drang, immer wieder Neues zu schaffen.

Unsere Wurzeln und unsere Zukunft:

1913 wurde der Grundstein gelegt. Seit der Gründung ist das Unternehmen im Besitz der Familie Kaiser. Markus Kaiser führt die KAISER AG heute in dritter Generation, und die nächste Generation ist bereits im Unternehmen tätig. Diese starke Verbundenheit ermöglicht langfristiges Denken und hohe Flexibilität, ohne nur auf kurzfristige Ergebnisse zu fokussieren. Verlässlichkeit und gelebte Verantwortung bilden unsere unternehmerischen Fundamente.

Unsere Philosophie:

Innovation ist der Schlüssel: Die Geschichte der KAISER AG ist eine Geschichte von Innovationen. Von der Webmaschine zum Stahljauchefass, vom Kanalreinigungsfahrzeug zum Mobil-Schreitbagger, von Diesel zum Elektroantrieb. Wir investieren in zukunftsweisende Produktstrategien und entwickeln kontinuierlich neue Technologien.

Kundennutzen steht im Zentrum: Innovationen müssen einen echten Nutzen für unsere Kunden schaffen. Wir entwickeln nicht um der Technik willen, sondern um unseren Kunden zu helfen, ihre Arbeit besser, effizienter, sicherer zu erledigen.

Technologische Eigenständigkeit: Die Abdeckung der Schlüsselkompetenzen im eigenen Unternehmen ist Teil unserer strategischen Grundausrichtung. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe technologische Eigenständigkeit aus. Der Technik- und Entwicklungsabteilung kommt daher eine Schlüsselrolle zu.

Der Verkauf ist ein Beginn, kein Abschluss: Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden, damit sie das Potenzial unserer Fahrzeuge ausschöpfen können. Seit 1985 bieten wir Fahrerschulungen an – denn die Handhabung eines Mobil-Schreitbaggers erinnert an einen Helikopter.

Verständnis fürs Ganze: Bei KAISER geht es um mehr als nur das Produkt. Unsere Mitarbeitenden müssen die Anwendungen der Kunden verstehen. Es geht darum zu begreifen, was den Erfolg für den Kunden ausmacht.

Garagenmentalität: Wir orientieren uns an der Arbeitsweise eines Rennteams: Unzählige Details müssen zusammenpassen. Jeder im Team ist wichtig. Jeder will seine Arbeit so gut wie möglich machen, damit das Team die bestmögliche Leistung erbringt.

Mission & Werte

Leistung zählt – "Performance counts": Dieser Leitsatz prägt unsere gesamte Unternehmenskultur. Leistung und Wettbewerb gehören zur KAISER AG. Wir leben dieses Selbstverständnis auch in der Sportwelt – beispielsweise im Motorsport.

Innovationskraft: Über 110 Jahre Innovation sind kein Zufall, sondern Resultat einer Kultur, die Neues wagt, Bestehendes hinterfragt und kontinuierlich verbessert. Unsere Geschichte gibt uns Selbstvertrauen und eine Wertebasis – dennoch arbeiten wir kontinuierlich für den Erfolg von morgen.

Wertorientierung: Als Familienunternehmen denken wir in Generationen, nicht in Quartalen. Verlässlichkeit in der Kundenbeziehung und gelebte soziale Verantwortung sind unternehmerische Leitsätze, die wir ernst nehmen.

Kundennähe: Kompetenz im direkten Kundenkontakt besitzt oberste Priorität. Unsere Mitarbeitenden kennen die Kunden persönlich, die unsere Produkte kaufen und nutzen. Das schafft Identifikation und Verantwortung.

Internationalität mit Bodenhaftung: Wir sind weltweit präsent, aber persönlicher Kontakt bleibt zentral. Erfolg und Unternehmertum hängen von Menschen und persönlicher Kommunikation ab. Mit starker Vertrauensgrundlage erreicht man mehr – besonders, wenn Kulturunterschiede hinzukommen.

Kontinuität und Verlässlichkeit: In der strategischen Ausrichtung, in der Eigentümerstruktur, in der Geschäftsführung. Viele Mitarbeitende sind seit vielen Jahren im Unternehmen – ein Teil der KAISER-Familie. Diese Kontinuität schafft Sicherheit.

Technologische Exzellenz: Hohe Entwicklungstiefe, eigene Kernkompetenzen, technologische Eigenständigkeit. Wir sind gross genug, um professionell zu arbeiten und die Branchenreferenz zu setzen, aber klein genug, um nicht in bürokratischen Prozessen Effizienz zu verlieren.

Geschichte

1913 – Die Anfänge: Josef Kaiser sen. und sein Bruder Georg gründeten im Frühjahr 1918 eine Spinnerei und Weberei in Liechtenstein. Bereits 1913 hatte Josef Kaiser sen. sein erstes Patent für eine Webmaschine eingereicht. Die Textilbranche war zu dieser Zeit das Hauptgeschäft.

1924 – Die erste Krise, die erste Neuerfindung: Mit dem Zollanschluss Liechtensteins an die Schweiz 1924 brach die vorarlbergische Kundschaft weg. Der Betrieb musste schliessen. Aus purem Überlebenskampf gründete Josef Kaiser 1925 eine "Auto- und Maschinen-Reparatur-Werkstätte" und stellte Autotraktoren mit und ohne Holzvergaser her. Die KAISER AG entwickelte sich zur grössten Reparaturwerkstätte der Region für LKWs und Baumaschinen.

1945 – Bescheidene Verhältnisse: Am Hauptsitz in Schaanwald waren 1945 erst sieben Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen war noch klein, aber überlebensfähig.

1953 – Die zweite Generation übernimmt: Josef Kaiser jun. übernahm die Firma und vollzog den entscheidenden Schritt von der Werkstatt zu einem produzierenden Industriebetrieb.

1957 – Die erste Pionierleistung: Produktion von Saug-Druck-Fässern (Jauchefässern) für die Landwirtschaft. Diese waren aus Stahl – nicht wie bis anhin aus Holz. Ein technischer Fortschritt, der den Grundstein für die spätere Spezialisierung legte.

1960er/1970er – Einstieg in die Kanalreinigung: Die Kompetenz im Saug- und Druckbereich führte zur Entwicklung von Fahrzeugen für die Kanalreinigung. KAISER etablierte sich in diesem Markt.

1985 – Fahrerschulungen beginnen: KAISER erkannte früh: Ein Schreitbagger ist nur so gut wie sein Fahrer. Seitdem werden Fahrerschulungen für Anfänger und Fortgeschrittene angeboten.

1997 – Wachstum: 107 Mitarbeiter am Standort Schaanwald. Das Unternehmen wuchs kontinuierlich.

2001 – Erste internationale Expansion: Gründung der KAISER Fahrzeugtechnik GmbH in Nenzing, Österreich.

2006/2007 – Globale Präsenz: Eröffnung einer Vertriebsgesellschaft in Peking und einer Unternehmensstellvertretung in der Slowakei. 140 Mitarbeiter am Standort Schaanwald.

2013 – 100 Jahre Innovation: KAISER feierte "100 Jahre Innovation - 100 Jahre Kaiser" mit verschiedenen Anlässen. Markus Kaiser übernahm als Geschäftsführer die operative Leitung und wurde zum "Entrepreneur of the Year" in Liechtenstein gewählt.

2014/2015 – Strategische Akquisitionen: Übernahme von EUR-MARK aus Nykarleby/Finnland (2014) und MORO aus Fiume Veneto/Italien (2015). KAISER wurde damit zum weltweit führenden Unternehmen in beiden Branchen.

2016 – Neue Technologien: Mit dem S22RR wurde ein neuer Zweiwegebagger präsentiert. Im Bereich Umwelttechnologie wurden Fahrzeuge zur Klarwasseraufbereitung über Vakuumdestillation oder Beflockung eingeführt.

2019 – Eintritt in den US-Markt: Akquisition von Premier Oilfield Equipment, einem Hersteller von Hydro-Excavators. Gründung von KAISER PREMIER in Fort Morgan, Colorado.

Heute – 110+ Jahre, 3. Generation, weltweit führend: Markus Kaiser führt das Unternehmen in dritter Generation, die vierte Generation ist bereits im Unternehmen tätig. Über 500-700 Mitarbeitende weltweit, Fahrzeuge in 116 Ländern, Standorte auf drei Kontinenten. Die KAISER AG ist Technologie- und Marktführer in beiden Branchen und international so präsent wie noch nie.

Karrierechancen

Ihre Karriere bei KAISER – Wo Leistung zählt und Welten bewegt werden!

Bei der KAISER AG arbeiten Sie nicht an Massenware. Sie entwickeln, fertigen oder betreuen hochspezialisierte Fahrzeuge und Technologien, die weltweit im Einsatz sind. Ihre Arbeit bewegt Städte auf fünf Kontinenten.

Was Sie erwartet:

Arbeit an Spitzentechnologie: Mobil-Schreitbagger, die in schwierigem Gelände Höchstleistungen erbringen. Kanalreinigungsfahrzeuge mit Wasserrecycling-Technologie. Zweiwegebagger für den Bahneinsatz. Vakuumpumpen und Komponenten für anspruchsvollste Anwendungen. Das ist keine 08/15-Technik – das ist Ingenieurskunst auf höchstem Niveau.

Internationale Perspektiven: Mit Standorten in Liechtenstein, Österreich, Italien, Finnland, der Slowakei und den USA bietet KAISER echte internationale Karrierechancen. Austauschprogramme, Einsätze an anderen Standorten, globale Projekte.

Vielfältige Tätigkeitsfelder:

  • Entwicklung & Konstruktion: Ingenieure, Konstrukteure, Entwickler für Hydraulik, Elektronik, Maschinenbau

  • Produktion & Fertigung: Schweisser, Schlosser, Mechaniker, Lackierer, Monteure

  • Vertrieb & Service: Verkauf, technischer Kundendienst, Schulungen weltweit

  • After Sales & Support: Service-Techniker, Ersatzteilwesen, Schulungsinstruktoren

  • Einkauf, Logistik, Qualität: Supply Chain, Qualitätssicherung, Materialwirtschaft

  • Administration: Finanzen, HR, IT, Marketing

Das Gesamtprodukt mitgestalten: Bei KAISER entsteht kein anonymes Bauteil in einer Massenfertigung. Hier entsteht ein Gesamtprodukt. Mitarbeitende kennen die Kunden persönlich, die das Produkt kaufen und nutzen. Diese Identifikation mit dem Produkt ist einzigartig.

Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte: Langfristige Perspektiven, Wertschätzung, viele langjährige Mitarbeitende. Viele sind seit Jahrzehnten dabei – Teil der KAISER-Familie. Diese Kontinuität schafft Sicherheit.

Leistungskultur und Garagenmentalität: "Performance counts" – Leistung zählt. Diese Kultur leben wir. Gleichzeitig herrscht Teamgeist wie in einem Rennteam: Jeder ist wichtig, jede Arbeit zählt, gemeinsam streben wir nach Höchstleistung.

Innovation als DNA: Über 110 Jahre Innovation bedeutet: Wir ruhen uns nie aus. Neue Technologien (Elektroantriebe, Wasseraufbereitung, KI-gestützte Steuerungen) werden entwickelt. Als Mitarbeitende gestalten Sie die Zukunft der Branche mit.

Fahrerschulungen und Kundennähe: Seit 1985 bietet KAISER Fahrerschulungen an. Wer als Service-Techniker oder Trainer arbeitet, reist weltweit und schult Kunden. Die Handhabung eines Schreitbaggers erinnert an einen Helikopter – entsprechend anspruchsvoll und faszinierend.

Abwechslung statt Routine: "Typisch für KAISER ist, dass kein Tag dem anderen gleicht. Es gibt immer etwas Neues. Die Technik entwickelt sich weiter und wir sind immer vorne mit dabei. Mein Job ist einzigartig: Büro, Produktion, die Bagger selbst fahren können. Die Abwechslung macht's so interessant." (Zitat eines Mitarbeitenden)

Standort Liechtenstein: Attraktive Jobs mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen, interessante Perspektiven. Liechtenstein bietet hohe Lebensqualität, Sicherheit und ein international geprägtes Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Coaching und Mentoring
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Offene Unternehmenskultur

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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