Fachkraft Personal- und Lohnwesen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Lohnbuchhaltung und sorgst für eine korrekte, termingerechte Abwicklung aller Personal- und Lohnprozesse. Du verantwortest die Pflege der Personalstammdaten, erstellst Auswertungen und stellst die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben sicher. Dabei fungierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn- und personaladministrativen Fragen. Mit deinem professionellen Blick für Zahlen und Prozesse optimierst du Abläufe und trägst zu einer hohen Servicequalität im HR-Bereich bei. Durch dein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen und transparenten Personaladministration.
Verantwortung
Du trägst Mitverantwortung für eine saubere und termingerechte Lohnverarbeitung.
Du stellst die korrekte Abrechnung aller Sozialversicherungen sicher.
In dieser Rolle begleitest du alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
Du pflegst und mutierst Personaldaten im ERP-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im HR-Bereich (mindestens HR-Sachbearbeitung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung (Payroll)
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
