Fachkraft Personaladministration (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und begleitest sie kompetent in sämtlichen Themen der Payroll und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. Du übernimmst die Verantwortung für eine strukturierte, termingerechte und präzise Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse. Mit deiner zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise stellst du sicher, dass auch komplexe Fragestellungen im HR-Alltag professionell geklärt werden. Zudem bringst du idealerweise Interesse an der Berufsbildung ein und unterstützt so die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Dabei handelst du stets dienstleistungsorientiert und trägst entscheidend zu einer hochwertigen HR-Betreuung bei.
Verantwortung
Du verantwortest gemeinsam im Team die Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus inklusive Aus- und Weiterbildungsadministration sowie Taggeldverarbeitung
Du wirkst aktiv in der Payroll mit und setzt dabei das ERP-System SwissSalary effizient ein
In dieser Rolle optimierst und digitalisierst du kontinuierlich bestehende HR- und Payroll-Prozesse im Team
Du berätst Mitarbeitende kompetent zu vielfältigen Fragestellungen rund um HR-Administration und Payroll
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (z.B. als Personalsachbearbeiterin oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion in einem KMU
Fröhliche, aufgestellte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
