Chefärztin/ Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle führen und entwickeln Sie den Bereich der Allgemeinen Inneren Medizin auf hohem fachlichen Niveau weiter. Sie verantworten die medizinische Qualität, steuern komplexe diagnostische und therapeutische Prozesse und stellen eine evidenzbasierte Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Zudem übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs und bringen Ihre Expertise in übergeordnete klinische und organisatorische Entscheidungen ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten. Durch Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen Sie die zukünftige Ausrichtung der Inneren Medizin entscheidend mit.
Verantwortung
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die angestellten Ärztinnen und Ärzte in der Inneren Medizin.
- In dieser Rolle entscheiden Sie im interdisziplinären Leitungsteam über fachliche, organisatorische und strategische Themen der Klinik.
- Sie verbinden hohe medizinische Qualität mit wirtschaftlichem Denken und einem klaren Fokus auf das Wesentliche.
- Als Leitende Person Innere Medizin schaffen Sie ein förderndes Umfeld für ärztlichen Nachwuchs und dessen Entwicklung zu selbständigen, kompetenten Fachärztinnen und Fachärzten.
- Sie vertreten die Weiterbildungsklinik gegenüber Fachgesellschaften, Gremien und Kooperationspartnern.
- In dieser Rolle tragen Sie Budget- und Ergebnisverantwortung mit besonderem Fokus auf Qualität, Ausbildung und Nachhaltigkeit.
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin.
- Idealerweise sind Sie habilitiert; qualifizierte Bewerbungen ohne Habilitation sind ebenfalls willkommen.
- Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen und Teams erfolgreich geleitet.
- Sie kennen die Strukturen des Schweizer Gesundheitssystems und agieren sicher im Spannungsfeld zwischen Medizin, Organisation und Wirtschaftlichkeit.
- Integrativer, kommunikativer und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und Partnerinnen sowie Partnern zeichnet Sie aus.
- Es gelingt Ihnen, Ihre Abteilung und interprofessionelle Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu verbinden.