In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Human Resources und trägst aktiv zu professionellen HR-Prozessen bei. Du verantwortest die sorgfältige Bearbeitung personalrelevanter Themen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Mitarbeitendenlebenzyklus. Dabei arbeitest du eng mit einem kollegialen und unterstützenden Team zusammen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Anstellungsbedingungen. Zusätzlich eröffnen sich dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Abgerundet wird dein Arbeitsumfeld durch grosszügige Ferienregelungen und weitere Benefits, die deine Work-Life-Balance stärken.

• Du wickelst die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt selbstständig ab.
• In dieser Rolle pflegst und verwaltest du sämtliche Personaldaten im System Abacus.
• Du unterstützt den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation.
• Als Personalsachbearbeitung Human Resources wirkst du bei internationalen Entsendungen und der Zusammenarbeit mit externen Partnern mit.
• Du begleitest HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen voran.
• In dieser Rolle stärkst du interne Kommunikation, Intranet, Karriereseite und Employer-Branding-Aktivitäten.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung zur Personalassistentin ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise als Generalist/in.
• Du konntest idealerweise bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du gehst versiert mit MS Office um, Erfahrung mit Abacus ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnest dich durch Teamorientierung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.