Swiss Rock Asset Management AG

Die Swiss Rock Asset Management AG mit Sitz an der Rigistrasse 60 in Zürich ist eine institutionelle Vermögensverwalterin und Fondsleitungsgesellschaft nach Schweizer Recht, bewilligt, reguliert und beaufsichtigt durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA. Das Unternehmen ist zu 100 % in Privatbesitz und damit eine der ganz wenigen wirklich bankenunabhängigen Fondsleitungen der Schweiz.

Die Kernkompetenz liegt in der institutionellen Vermögensverwaltung für Pensionskassen, Vorsorge-Stiftungen, Versicherungen, unabhängige Vermögensverwalter, Banken und Anlagefonds im In- und Ausland. Dazu kommen Fondsleitungs- und Administrationsdienstleistungen: NAV-Berechnung, Fondsbuchhaltung, Compliance, Koordination mit Depotbanken sowie die Vertretung ausländischer Fonds. Neben Schweizer Anlagefonds verwaltet Swiss Rock auch selbst initiierte Luxemburger SICAVs und agiert als AIFM.

Das Fondsangebot umfasst die Kategorienfonds Absolute Return Bonds, Aktien Europa, Welt, Schweiz und Schwellenländer sowie die drei Dachfonds Rendite, Ausgewogen und Wachstum. Als Pionierin im Faktor-Investing und mit einer messbaren ESG-Integration – bis hin zu einem Goldfonds mit nachhaltig beschafftem Gold – hebt sich Swiss Rock klar von klassischen Anbietern ab.

Mit einem stabilen Team von rund 20 bis 25 ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten verwaltet Swiss Rock Vermögen in Milliardenhöhe und zählt damit zu den Top 10 % der bankenunabhängigen Vermögensverwalter der Schweiz. Zahlreiche LSEG Lipper Fund Awards in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Europa sowie eine 5-Sterne-Morningstar-Bewertung für den Strategiefonds Wachstum belegen die Leistungsfähigkeit.

Wir verstehen uns als Gegenentwurf zum anonymen Grossbanken-Asset-Management: unabhängig, wissenschaftlich fundiert und persönlich im Risiko. Unser Anspruch ist einfach formuliert – wir verdienen Ihr Vermögen. Das meinen wir doppelt: Wir erwirtschaften Erträge, und wir müssen uns das Vertrauen unserer Anlegerinnen und Anleger jeden Tag neu verdienen.

Kern unseres Selbstverständnisses ist das Co-Investing: Unsere Partner und Fachleute investieren ihr eigenes Vermögen und ihre eigenen Vorsorgegelder in exakt dieselben Anlagefonds, zu exakt denselben Konditionen. «Skin in the Game» ist bei uns kein Marketingbegriff, sondern Geschäftsmodell. Wer die Konsequenzen seiner Entscheidungen selbst trägt, entscheidet anders – sorgfältiger, langfristiger, ehrlicher.

Wir glauben daran, dass Anlageerfolg nicht aus Bauchgefühl oder kurzlebigen Markttrends entsteht, sondern aus systematischer Forschung. Neueste Erkenntnisse der Finanzwissenschaft und Ergebnisse unserer eigenen Forschungsprojekte fliessen direkt in unsere Anlageprozesse ein. Und wir beziehen öffentlich Stellung – in unserem Think Tank, in Fachzeitschriften und in Diskussionen, die in vielen Vorsorgeeinrichtungen so nicht geführt werden.

Wissenschaftlich fundiert. Wir arbeiten nicht mit Meinungen, sondern mit Evidenz. Faktormodelle, eigenes Finanzmarkt-Research und Erkenntnisse aus 50 Jahren Finanzwissenschaft bestimmen unsere Anlageprozesse. Im Alltag heisst das: Thesen werden geprüft, nicht behauptet – und ein gutes Argument zählt mehr als eine Hierarchiestufe.

Langjährige Erfahrung und Integrität. Unser Team besteht aus Spezialistinnen und Spezialisten mit jahrzehntelanger Erfahrung bei renommierten Finanzinstituten. Weil unsere Fachleute ihr eigenes Geld genau gleich investieren wie das unserer Kunden, bürgen sie persönlich für jede Entscheidung. Interessenkonflikte lösen wir nicht durch Reglemente, sondern durch Symmetrie.

Leidenschaft und Fairness. Vermögensverwaltung ist unsere Leidenschaft, nicht bloss unser Beruf. Fairness zeigt sich für uns konkret in tiefen Gebühren, transparenten Konditionen und der Bereitschaft, unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

Partnerschaftlichkeit. Aus Kunden werden bei uns Mitinvestoren – und im Team bedeutet Partnerschaft: kurze Wege, direkte Ansprechpartner, geteilte Verantwortung. «Zusammen wachsen heisst zusammenwachsen.»

Verantwortung. ESG ist bei uns messbar verankert, vom Faktor-Investing bis zum nachhaltig beschafften Gold. Das Unternehmen selbst arbeitet CO₂-neutral.

Die Swiss Rock Asset Management AG wurde 2007 in Zürich gegründet – von Dr. Roman von Ah, zuvor CEO der Swissca Portfolio Management und Konzernleitungsmitglied der Julius Bär Gruppe mit weltweiter Verantwortung für die Division Asset Management. Die Gründungsidee war so einfach wie konsequent: eine Partnerschaft aufzubauen, die erstklassige Anlageprodukte zu fairen und transparenten Konditionen anbietet – und bei der die Gründer ihr eigenes Vermögen zu identischen Bedingungen investieren.

Aus dieser Haltung entstand über die Jahre ein vollständiges Fondsuniversum: die fünf Kategorienfonds für Obligationen und Aktien, ergänzt durch die drei Dachfonds Rendite, Ausgewogen und Wachstum. Parallel baute Swiss Rock eine ausgewiesene Position im Faktor-Investing auf und erweiterte das Angebot um Luxemburger SICAV-Strukturen sowie um ESG-Lösungen bis hin zum Goldfonds mit nachhaltig beschafftem Gold.

Der Leistungsausweis liess nicht auf sich warten: Seit 2018 sammelt Swiss Rock regelmässig Auszeichnungen – Lipper Fund Awards in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Europa, mehrfache Dachfonds Awards sowie eine 5-Sterne-Morningstar-Bewertung. Heute, rund zwei Jahrzehnte nach der Gründung, gehört das Unternehmen zu den Top 10 % der bankenunabhängigen Vermögensverwalter der Schweiz – gewachsen, aber bewusst schlank geblieben. «Rocksolid seit 2007.»

Wer bei Swiss Rock einsteigt, arbeitet in einem der wenigen wirklich bankenunabhängigen Asset-Management-Häuser der Schweiz – mit einer Teamgrösse, in der man nicht Nummer, sondern Gesicht ist. Rund 20 bis 25 Spezialistinnen und Spezialisten decken die gesamte Wertschöpfungskette ab: Portfolio Management Aktien und Festverzinsliche, Forschung & Entwicklung, Fondsleitung, Risk & Compliance, Operations, Vertrieb Institutionelle und Wholesale sowie Business Technology.

Das eröffnet Karrierewege, die in Grossorganisationen kaum möglich sind. Portfolio Manager arbeiten direkt an Faktormodellen und eigenen Forschungsprojekten mit, statt vorgegebene Modelle nur zu bedienen. Fachkräfte aus Fondsadministration, NAV-Berechnung, Fondsbuchhaltung und Compliance erleben regulatorische Themen von FINIG über FIDLEG bis SFDR in ihrer ganzen Breite. Und für IT- und Technologieprofile ist Swiss Rock ein spannender Sonderfall: Das Portfolio Management System wird intern entwickelt und weiterentwickelt – hier treffen Software Engineering, Datenmodellierung und Finanzmarkt-Know-how unmittelbar aufeinander.

Die Kultur ist ausgeprägt akademisch geprägt – viele Kolleginnen und Kollegen sind promoviert, tragen CFA-, CAIA-, CEFA- oder CESGA-Titel und publizieren im hauseigenen Think Tank. Wissen weiterzugeben gehört zum Selbstverständnis. Flache Hierarchien, direkter Zugang zur Geschäftsleitung, ein stabiles Team mit sehr tiefer Fluktuation und die Möglichkeit, als Mitarbeitende selbst zu Mitinvestoren zu werden, prägen den Alltag. Der Standort im Zürcher Kreis 6 ist mit öffentlichem Verkehr bestens erschlossen.

Hinweis: Auf der Karriereseite sind aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben; konkrete Benefits werden dort nicht publiziert. Die obigen Angaben zu Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten sind aus Team-, Unternehmens- und Think-Tank-Seiten abgeleitet – für Aussagen zu Vorsorge, Homeoffice oder Weiterbildungsbudget empfehle ich eine kurze Rückfrage beim Partner.