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Aluminium Laufen AG

Galerie

Beschreibung

Aluminium Laufen AG Liesberg

Aluminium Laufen AG greift auf über 95 Jahre Erfahrung in der Aluminiumindustrie zurück.

Als Spezialisten in der Fertigung von Aluminium-Halbzeug verstehen wir es, einbau- und montagefertige Gussteile und Strangpressprofile mit höchster Anforderung an Qualität und Präzision zu fertigen.

Wir wissen genau, worauf es in den einzelnen Branchen ankommt, und unterstützen unsere Kunden von der Anfangsidee bis zum einbaufertigen Aluminium-Halbzeug mit unserem Know-how.

Der Erfolgsschlüssel: Unsere Mitarbeitenden

Schon immer stehen die Menschen der Aluminium Laufen AG im Mittelpunkt - nicht nur als Kunde, sondern auch als Mitarbeitende. Dabei ist der Antrieb unserer rund 250 Mitarbeitenden, täglich die eigenen Grenzen zu verschieben.

Moderner Maschinenpark

Dank unseren konstanten Investitionen in den automatisierten Werkplatz produzieren wir Gussteile und Strangpressprofile aus Aluminium ökonomisch und gleichzeitig sehr flexibel. Auf unseren Hochleistungs-Bearbeitungszentren werden die Aluminiumprodukte mit grösster Genauigkeit weiterbearbeitet.

Wir leben unsere Werte - tagtäglich

Unsere Werte - Agilität, Grenzen verschieben, Eigenverantwortung, Verlässlichkeit - sind die Basis aller Interaktionen mit unseren unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Sie sind Teil unserer Identität, schaffen Zugehörigkeit und Orientierung.

Arbeiten bei der Aluminium Laufen

Die Aluminium Laufen ist mit ihrer modernen Infrastruktur das führende Unternehmen der Schweizer Aluminium-Industrie.

An unserem Standort in Liesberg/BL beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende im Tag- und Schichtbetrieb.

Unsere Mitarbeitenden schätzen vor allem die abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen und familiären Unternehmen.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamwork und Handlungsspielraum tragen zum guten Betriebsklima bei.

Alle Mitarbeitenden leisten mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit einen grossen Beitrag zum erfolgreichen Ganzen.

Sicherheit und der Gesundheitsschutz sind uns sehr wichtig, weshalb wir uns der SUVA-Charta angeschlossen haben.

Vertrauen

Erfolgreiche Zusammenarbeit beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Wir vertrauen darauf, dass jede/r mit bestem Wissen und Gewissen im Sinne des Ganzen agiert. Das ermöglicht unseren Mitarbeitenden und Führungskräften, ihren Handlungsspielraum eigenverantwortlich zu nutzen und die eigenen Fähigkeiten bestmöglich einzubringen.

Resultatorientierung

Dank resultat- und lösungsorientertem Denken bündeln wir in allen Bereichen unsere Energie. Von der Planung über  die Produktion bis hin zum Vertrieb und allen Supportprozessen, überall setzen wir unsere Ressourcen optimal für das angestrebte Ziel ein. Unsere strukturierten Abläufe und das Shopfloormanagement helfen uns dabei uns stetig zu verbessern.

Beitrag zum Ganzen

In hoch technologischen Systemen und Umgebungen bilden unsere Produkte im Zusammenspiel mit weiteren Komponenten ein funktionierendes Ganzes.  Das Ideal eines perfekt funktionierenden Zahnrades prägt unsere Unternehmung, die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lieferanten, Auftraggebern und Kunden.

Was wir sonst noch bieten

  • 25 Ferientage bis zum 59. Geburtstag, danach 28 Tage Ferien pro Jahr

  • 100% der Prämie für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeld-Versicherung

  • Leistungsprämien

  • Kostenbeteiligung für den Arbeitsweg

  • Vergünstigtes Fitness-Jahresabo bei Fitness Factory 24 in Liestal und Zwingen

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Personalrestaurant mit saisonalem Mittags-Menü zum reduzierten Preis

  • Snack-Automaten mit täglich frischen Produkten aus der Bäckerei

  • Gratis Parkplätze

... und kostenlos regionale Früchte und Mineralwasser.


Über uns

Mission & Werte

Geschichte

Warum engagieren wir uns für Nachhaltigkeit?

Wir tragen gegenüber der Gesellschaft und unseren Nachkommen eine Verantwortung – und diese Verantwortung nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig, einen Beitrag zur Reduktion der ökologischen Auswirkungen von Herstellung und Bearbeitung von Aluminium-Produkten zu leisten. Denn nur eine intakte Umwelt bietet eine stabile Grundlage für eine erfolgreiche wirtschaftliche Tätigkeit und eine nachhaltige Entwicklung. Zudem wollen wir unseren Nachfolgern sichere Arbeitsplätze in der Region bieten. Unsere Vorbilder sind dabei unsere Vorgänger: sie haben es geschafft, die Aluminium Laufen AG seit 1927, auch in schwierigen Zeiten, fortschrittlich und visionär zu leiten. 

Darüber hinaus wollen wir unsere soziale und gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Wir engagieren uns aktiv in der Berufsbildung, um qualifizierte Nachwuchskräfte in der Region auszubilden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bilden Lernende in sieben verschiedenen Berufen aus.


Dies bedeutet für Sie als unser Kunde:

  • Transparenz zu unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten

  • Unterstützung Ihrer ESG (Environment, Social, Governance) oder Lieferkettenanforderungen

  • Weiterentwicklung und Verlässlichkeit in unserer Zusammenarbeit

Aluminium als Wegbegleiter zu einer klimaneutralen Gesellschaft

Aluminium ist für einfache und hochkomplexe Formen einsetzbar. Es ist leicht, langlebig, rostet nicht, ist feuerbeständig und UV-resistent, um nur einige zu nennen. Darüber hinaus ist es auch noch hygienisch, magnetisch neutral, schlagunempfindlich und unzählig oft recycelbar.

Der Beitrag zur Co2-Reduktion dank diesen Eigenschaften:

  • Die Verwendung von Aluminium-Komponenten in der Bauindustrie helfen den Energieverbrauch von Gebäuden deutlich zu reduzieren.

  • Der Einsatz vom Leichtmetall Aluminium führt zu massiver Reduktion von CO2-Emissionen im Verkehrssektor (Strasse, Schiene und Luft).

  • Das Verwenden von Aluminium verschafft den Elektrofahrzeugen eine grössere Reichweite der Batterien.

  • In Verpackungen sorgt Aluminium dank der Barrierefunktion für lange Haltbarkeiten und Schutz vor Feuchtigkeit und vor Mikroorganismen (Lebensmittel, Medikamente).

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Sportliche Aktivitäten
Markt- und leistungsgerechte Löhne
13. Monatsgehalt
recruiter
Rocken Kontakt
Maximilian Halic

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