Energie 360° AG

Energie 360° ist ein Schweizer Unternehmen, das massgeschneiderte und umweltfreundliche Energielösungen anbietet.

Werte und Vision

Wir transformieren unser Unternehmen und liefern bis 2040 ausschliesslich erneuerbare Energie.

Wir machen nachhaltige Energie in der ganzen Schweiz nutzbar. Rund 400 Mitarbeitende bringen Wärme, Kälte, Strom und Mobilität zusammen. So leisten wir Tag für Tag einen Beitrag, um das Netto-Null-Ziel zu erreichen.

Unsere Aktivitäten bündeln wir in den vier Geschäftsfeldern Energie, Mobilität, Lösungen und Netze. In allen setzen wir auf Innovation und Pioniergeist. Wir versorgen die Zürcher*innen sowie rund 40 Gemeinden mit immer mehr erneuerbarer Energie. Dazu bauen und betreiben wir eigene Biogas-Anlagen.

Weiter realisieren wir massgeschneiderte, integrale Energielösungen, übernehmen die Energielogistik für Industriekund*innen und gehören zu den führenden Anbieter*innen von Holzpellets.

Gemeinsam mit Partner- und Tochterunternehmen ermöglichen wir intelligente Lösungen für das Laden von Elektroautos. Damit treiben wir die Verbreitung der Elektromobilität in der Schweiz konsequent voran.

Diese Werte sind für uns zentral:

• Innovativ: Wir entwickeln smarte Lösungen und erfüllen heutige und künftige Bedürfnisse unserer Kund*innen.
• Engagiert: Wir setzen uns für unsere Kund*innen und Geschäftspartner*innen ein und sorgen gemeinsam für wirtschaftlichen Erfolg.
• Ökologisch: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und verwirklichen ökologisch sinnvolle Lösungen.
• Fair: Wir gehen respektvoll miteinander um und streben Win-win-Situationen an.
• Verlässlich: Wir sind eine kompetente und verlässliche Partnerin für unsere Kund*innen, Geschäftspartner*innen und Arbeitskolleg*innen.

Gestützt auf unsere Werte beschreibt der Verhaltenskodex die wichtigsten Regeln, nach denen wir handeln. Er ist für alle Mitarbeitenden verpflichtend.

Der Leitstern gibt die Richtung vor

Unser Leitstern fasst unsere ökologische Ausrichtung zusammen: «Wir transformieren unser Unternehmen und liefern bis 2040 ausschliesslich erneuerbare Energie.» Der Leitstern steht für den Weg, den wir eingeschlagen haben. Alles, was wir tun – jeder Schritt in jedem Geschäftsfeld und in jeder Region – führt langfristig zum Leitstern.

Auch bei unseren Beteiligungen wirken wir auf diesen Leitstern hin. Wichtig für unsere Kund*innen: Wir machen während der Transformation keine Abstriche bei der Versorgungssicherheit. Die zuverlässige Lieferung von Energie und die Sicherheit unseres Netzes haben unverändert Priorität.

Vieles ist heute schon möglich, wie etwa die Nutzung von Fernwärme, Umweltenergie oder Biogas. Anderes braucht Mut und Pioniergeist, beispielsweise unsere Power-to-Gas-Projekte oder das neue Holzheizkraftwerk in Frauenfeld. So oder so: Wir machen vorwärts, hier und jetzt für die Generationen von morgen.

So verstehen wir Nachhaltigkeit

Unser Nachhaltigkeitsverständnis umfasst Ökologie, Gesellschaft und Ökonomie. Deshalb haben wir unser bestehendes Umweltmanagementsystem erweitert und 2020 ein systematisches Nachhaltigkeitsmanagement aufgebaut. Dieses hilft, unsere Nachhaltigkeitsleistung weiter zu verbessern.

Wir stellen klare Nachhaltigkeitsanforderungen an die Energiebeschaffung und -produktion.

Unsere wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen

Im Zentrum unseres Nachhaltigkeitsmanagements stehen sechs wesentliche Themen. Diese haben wir gemeinsam mit unseren Anspruchsgruppen erarbeitet:

• Versorgungssicherheit
• Klimafreundliche und effiziente Energieversorgung
• Innovation
• Nachhaltige Energiebeschaffung
• Ökologische Betriebsführung
• Attraktive Arbeitgeberin

Zu jedem Thema haben wir uns Ziele gesetzt. Wo wir bei der Erreichung dieser Ziele stehen, halten wir jedes Jahr in unserem Nachhaltigkeitsbericht fest.

Gestalte unsere Energiezukunft mit

Unsere Mission: Zusammen mit unseren Kund*innen und der Gesellschaft wird die Energiewende Wirklichkeit. Wir zeigen Lösungen und gehen mit gutem Beispiel voran. Leiste mit uns einen entscheidenden Beitrag zur sinnvollen, nachhaltigen Energiezukunft.

Eine Kultur zum Wohlfühlen

Wir fördern die Teambildung und das Networking. Denn starke, gut vernetzte Teams bringen uns voran. Ein Feierabenddrink ist bei uns ebenso selbstverständlich wie der gemeinsame Geburtstagsapéro. Bei regelmässigen Events lernen wir uns besser kennen. Besichtigungen von Unternehmen und Anlagen bringen uns gemeinsam auf den neusten Wissensstand. Zusätzlich veranstalten wir dreimal jährlich für alle Mitarbeitenden einen Info-Event zu aktuellen Entwicklungen, Herausforderungen und Zielen von Energie 360° – mit anschliessendem Apéro. Und bevor wir’s vergessen: Von der Lernenden bis zum CEO pflegen bei Energie 360° alle eine Du-Kultur.

6 Gründe, warum Energie 360° als Arbeitgeberin Sinn macht

Ob eine Arbeitgeberin zu einem passt, merken viele erst, nachdem sie ihre neue Stelle schon angetreten haben. Damit dir das nicht passiert, geben wir dir bereits jetzt sechs unschlagbare Gründe, warum Energie 360° als Arbeitgeberin Sinn macht.

1. Eigenverantwortlich Arbeiten

Wir verstehen uns als progressive Arbeitgeberin, die Eigenverantwortung fördert. Bei Mitarbeitergesprächen wirst du ermutigt, selbst Einfluss auf die Entwicklung von Energie 360° zu nehmen. In gemeinsamen Workshops findest du mit deinen Kolleg*innen den optimalen Modus der Zusammenarbeit und lernst im Zuge des GET-Programms (Gemeinsam Erfolgreich Transformieren), wie wir zusammen den Herausforderungen der Zukunft begegnen können. Auch deshalb ist crossfunktionales und teamübergreifendes Arbeiten bei Energie 360° mehr als ein Modewort: Die ersten autonom handelnden, selbstorganisierten Teams sammeln bereits Erfahrungen und bringen diese bei uns ein.

2. Entwicklungspotenzial

Als nachhaltiges Unternehmen streben wir eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden an. Wir fördern dich mit individuellen Weiterbildungen und unterstützen dich dabei, deinen persönlichen Weg zu gehen. Wir legen Wert auf eine ermächtigende und gesunde Firmenkultur. Dazu gehört auch eine Struktur, in der Eignung und Leistung gesehen, belohnt und gefördert werden. Talentierte und motivierte Individuen erhalten bei uns immer eine Chance, sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

3. Mehr Elternzeit

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Deshalb gewährt Energie 360° werdenden Vätern doppelt so viel Vaterschaftsurlaub wie vom Gesetz gefordert, nämlich vier Wochen. Und auch als Mutter erhältst du mehr Zeit, nämlich 16 statt 14 Wochen. So können unsere Mitarbeitenden sich voll auf diesen besonderen Moment in ihrem Leben konzentrieren.

4. Hervorragende Sozialleistungen

Energie 360° übernimmt rund zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge. Und auch im Krankheitsfall erhältst du überdurchschnittliche Leistungen: Während der ersten 180 Tage wird dein Lohn zu 100% weitergezahlt, die folgenden maximal 550 Tage gibt es noch 80% deines regulären Gehalts. Und noch mehr: Bei Unfällen profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen unserer privaten Zusatzversicherung.

5. Benefits, Benefits, Benefits!

Wir gehen mit gutem Beispiel voran und unterstützen dich überall dort, wo es Sinn macht und nachhaltig wirkt:

• kostenlose Sprachkurse in Kooperation mit der Migros Klubschule
• Kostenübernahme fürs ZVV-Ticket: Zone Stadt Zürich
• Vergünstigung für Reka-Checks: 800 Franken aufladen, 1000 Franken erhalten
• 4000 Franken Prämie beim Kauf eines Gas- oder E-Autos

6. Unser Bistro – Speis, Trank und Plausch

Das firmeneigene Bistro von Energie 360° lockt jeden Tag mit feinen Speisen und Getränken. Zu vergünstigten Preisen erhältst du hier jeden Tag drei schmackhafte Menüs zur Wahl – darunter immer auch eine vegetarische Option. Aber unser Bistro ist noch so viel mehr: Hier treffen wir uns morgens und nachmittags zu Kaffee und Tee, hier tauschen wir uns aus und hören das spannendste Bürogeflüster, auch über Team- und Bereichsgrenzen hinaus. Und das Beste: Die köstlichen Heissgetränke gibt’s immer kostenlos!