Suva

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Beschreibung

Die Suva

  • Die Suva bietet den obligatorischen Versicherungsschutz für Berufstätige und Arbeitslose gegen Unfälle und Berufskrankheiten.
  • Das Modell Suva vereint Prävention, Versicherung und Rehabilitation.
  • Die Suva ist selbsttragend; sie erhält keine öffentlichen Gelder und gibt Gewinne in Form von tieferen Prämien an die Versicherten zurück.

Mehr als eine Versicherung

Die Schweizerische Unfallversicherung Suva ist ein wichtiger Teil des schweizerischen Sozialversicherungssystems. Als selbstständiges Unternehmen des öffentlichen Rechts versichert die Suva Menschen im Beruf und in der Freizeit.

Prävention

Ihre Präventionsprogramme im Bereich Arbeits- und Freizeitsicherheit verhindern Unfälle und Berufskrankheiten. Gleichzeitig fördern sie die Sicherheitskultur in Unternehmen, sensibilisieren für Gefahren und motivieren zur Eigenverantwortung.

Versicherung

Rund die Hälfte der Arbeitnehmenden in der Schweiz ist bei der Suva versichert. Mit risikogerechten Prämien und einer verantwortungsbewussten Anlagepolitik unterstützt die Suva den Werkplatz Schweiz. Die Suva ist selbsttragend – sie erhält keine öffentlichen Gelder. Gewinne fliessen in Form von tieferen Prämien an die Versicherten zurück.

Rehabilitation

Nach einem Unfall erhalten die Betroffenen eine umfassende Betreuung. Die Suva zahlt nicht nur die Heilkosten. Sie begleitet und betreut ihre Versicherten in der Rehabilitationsphase. Mit eigenen Ärzten und den beiden Rehakliniken in Bellikon und Sion bietet sie optimale Bedingungen. Zudem unterstützt sie Verunfallte bei der beruflichen Wiedereingliederung. Das ganzheitliche Schadenmanagement trägt dazu bei, dass Menschen bessere Chancen auf Heilung und eine schnelle Rückkehr in den Alltag und die Arbeitswelt haben.



Die Suva in Zahlen

Die Suva ist die grösste Unfallversicherung der Schweiz. Sie beschäftigt am Hauptsitz in Luzern, in den schweizweit 18 Agenturen und in den zwei Rehakliniken Bellikon und Sion rund 4200 Mitarbeitende.

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei Ihr kannst Du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Mit Ihrem Know-how sorgt Sie dafür, dass Ihre Prämien und Tarife fair und risikogerecht bleiben - für Ihre Kunden. Damit leistet Sie einen wichtigen Beitrag für einen starken und gesunden Werkplatz Schweiz. Sie bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass Dich sich überraschen und wachse mit ihr.

Benefits

Essenszulagen, Reka-Checks etc.
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexiblen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Krankenkassen-Beitrag in der Kollektivversicherung
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Life-Balance ist ihnen wichtig. Deshalb bieten sie moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Sie leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander. Bei ihnen gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
Offene Unternehmenskultur
Beitragszahlungen für externe Kinderbetreuung
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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