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Touring Club Schweiz TCS

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Beschreibung

Touring Club Schweiz

Der TCS ist der grösste Mobilitätsclub der Schweiz.


  • 24 Sektionen und einen Zentralsitz.
  • Ansprechpartner der Kantons- und Bundesbehörden in Mobilitätsbelangen
  • Engagiert seit mehr als einem Jahrhundert
  • Sensibilisierungskampagnen und Studien zur Qualität der Verkehrsinfrastruktur für die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer
  • Führend in der fahrerischen Aus- und Weiterbildung
  • Konsumentenschutzorganisation
  • Fachkundige Beratung an
  • 220 TCS-Patrouilleure
  • 300‘000 Panneneinsätze
  • 1.5 Millionen Mitglieder

Unsere Vision

Das Leitbild setzt den Rahmen für unsere gesamte Tätigkeit, für unsere Leistungen, unsere Strukturen und unser Handeln. Es ist die Basis für die zukünftige Entwicklung des gesamten TCS.

Wir erachten die bestehende föderalistische Clubstruktur als eine unserer wesentlichen Stärken. Bei allen wichtigen Dienstleistungen und nationalen Fragen streben wir Einheitlichkeit an.

Der Zentralclub erbringt die Grundleistungen. Die Sektionen stellen für unsere Mitglieder im Rahmen eines individuellen Angebots zusätzliche Leistungen sicher.

Unsere Positionierung

Als führender Mobilitätsclub der Schweiz stehen wir für Sicherheit, Nachhaltigkeit und Selbstbestimmung in der persönlichen Mobilität. Dafür engagieren wir uns auch politisch und gesellschaftlich. Mit Professionalität, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit stehen unsere Experten den Mitgliedern ein Leben lang zur Seite.

Benefits

Solide firmeninterne Pensionskasse mit attraktiven Leistungen und ein Plan+ zur Auswahl für eine noch bessere Deckung.
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Ein gesundes Gleichgewicht damit die Arbeit und das Privatleben unter einen Hut gebracht werden können, ist dem TCS ein grosses Anliegen. Deshalb unterstützen wir neben Teilzeit auch flexible Arbeitsmodelle oder Jobsharing. Oder soll es eine längere Auszeit sein mit Rückkehr an den Arbeitsplatz? Diese und viele andere Möglichkeiten können beim TCS genutzt werden.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Nutzen Sie als Mitarbeiter unser Präventions- und Freizeitprogramm mit einem breiten Angebot wie zum Beispiel Yoga, Pilates, Karate, Schwimmen, Badminton und vielem mehr. Über Mittag zusammen mit anderen Kollegen etwas für seine Gesundheit machen oder in angenehmer Runde Neues dazulernen – das ist TCS Active.
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Homeoffice
Mitarbeitende des TCS erhalten Vergünstigungen und Vorteile auf eine Vielzahl der TCS-Produktpalette. Zudem profitieren TCS-Mitarbeitende von Spezialkonditionen bei verschiedenen Drittfirmen. Sonderkonditionen bei der Helsana Krankenversicherung.
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Subventionierte Parkplätze in Vernier und Gratis Parkplätze an den meisten Standorten.
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
5 – 6 Wochen Ferien je nach Funktion und Alter.
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Halbtax Abo ab 2 Fahrten/Jahr im Wert von 150 CHF. Beteiligung von 500 CHF an TPG Abo in Vernier.
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives internes Aus- und Weiterbildungsangebot. Mitarbeitende, welche eine externe Aus-und Weiterbildung anstreben (Beteiligung an Kosten und/oder Arbeitszeit), werden nach Möglichkeit unterstützt.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Mutterschaft wird der Lohn die ersten 8 Wochen zu 100% bezahlt, anschliessend hat die Mitarbeiterin bis zur 14. Woche Anrecht auf 80% des Gehaltes (im Kanton Genf bis zur 16. Woche). Unbezahlte Verlängerung der Mutterschaftsurlaubes wird, falls möglich, unterstützt. 3 Tage Vaterschaftsurlaub.
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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