Unilabs SA

Allgemeine Informationen

Unilabs ist der grösste Anbieter von medizinischer Labordiagnostik für niedergelassene Ärzte und Spitäler in der Schweiz und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Gegründet 1987 als Zusammenschluss dreier diagnostischer Laboratorien in der Schweiz, konnte Unilabs durch den Erwerb renommierter Qualitätslabore in ganz Kontinentaleuropa rasch expandieren. 2007 fusionierte Unilabs mit Capio, einem führenden Anbieter von bildgebender Diagnostik mit Präsenz in Schweden, Norwegen, Finnland, Dänemark und im Vereinigten Königreich. Dieser Zusammenschluss positionierte Unilabs als unangefochtene Nummer 1 unter den europäischen Diagnostikanbietern.

Unsere Geschichte

Gegründet 1987 als Zusammenschluss dreier diagnostischer Laboratorien in der Schweiz, konnte Unilabs durch den Erwerb renommierter Qualitätslabore in ganz Kontinentaleuropa rasch expandieren. 2007 fusionierte Unilabs mit Capio, einem führenden Anbieter von bildgebender Diagnostik mit Präsenz in Schweden, Norwegen, Finnland, Dänemark und im Vereinigten Königreich. Dieser Zusammenschluss positionierte Unilabs als unangefochtene Nummer 1 unter den europäischen Diagnostikanbietern.

1987 - 1990: Gründerphase

Unilabs wird 1987 durch Übernahme dreier Schweizer Labore von dem US-Konzern Corning gegründet. Unilabs erwirbt ein Labor in Italien und drei Labore in Spanien.

1991 - 1997: Schaffung des ersten Zentrallabors

Unilabs erwirbt zwei weitere Labore in der Schweiz und errichtet das erste Zentrallabor, das vier private und zwei öffentliche Spitäler bedient.

1998 - 2006: Weitere Expansion in Europa

Nach seinem Börsengang im Jahr 1997 erfolgt der Eintritt des Unternehemens in den französischen und portugiesischen Markt, zudem werden weitere Akquisitionen in Italien getätigt. Die nationale Konsolidierung in der Schweiz wird fortgesetzt.

2007 - 2014: Eine erfolgreiche Fusion

Aus der Fusion mit Capio Diagnostics geht ein europaweit führendes Diagnostikunternehmen hervor. Es folgen Akquisitionen in Frankreich, Portugal, der Schweiz, Schweden und im Vereinigten Königreich (60 Akquisitionen).

2014 - heute: Beschleunigtes Wachstum / Entwicklung zum europäischen Marktführer

Niedrige Kostenkontrolle und organisches Wachstum, Herausarbeitung einer Unternehmenskultur und ambitionierte M&A-Strategie in 2017.

Seither konnte das Unternehmen fortlaufendes Wachstum verzeichnen, verbunden mit einer ständigen Erweiterung eines Portfolios an modernsten diagnostischen Verfahren. Ausgehend von seinen europäischen Wurzeln hat sich Unilabs inzwischen zu einem Global Player entwickelt, dessen neue Angebote im Bereich der genetischen Medizin und Pathologie – neben vielen anderen Fachbereichen – weltweit Massstäbe setzen.

Karriere bei Unilabs SA

Wir sind ständig auf der Suche nach leidenschaftlichen und ehrgeizigen neuen Mitarbeitern. Bei Unilabs sind wir fest davon überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die die Erbringung von exzellenten Diagnostikleistungen möglich machen, nicht die Maschinen, an denen sie arbeiten. Deswegen haben wir klare Massnahmen ergriffen, damit sich unsere Mitarbeiter genauso wohl fühlen können, wie unsere Kunden.

• Alle beruflichen Karrieren bei Unilabs fangen mit einem sechsmonatigen Einführungsprozess an, der gewährleistet, dass jeder Mitarbeiter die Kenntnisse, Kontakte zu Kollegen und Unterstützung erhält, die er benötigt, um sich bei uns voll entfalten zu können.
• Jährliche Mitarbeitergespräche stellen sicher, dass Karriereziele klar festgelegt bzw. erreicht werden, was zum gegenseitigen Vorteil – des Mitarbeiters und Unilabs – gereicht.
• Die Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit gibt uns die Einblicke die wir benötigen, um weiterhin ein interessanter und attraktiver Arbeitgeber für alle unsere Mitarbeiter zu sein