1stQuad Solutions AG

Beschreibung

Wir nutzen das Potential modernster Technologie gepaart mit Wissen und Erfahrung. Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Technologien gewinnbringend einzusetzen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Eine erfolgreiche digitale (R)Evolution beginnt für uns mit einer naht- und reibungslosen Integration von Menschen, Technologien und Prozessen und mündet in eine KI-getriebene, smarte Informationsverarbeitung und Prozessautomation.

Wir sprechen <IT> in Code und Klartext.

Auf einen Blick

  • Gründungsjahr 2009
  • Hauptsitz in Zürich, Büro in Bern
  • Entwicklungs- & Betriebsunterstützung in Osteuropa, Portugal und Polen
  • Mehr als 40 erfahrene IT Berater & Spezialisten
  • Individuelle Unternehmenssoftware für eine vereinfachte Datenerfassung, die Integration von Daten und Umsystemen, ein automatisiertes und optimiertes Prozessmanagement und eine perfekte Auswertung mit Reporting und Dashboards.
  • Microsoft Gold Partner, Fokus auf Lösungen im Umfeld von Microsoft Azure, Microsoft Teams / M365, und Microsoft Power Plattform
  • Führender Partner von AgilePoint und LiveTiles

WAS WIR TUN

Digitale Prozesse, Integration und Data Intelligence für die Microsoft Cloud

Leidenschaft

Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung individueller Unternehmenssoftware.

Wir entwickeln und betreiben Lösungen für eine vereinfachte Datenerfassung, die Integration von Daten und Umsystemen, ein automatisiertes und optimiertes Prozessmanagement und eine perfekte Auswertung mit Reporting und Dashboards.

Expertise

Moderne Business Apps – Massgeschneiderte Applikationen, Dienste und Schnittstellen für die Digitale (R)Evolution

Digitale Prozesse und Integration – Mit Low-Code Produkten digitale Prozesse und durchgängige Automatisierung ermöglichen

Data Intelligence – Wertschöpfende Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Unternehmensdaten

Zudem sind wir Experten für Intranet & Collaboration sowie Outsourcing & Co-Development

WIE WIR ARBEITEN

Umfassende Begleitung

Wir lieben unsere Arbeit und wollen stets das bestmögliche Ergebnis erreichen, gehen die letzte Meile konsequent bis zum Schluss und denken darüber hinaus. Deshalb begleiten unsere Solution Architects ihre Kunden umfassend und dort, wo es sie am meisten braucht und bauen Brücken zwischen dem Business und der IT. Sie packen Unangenehmes an und ziehen es durch bis zum Ende.

Vertrauen und Anerkennung

Einfach, transparent und konsequent tun wir das Richtige zur richtigen Zeit. Wir engagieren uns mit ausserordentlicher Passion, Kompetenz und Tatkraft. So verdienen wir täglich das Vertrauen und die Anerkennung unserer Geschäftspartner und Kollegen. Wir fördern und fordern Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und Fairness in allem was wir tun. Wir übernehmen Verantwortung. Auf uns ist Verlass!

Reverse Outsourcing

Dazu paart sich ein weiterer Erfolgsfaktor – das «Reverse Outsourcing»: Lokale, kundennahe Kompetenz und gezieltes Outtasking im Bereich von Entwicklung und Support. Langjährige Partnerschaften am Entwicklungsstandort Osteuropa stellen sicher, dass unsere Qualitätsanforderungen und unsere spezifische Art zu arbeiten berücksichtigt werden.

Projekte am Puls der Zeit

Ideen und Lösungen entstehen dank Organisationsform und aussergewöhnlicher Firmen-Kultur auf allen Ebenen und können mit grosser Autonomie umgesetzt werden. Wir haben «Spass an der Arbeit» und «Projekte am Puls der Zeit» als unsere wichtigsten Ziele gesetzt.

NACHHALTIGES UND MODERATES TEMPO DES WANDELS
Digitale (R)Evolution

Digital Transformation als Marketingbegriff gibt es schon seit einiger Zeit. Doch Transformation impliziert einen umfassenden Wechsel von einem Zustand in einen anderen. Ein solcher „Zustandswechsel“ ist weder leicht zu erreichen noch auf sinnvolle Weise zu planen und umzusetzen, ohne das gesamte Unternehmen massiv zu stören.

Für ein kleines, agiles (vielleicht sogar in der Cloud geborenes) Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern ist eine revolutionäre “Transformation” vielleicht möglich. Die Herausforderungen, die sich aus der raschen Transformation, dem kulturellen und geschäftlichen Wandel sowie den Auswirkungen auf das Tagesgeschäft ergeben, sind viel einfacher zu bewältigen.

Evolution

Für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die möglicherweise auf mehrere Niederlassungen und Regionen verteilt sind und unterschiedliche Geschäftspraktiken, Kulturen oder unterschiedliche IT-Services und -Anbieter aufweisen, ist eine „Transformation“ im Sinne des Wortes nicht möglich.

Hier kommt der Begriff „Digitale Evolution“ zur Geltung. Eine Evolution ist per Definition „die schrittweise Entwicklung von etwas…“ und das Konzept der „digitalen Evolution“ ist für die meisten Unternehmen weitaus sinnvoller als die digitale Transformation.

(R)Evolution

Unsere These ist die einer „digitalen (R)Evolution“– einem nachhaltigen und moderaten Tempo des Wandels, das es einem Unternehmen ermöglicht, schrittweise neue Technologien und Konzepte einzuführen, ohne den disruptiven Wandel vorantreiben zu müssen, der häufig mit der „digitalen Transformation“ einhergeht.

ÜBER UNSERE FIRMA

Warum 1stQuad

  • Wir sind Querdenker, nutzen modernste Technologien und schaffen überzeugende Lösungen mit dem Fokus auf das Wesentliche. Wir erledigen unsere Aufgaben zeitnah, unkompliziert und gewissenhaft.
  • Unsere interdisziplinären Berater und ausgewiesenen IT-Spezialisten verfügen über ein breites und tiefes Wissen sowie einen grossen Erfahrungsschatz. Wir sehen uns als Unternehmer im Unternehmen, und fördern ein ganzheitliches Denken mit Weitsicht und Umsicht.
  • Wir beraten, begleiten und realisieren. Wir können sämtliche Kompetenzen aus einer Hand abdecken und verfügen über eine breite Palette an praxisbewährten Lösungen und Bausteinen, die wir laufend weiterentwickeln.
  • Den Wert unserer Lösungen messen wir konsequent an der Kundenzufriedenheit. Dabei vergessen wir nie, dass jeder Kunde einzigartig ist. Wir kombinieren bewährte Methoden und Werkzeuge mit agilen und effektiven Vorgehensweisen.


Benefits

Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Internationales Umfeld
recruiter
Rocken Kontakt
Joshua de Boers

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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  • Zugriff auf exklusive Stellenangebote
  • Schneller Bewerben mit nur einem Klick
  • Job-Matches, die zu Dir passen
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