Ethelred AG

Kurzvorstellung

Seit 30 Jahren sind wir auf intelligenten Personaleinsatz spezialisiert und wir haben unseren Kunden Workforce Management und produktivitätsorientierte Personalplanung ermöglicht - bevor dieser Begriff in der Management-Literatur etabliert war.

Ethelred Softwarelösungen sind bei einigen hundert Kunden im Einsatz. Sie steuern zigtausende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Branchen. Mit fortschrittlichen Lösungen und (seco abgenommenen) Zeitmodellen rund um den Personaleinsatz ist Ethelred ein Pionier und Vordenker der Branche.

Eine Besonderheit ist der Bereich Compliance Consulting: die Sicherheit, dass die Lösungen gegenüber der öffentlichen Hand (seco) und den Rechtsnormen sprich aktuellen Urteilen bezüglich Arbeitsrecht einer Prüfung standhalten. Zu diesem Zweck arbeitet Ethelred mit Ämtern und Fachspezialisten zusammen.

Die Controlling-Festigkeit der Lösungen ist eine weitere Besonderheit. Nicht die technische Seite steht im Vordergrund, sondern die Unternehmenseffizienz und der Nutzen für Mitarbeitende und Management.

Der Name Ethelred

Der in diesen Breitengraden etwas ungewöhnliche Name Ethelred trägt in sich eine klare Botschaft: es ist wichtig und wie im Falle von Aethelred lebensentscheidend, sich gut beraten zu lassen und die Arbeiten vollständig und erfolgreich zu Ende zu führen.

Der Firmenname geht zurück auf den keltisch-mittelalterlichen König Aethelred von England, der sich Jahrzehnte mehr oder weniger erfolgreich gegen die Invasion der Wikinger gewehrt hat. Wer die englische Geschichte kennt, fragt sich vielleicht, warum Ethelred als Name für eine erfolgreiche Softwarefirma gewählt wurde?

Ungewöhnliche Namen sollen – so sagt man – das Interesse am Produkt oder an der Firma steigern und von einem hohen Grad an Individualisierung zeugen. Während abgegriffene Namen heute nicht mehr mit Spitzenprodukten in Verbindung gebracht werden. Unter dem Namen Ethelred verstehen wir „überzeugende Lösungen entwickelt von überzeugten Menschen“.

Firmengeschichte

Seit 1981 entwickelt Ethelred AG – 1986 aus der Firma Haas + Wollmann hervorgegangen – effiziente Standardlösungen. Vorwiegend Systeme für Zeit- und Betriebsdatenerfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle.

Die heutige Softwarefamilie E3 ist nach ZERF (1982 mit Migros entwickelt) und ONTIME (1988 mit Fachspezialisten verbessert) die dritte Generation von Standardsoftware und vereinigt langjährige Erfahrung aus mehreren hundert Grossprojekten mit modernster Technik.

Während der Jahre haben sich die Inhalte und Algorythmen der operativen Systeme zunehmend gesteigert und heute kann wohl jedes beliebige Zeitmodell und jeder Arbeitsplan abgebildet werden. Darin liegt sicher ein bedeutender Vorteil: E3 gilt in der Basis als zukunfts- und rechtssicher und auf der Management Ebene als wegweisend.

Kompetenzen

Unsere Kernkompetenzen sind mit den Firmenjahren gewachsen. War Ethelred zur Gründerzeit ein Softwareentwicklungsunternehmen mit den Spezialgebieten Zeiterfassung und komplexe Personaleinsatzplanung, sind wir heute wohl ein Beratungsunternehmen in integrierter Zeitwirtschaft mit eigener Softwareentwicklung.

Der Grund liegt in der Komplexität der Materie. Zum einen sind die Arbeitsgesetze und ihre regionalen/ verwaltungstechnischen Auslegungen vielschichtig und lebendig. Dann geht es darum, diese Rechtsnormen unternehmensspezifisch auszulegen und im Personalreglement festzuhalten. Als dritter Schritt werden die Ergebnisse in der Software E3 umgesetzt sprich parametriert und die richtigen Schalter gesetzt.

So wie sich der Zeitgeist gewandelt hat, ist moderne Software weniger eine Frage der physischen Programmierung als der richtigen Einstellung. Moderne Software wie E3 orientiert sich an intuitiven Bedieneroberflächen, wie wir sie z.B. von Windows und Browsern kennen, die individuell auf den Benutzer zugeschnitten werden können. Die Hauptaufgaben einer Softwareeinführung liegen darin, die organisatorischen Gestaltungsregeln, Abweichungen und Ausnahmen zu erfassen, die entsprechenden Parametrierungen vorzunehmen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen/ zu instruieren.

Diese gesamte Wertschöpfungskette deckt Ethelred aus einer Hand ab.