Cellere Bau AG

Unternehmen

Die Cellere-Gruppe ist ein national tätiges, regional stark verankertes Familienunternehmen. Seit der Gründung durch Ludwig Cellere im Jahre 1909 sind wir im Strassen- und Tiefbau tätig und übernehmen in diesen Bereichen alles – vom Errichten einer Natursteinmauer bis hin zum Bau von Nationalstrassen. Unser Dienstleistungskatalog umfasst aber auch Nischenangebote wie Pflästerungen und Reitplatzbau. Seit ein paar Jahren übernehmen wir die Sanierung und den Neubau von Liegenschaften.

Dank der langen Tradition der Cellere-Gruppe können wir auf einen beispielhaften Erfahrungsschatz zurückgreifen. Wir kennen die hohen Erwartungen unserer Kunden und sind in der Lage, diese zu erfüllen. Dies erreichen wir durch eine intensive und starke Zusammenarbeit – firmenintern und mit unseren Kunden. Unsere Aufträge verrichten wir mit gut ausgebildeten Fachkräften und modernstem Inventar. Unsere Auftraggeber erwarten, dass unser Werk lange hält. Dafür setzen wir uns ein – mit Technik, Wissen und Leistung. Unsere Mitarbeitenden ziehen am gleichen Strick. So entstehen Resultate, auf die alle Beteiligten stolz sein können.

Zur Aktiengesellschaft Cellere gehören die operativ tätigen Tochtergesellschaften Cellere Bau AG, Cellere Verwaltungs AG und Cellere Immobilien AG.

Werte

Unser wichtigstes Ziel sind zufriedene Kunden, die unsere Dienstleistungen schätzen. Deshalb arbeiten wir mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement an innovativen Lösungen. Wir legen Wert auf Kundennähe und bearbeiten den Markt mit Niederlassungen, die in den Regionen verankert sind und ihre unternehmerischen Aufgaben gegenüber unseren Kunden im Einklang mit der Unternehmensstrategie selbstständig und eigenverantwortlich erfüllen. Durch ein systematisches Qualitätsmanagement erreichen wir optimale Standards. Wir verpflichten uns alle Normen und gesetzlichen Verbindlichkeiten einzuhalten und setzen diese entsprechend um. Durch die fortlaufende Verbesserung und Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse treiben wir die Weiterentwicklung des Unternehmens voran.

Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind für uns zentrale Anliegen. Deshalb übernehmen wir Verantwortung und schaffen optimale soziale, ökologische und ökonomische Bedingungen innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Arbeitsklima ermöglicht Selbstverantwortung, berufliche und persönliche Entwicklung sowie gegenseitige Wertschätzung, denn unsere Mitarbeitenden sollen sich bei der Ausübung ihrer Tätigkeit wohlfühlen. Die Unfallprävention ist ein verpflichtendes Element in der täglichen Arbeit und wir erwarten diese Haltung von allen unseren Führungspersonen.

Wir informieren unsere Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten, Geschäftspartner und Aktionäre gezielt, klar und ehrlich. So erwerben und bewahren wir Vertrauen und Glaubwürdigkeit.

Karriere bei Cellere

Zufriedene Mitarbeitende sind die Grundvoraussetzung für zufriedene Kunden. Aus diesem Grund setzen wir uns dafür ein, um als attraktive Arbeitgeberin in der Baubranche wahrgenommen zu werden. Um dies zu erreichen legen wir Wert auf moderne Arbeitsplätze, verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in Ihren Aus- und Weiterbildungen und ermöglichen Ihnen dank unserer Grösse interne Aufstiegschancen.

Uns ist ein angemessenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit wichtig, genau deshalb setzen wir auf fortschrittliche Einstellungsbedingungen, fokussieren auf die persönlichen und sozialen Fähigkeiten und bieten auch Teilzeitstellen an.

Arbeitgeberversprechen

Unseren Erfolg verdanken wir unseren motivierten und loyalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie kalkulieren, planen und führen Bauvorhaben aus. Sie fällen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und feiern Erfolge. Sie repräsentieren Cellere jeden Tag gegenüber Bauherren, Planern, Lieferanten, Behörden und Mitbewerbern. Unsere Mitarbeitenden sind unser Spiegelbild. Als Arbeitgeberin nehmen wir besondere Verantwortung über unsere Mitarbeitenden wahr. Wir sehen uns verpflichtet, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten, sodass wir die besten Mitarbeitenden in unseren Reihen halten können.

Unsere Mitarbeitenden haben in einem mehrstufigen Arbeitsprozess die Wertekarte erarbeitet. Sie entspricht vollends der Sicht der Angestellten. Wir versprechen, dass wir diese Werte pflegen, respektieren und weiterentwickeln.