Spitex Heitersberg

Wir streben danach, die Lebensqualität von Menschen, die auf Pflege und Unterstützung angewiesen sind, zu verbessern, indem sie professionelle und persönliche Gesundheits- und Pflegeleistungen anbietet.

Mission:
Unsere Mission ist es, durch umfassende, flexible und qualitativ hochwertige Dienstleistungen eine optimale Pflege und Unterstützung zu gewährleisten, damit unsere Klienten ein selbst bestimmtes Leben in ihrem gewohnten Umfeld führen können.

Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, um die individuellen Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen:

• Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
• Behandlungspflege: Medizinische Leistungen wie Wundversorgung, Medikamentengabe und Injektionen
• Hauswirtschaft: Hilfe im Haushalt, einschließlich Reinigung, Wäsche und Einkaufen
• Betreuung: Begleitung und Unterstützung im Alltag, inklusive psychosozialer Betreuung
• Beratung: Individuelle Beratung für Klienten und Angehörige zu pflegerischen und gesundheitlichen Fragen

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital

Wir setzen auf das kontinuierliche Feedback, sei es beim Eintritt, Austritt, Stellen- oder Vorgesetztenwechsel. Auch regelmässige «Pulsfühler» helfen, das Arbeitserlebnis zu verbessern. Wer gerne in seinem Unternehmen arbeitet und mit dessen Leistungen zufrieden ist, trägt dies auch nach aussen. Wir schaffen eine positive Arbeitsumgebung und setzen uns für Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden ein. Anerkennungen in Form diverser Benefits sollen die Leistungen belohnen, Events und Aktivitäten den Teamgeist fördern. Ein engagiertes und zufriedenes Team ist nicht nur produktiver, sondern auch ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.

Unsere Benefits

• Gratis Parkplatz
• Spitexauto und E-Bike
• Km-Entschädigung von CHF 0.80 pro km
• Sehr gute ÖV- und Verkehrsanbindunge

Rabatte

• 10 % Rabatt Apotheke Coop Vitality, Mellingen

• 10 % Rabatt Amavita Apotheke, Mellingen
• 10 % Rabatt Papeterie Calmart, Fislisbach
• 10 % Rabatt auf Versicherungen der Allianz
• TOP-Angebote bei BrandsForEmployees
• Sonderkonditionen bei der Emil Frey AG auf ausgewählte Marke

• Vermittlungsprämie bei der Vermittlung neuer
• Mitarbeiter von bis zu CHF 3'000.-

• 13. Monatslohn
• Treueprämien in Form von zusätzlichen Ferientagen oder Lohn

Jährliche Veranstaltungen im Team und mit allen

• Mitarbeitenden: z.B. Neujahrsapéro, Personalfest,
• Teamanlässe, Grillplausch

Infrastruktur

• Pausenraum mit Küche und Mikrowelle

• Gratis Kaffee/Tee und Früchte

Weiterbildung

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Pensionskasse: Arbeitgeber übernimmt bis zu 60 % der Beiträge Keine Eintrittsschwelle: ab 18 Jahren Risikobeiträge/ ab 25 Jahren Sparbeiträge
• Unfallversicherung: Heilungskosten private Abteilung IV Kapital in der Höhe des AHV-Lohnes

Sonstige

• 2x 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Unbezahlter Urlaub wird unkompliziert gewährt

Extras

• Tablets
• Mobilfunkabo (Daten und Gespräche CH unlimitiert)
• Geschäftshandy & -laptop bei Bedarf
• Homeoffice-Möglichkeit