IMWIL Alters- und Spitexzentrum Dübendorf

Wir sind ein Betrieb der Stadt Dübendorf. Unsere Arbeitsweise im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Partnern wird durch die Werte Nähe, Offenheit, Respekt, Transparenz, Engagement, eine fortschrittliche Alters- und Gesundheitspolitik und bestmögliche Dienstleistungen im stationären wie im ambulanten Bereich bestimmt.

Unser Angebot und die umfassenden Dienstleistungen decken den gesamten Pflegepfad ab. Dazu leisten über 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Lernende täglich einen vorbildlichen Einsatz. Wir fühlen uns allen Dübendorferinnen und Dübendorfern verpflichtet, aktiv den steten Struktur- und Kulturwandel im Gesundheitswesen zu verfolgen und diesem nachhaltig und flexibel gerecht zu werden.

Das IMWIL Alters- und Spitexzentrum ist auch ein vertrauenswürdiger und attraktiver Arbeitgeber in der Region Zürich-Nord.

Unsere Arbeitsweise im Umgang mit Bewohnenden, Mitarbeitenden und Partnern wird durch die Werte Nähe, Offenheit, Transparenz, Engagement, Inklusion, eine fortschrittliche Alters- und Gesundheitspolitik und bestmögliche Dienstleistungen im stationären wie im ambulanten Bereich bestimmt.

Wir fühlen uns Ihrem entgegengebrachten Vertrauen verpflichtet und handeln als verlässlicher und verantwortungsbewusster Partner.

Das IMWIL Alters- und Spitexzentrum ist ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber. Es gilt, die positive Einstellung zum Struktur- und Kulturwandel zu fördern und den Mitarbeitenden aller Stufen die Fähigkeit zu vermitteln, die Entwicklung des Betriebes aktiv mitzugestalten.

Wir sind uns des stetigen Wandels im Gesundheitswesen bewusst und unsere Dienstleistungen entsprechen den aktuellen Qualitätsansprüchen unserer Kundinnen und Kunden sowie dem Umfeld.

Wir wählen unsere Ressourcen bewusst aus und gehen mit ihnen sparsam um. Bei der Beschaffung berücksichtigen wir die Umwelt- und Sicherheitsleistung unserer Lieferanten. Auch setzen wir zunehmend auf erneuerbare Energie.