WefaSwiss AG

Weil Tradition Zukunft hat

1972 wird die WEFA als Tochterfirma der Alusuisse gegründet, seit 1986 ist sie in Familienhand. Im Wege des sogenannten „Management–Buy-Out“ erwarben die Herren Bruno Maier, Dr. Georg von Schulthess sowie Dietrich H. Boesken 1986 die damals noch kleine WEFA mit dem einzigen Produktionsstandort in Singen. Nach Ausscheiden von Herrn Dr. Schulthess teilten sich die Familien Maier und Boesken die Anteile an der WEFA und führten sie später in familieneigene Firmen, die IBEMA GmbH & Co. KG sowie die BOESKEN GmbH, über. Diese Situation der paritätischen Verteilung der Eigentumsverhältnisse besteht bis zum heutigen Tage.

Bruno Maier ist von Beginn an Betriebsleiter, später Geschäftsführer. Die Söhne Joachim und Oliver Maier übernehmen Mitte der 2000er die Geschäftsführung.
Oliver Maier: „Unser Vater hat den Werkzeugbau in der Strangpressindustrie maßgeblich geprägt. Ein „es geht nicht“ gab es nie. Immer fand er eine Lösung“. Die Brüder werden diesem Image auch heute noch gerecht. Weiterhin erschließen sie neue Geschäftsfelder, kooperieren mit renommierten Forschungsinstituten und entwickeln neue Technologien. „Wir kennen keinen Stillstand. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden geben wir täglich unser Bestes. Für unsere Kunden"

Weil Tradition Zukunft hat

1972 wird die WEFA als Tochterfirma der Alusuisse gegründet, seit 1986 ist sie in Familienhand. Im Wege des sogenannten „Management–Buy-Out“ erwarben die Herren Bruno Maier, Dr. Georg von Schulthess sowie Dietrich H. Boesken 1986 die damals noch kleine WEFA mit dem einzigen Produktionsstandort in Singen. Nach Ausscheiden von Herrn Dr. Schulthess teilten sich die Familien Maier und Boesken die Anteile an der WEFA und führten sie später in familieneigene Firmen, die IBEMA GmbH & Co. KG sowie die BOESKEN GmbH, über. Diese Situation der paritätischen Verteilung der Eigentumsverhältnisse besteht bis zum heutigen Tage.

Bruno Maier ist von Beginn an Betriebsleiter, später Geschäftsführer. Die Söhne Joachim und Oliver Maier übernehmen Mitte der 2000er die Geschäftsführung.
Oliver Maier: „Unser Vater hat den Werkzeugbau in der Strangpressindustrie maßgeblich geprägt. Ein „es geht nicht“ gab es nie. Immer fand er eine Lösung“. Die Brüder werden diesem Image auch heute noch gerecht. Weiterhin erschließen sie neue Geschäftsfelder, kooperieren mit renommierten Forschungsinstituten und entwickeln neue Technologien. „Wir kennen keinen Stillstand. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden geben wir täglich unser Bestes. Für unsere Kunden“.

Unser Antrieb – unsere Werte

Höchste Kundenzufriedenheit gepaart mit unserem Streben nach Klimaneutralität ist unser Antrieb. Dies realisieren wir, indem wir alle täglich unser Bestes geben. Eine positive Unternehmenskultur in einem modernen, umweltbewussten Arbeitsumfeld trägt dazu bei, dass wir uns überdurchschnittlich engagieren. Alle sind eng eingebunden in das Familienunternehmen und jederzeit willkommen, die Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mitzugestalten. So identifizieren wir uns mit den Werten und Zielen der WEFA Gruppe und tragen zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.

Bei WEFA teilen wir alle unsere grundlegenden Unternehmenswerte, die wir nach innen und außen leben:

Kundenfokus: Als geschätzter Lösungspartner sind wir weltweit aktiv.
Pioniergeist: Durch Vielseitigkeit entwickeln wir unsere Geschäftsfelder.
Präzision: Wir liefern die Präzision, die wir versprechen.
Wir: Engagierte Mitarbeitende machen den Unterschied in unserem familiären Umfeld.

Dr. Joachim Maier
Unternehmer, Stratege

Ganz gleich, in welchem Bereich, in welcher Abteilung oder Sparte – uns alle verbindet der gemeinsame Weg zum Ziel. Mit Zusammenhalt, Loyalität, Spaß an der Arbeit, hohen qualitativen Ansprüchen und einer großen Portion Menschlichkeit und Humor fällt es leicht, anspruchsvolle Ziele umzusetzen. Dabei sind wir als Mittelständler schneller, beweglicher und oft auch innovativer als große Konzerne. Flache Hierarchien sind bei uns schon aufgrund der Betriebsgrößen selbstverständlich, und die Orientierung der Mitarbeitenden am Produkt einerseits und an den Wünschen der Kunden andererseits ist bei uns sehr stark ausgeprägt. Als Innovationstreiber und Arbeitsplatzgarant packen wir zukünftige Herausforderungen an. So ist die Digitalisierung in unserem Unternehmen nicht nur ein Schlagwort. Aber auch die Ausrichtung auf Nachhaltigkeitskonzepte ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmen-Philosophie.

Unsere Vision

Mit Pioniergeist und Präzision arbeiten Wir für Ihren Erfolg.

Unsere Vision speist sich aus unseren Werten und unserer Unternehmenskultur. Durch die Einbindung aller Bereiche in den Prozess der Entwicklung unserer Vision leben wir diese tagtäglich in unserem Unternehmen.

Regional und international. Etabliert und innovativ. Die WEFA ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Unsere Stärke hierbei sind unsere rund 300 Mitarbeitenden weltweit, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Denn nur mit einem guten Miteinander, bei dem jede/r Einzelne zählt, können gute Lösungen entstehen. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Team. Wir freuen uns auf Sie!