Mitrelli

Mitrelli ist eine private internationale Gruppe von Tochtergesellschaften, die einzeln und in Synergie miteinander tätig sind, um nachhaltige, maßgeschneiderte, komplexe und schlüsselfertige Infrastrukturprojekte für öffentliche oder private Einrichtungen zu entwickeln. Dabei arbeiten sie mit Regierungen und privaten Einrichtungen zusammen mit dem Ziel nachhaltige, gross angelegte Infrastrukturprojekte zu schaffen, die sich positiv auf den wirtschaftlichen Wohlstand, das Wohlergehen und die Lebensqualität auswirken. Die Projekte sind hauptsächlich in den Bereichen Wohnungsbau, Wasser, Energie, Landwirtschaft, Technologie, Bildung und Gesundheit angesiedelt und individuell an die Bedürfnisse jeden Landes angepasst.

Die Gruppe beschäftigt mehr als 2000 Mitarbeiter und baut ihr Humankapital kontinuierlich aus. Angetrieben von ihren Werten und mit Blick auf die neuesten Innovationen, werden die Projekte von Mitrelli unter Berücksichtigung der kulturellen Traditionen der Länder, in denen sie tätig sind, konzipiert.

Haupttätigkeitsbereiche:

• Landwirtschaft und Fischerei
• Wasser
• Energie
• Gesundheit
• Bildung und Berufsausbildung
• Kultur, Tourismus und Freizeit
• Wohnungsbau und Bauwesen
• Elektromechanik
• Informations- und Kommunikationstechnologien
• Geografische Informationslösungen
• Schutz der Umwelt
• Soziale Verantwortung

Wachsende Nationen stehen vor weitreichenden Herausforderungen - in der Landwirtschaft, im Bildungs- und Gesundheitswesen und im Wohnungsbau, bei der Entwicklung von Wasser- und Energieressourcen, in der Telekommunikation und vielem mehr. Die Vision der Mitrelli Group ist es, die Initiative bei der Schaffung und Entwicklung innovativer, kosteneffizienter Lösungen zu ergreifen, die das Wohlergehen der Menschen verbessern und gleichzeitig ihre kulturellen Traditionen respektieren und bewahren helfen. Jedes Projekt beginnt mit einer eingehenden Analyse der lokalen und nationalen Bedürfnisse und Fähigkeiten durch Experten der Mitrelli-Gruppe. Kein Projekt endet ohne eine umfassende Berufsausbildung und einen Wissenstransfer für das lokale Personal, um es auf Führungspositionen vorzubereiten. Bei Bedarf bietet die Mitrelli-Gruppe auch innovative Finanzierungslösungen an. Die Tochtergesellschaften der Mitrelli-Gruppe arbeiten im Geiste der Solidarität zusammen, teilen ihr Fachwissen, um komplexe, multidisziplinäre Herausforderungen zu bewältigen, und legen Wert auf die dauerhafte Zuverlässigkeit jeder Lösung. Ihr einziges Ziel: Die Art und Weise zu beeinflussen, wie Menschen leben - und wie sie ihre Zukunft gestalten.

VISION

Führend in der Schaffung und Entwicklung innovativer Lösungen zu sein, die dazu beitragen, das Wohlergehen der Bevölkerung in den Entwicklungsländern zu verbessern, unter Berücksichtigung der lokalen Kulturen und unter Wahrung der Werte der Gruppe und der Förderung ihres Humankapitals.

INITIATIVE

Die Initiative zu ergreifen und nach einzigartigen, kreativen Lösungen zu suchen, ist ihre Lebenseinstellung, wobei sie die Bedürfnisse und finanziellen Möglichkeiten ihrer Kunden berücksichtigen. Deshalb ermutigen sie ständig dazu, "über den Tellerrand" zu schauen, "aus der Komfortzone herauszugehen". und fordern sich selbst ständig heraus, neue Ideen, neue Produkte, neue Projekte und Prozesse zu entwickeln.

GEGENSEITIGER RESPEKT

Ihr Erfolg beruht auf dem Fundament der Einigkeit und des koordinierten Handelns. Diese hängen von der Fähigkeit ihrer Mitarbeiter ab, ihre Unterschiede zu schätzen und jeden Menschen als Mensch zu sehen, sowie von der Fähigkeit, miteinander und mit ihren Kunden in offener, positiver Kommunikation zu arbeiten.

EXZELLENZ

Das Streben nach Spitzenleistungen motiviert sie ständig und spiegelt sich in jedem Projekt und jeder Entscheidung wider, die sie treffen. Sie ermutigen jeden einzelnen ihrer Mitarbeiter, ihr persönliches Potenzial auszuschöpfen und ihre Aufgaben über die Erwartungen hinaus zu erfüllen, indem sie alle ihre Fähigkeiten einsetzen.

SOLIDARITÄT

Sie glauben, dass starke Verbindungen zwischen verschiedenen Menschen und Kulturen ihre einzigartige Kraft erzeugen. Ideen zu teilen und füreinander da zu sein, beruflich und persönlich, stärkt sie als Individuen und als Unternehmen. Deshalb ist es so wichtig, dass jeder von ihnen- Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen - mit Hingabe, gegenseitiger Unterstützung und Solidarität gegenüber ihren Kollegen handeln.

ZUVERLÄSSIGKEIT

Sie bemühen sich aufrichtig um ein faires und ehrliches Verhalten untereinander und gegenüber ihrer Kunden und Lieferanten. Sie erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er sich an die höchsten ethischen Standards hält und seinen Vorgesetzten, Kollegen und externen Stellen zuverlässige Berichte mit vollständigen und wahrheitsgemäßen Informationen vorlegt. In diesem Sinne sind die Mittel wirklich so wichtig wie die Ziele.