Grand Casino Bern
Beschreibung
Wofür wir stehen
Das Grand Casino Bern legt grossen Wert auf die Vielfalt der Mitarbeitenden in Bezug auf Alter, Geschlecht oder Nationalität. Gleichstellung hat eine hohe Priorität. Denn so schaffen wir gemeinsam eine wertschätzende, tolerante und teamorientierte Arbeitskultur.
Durch die verschiedenen Blickwinkel lernen wir voneinander und schenken uns gegenseitiges Vertrauen. Mit der «Du»-Kultur pflegen wir eine offene und direkte Kommunikation. Im Austausch mit unseren Kunden, Partnern oder Bewerbenden verwenden wir die Sie-Form.
Die Wir-Grundsätze unserer Personalpolitik:
- Wir sind der Überzeugung, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind
- Wir setzen auf motivierte, teamfähige und kundenorientierte Mitarbeitende
- Wir kommunizieren aktiv und transparent mit unseren Mitarbeitenden
- Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit marktgerechten Anstellungsbedingungen
- Wir lassen unsere Mitarbeitenden am Geschäftserfolg teilhaben
- Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden durch regelmässige Qualifikationsgespräche
- Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungen
- Wir evaluieren und sichern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden durch regelmässige Befragungen
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Preisreduktionen auf unseren Angeboten und beteiligen uns finanziell an gesundheitsfördernden Aktivitäten
- Wir unterstützen verschiedenste Gemeinschaftsaktivitäten zur Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeistes