company-head

Diso AG

Galerie

Beschreibung

Unternehmensprofil

Die Diso AG ist ein renommierter IT-Dienstleister und langjähriger Oracle-Vertriebspartner in der Schweiz mit Schwerpunkten in den Bereichen Datenbanken und Cloud-Lösungen. Diso bietet ihren Kunden beispielsweise die Oracle "Plattform as a Service" - Lösung und die dazugehörige Datenmigration an. Kunden profitieren des Weiteren vom Komplettlösungsangebot im Sinne von Planung, Integration, Support inklusive Betrieb und Überwachung von IT-Infrastrukturen, Datenbanksystemen.

Im Bereich Software-Engineering entwickelt Diso massgeschneiderte IT und Software-Lösungen für unternehmensspezifische Anwendungen, wann immer sinnvoll mit einem mobile-first Ansatz. Zudem ist Diso Spezialist wenn es um die Software-basierte Optimierung von Performance geht.

Auf die Kompetenz des traditionsreichen IT-Dienstleisters und Mittelständlers vertrauen bereits namhafte Kunden aus den Schwerpunktbranchen Banken, Versicherungen Detailhandel und öffentliche Verwaltung. Die Diso designt wandlungsfähige IT-Systeme, entwickelt massgeschneiderte Software und ermöglicht die performante Verwendung und Auswertung von Informationen.



Arbeiten bei der Diso AG

Offenheit und das Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Bei der Diso arbeitest Du an herausfordernden Aufgaben und übernimmst viel Verantwortung. Du erweiterst stetig Dein Wissen – sei es in technisch interdisziplinären Teams oder bei vielfältigen Kundenprojekten. Deine Eigeninitiative sowie Deine Ideen und Inputs sind für uns wichtig. Dein Beitrag ist entscheidend für unseren Unternehmenserfolg


Swiss Cloud Workplace™

Die Digitalisierung erfordert hohe Investitionen in Hard- und Software und personelle Ressourcen. Eine Alternative hierzu ist eine Cloud-Lösung. Um Budgets zu schonen, gehen viele Unternehmen in die Public Cloud. Selten aber sehen sie sich dabei ihre Assets ganz genau an: Welche Informationen verlangen welchen IT Security Schutz? Sind bestimmte Informationen nicht doch besser in einer Private Cloud geschützt? Wer rein auf Public Cloud setzt, erkennt schnell, dass ein Single-Infrastrukturansatz oft gar nicht umsetzbar ist. Spätestens beim Aufbau einer sicheren Active Directory wird das vielen bewusst. Unsere Managed Cloud Services setzen darum auf eine optimale Kombination von Public und Private Cloud Lösungen.

Optimales Zusammenspiel von Public und Private Cloud Lösungen für höhere IT-Sicherheit

Es stellt sich nicht nur die Frage, welche Daten oder Applikationen in die Public Cloudund welche besser in die Private Cloud gehören oder unter eigener Regie im Rechenzentrumbleiben. Ebenso ist zu klären, wer sich um die durchgängige Sicherheit des Zusammenspiels von Public- mit Private Cloud mit der on-premise-Lösung kümmert. Diso bietet Ihnen eine herstellerunabhängige Lösung, massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse, mit den Vorteilen aus beidem, Private und Public Cloud. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Managed Cloud Lösung erarbeiten. Outsourcing kann oft eine kostengünstigere Alternative sein!

Managed Private Cloud in der Schweiz – ein securitystrategischer Baustein

Gerade wenn es um die Umsetzung von Modellen wie der Trennung von Administratoren nach User Work Stations, Anwendungen und Unternehmensidentitäten nach dem Microsoft Tier Modell geht, werden die Stärken und Schwächen von Cloudlösungen klar.

Um eine für unsere Kunden sinnvolle und von einer durchgängigen IT-Security-Architektur inklusive digitaler Arbeitsplätze getragene Hybrid Cloud-Strategie umzusetzen, managen wir u.a. Private Clouds, die ausschliesslich in der Schweiz liegen (Swiss Cloud Workplace™) und den Regulatorien für das Outsourcing von Bankdaten der Schweizer Finanzmarktaufsichtsbehörde FINMA entsprechen.

Cloud Computing und virtuelle Desktops oder eben auch der massgeschneiderte Digital Workplace gehören mit zu den Schlüsselwerkzeugen für das Management der digitalen Transformation und erhöhen massiv die IT-Sicherheit. Es ist ein offenes Geheimnis, dass sich Hackerangriffe auf das schwächste Glied in der Kette, auch auf die Clients, konzentrieren. Wenn es also um die Absicherung der Kommunikation von Vorständen, leitenden Führungskräften in den Bereichen Finanzen, Recht oder Forschung & Entwicklung geht, ist der sichere Swiss Cloud Workplace™ der sichere Einstieg für working remote.

Consulting

Bei Transformationsprozessen ist gesagt noch nicht getan.

Der Begriff «Transformation» ist sehr abstrakt und kann vieles bedeuten. Darum setzen wir von Anfang an im Consulting auf hands on-Lösungen für Ihr IT-Management durch integrierte Lösungen von Consulting und Betrieb. Dazu gehören Managed Services für die schnelle Umsetzung sicherer Netzwerkarchitekturen für neue, stabile IT-Prozesse.

Weiter geht es mit dem temporären Überlassen von Experten, die mit der Reorganisation von IT-Landschaften oder Softwareanpassungen praktisch vertraut sind und wissen, wo man genau hinschauen muss, wie etwa auf seine Oracle Lizenzen oder die Informationssicherheit sehr sensibler Unternehmensbereiche.

Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert, kooperieren bei IT-Lösungen mit marktführenden Softwareherstellern und bieten so unseren Kunden ein exakt auf sie abgestimmtes Portfolio an.

Oracle Lizenzmanagement

Unsere langjährige Erfahrung in dem Lizenzierungs-Dschungel von Oracle zeigt, dass man Oracle-Lizenzierungen nahezu immer optimieren kann und sich sehr oft Lizenzkosten reduzieren lassen. Mit unserem spezialisierten Partner LiGenius Solutions AG helfen wir Ihnen u.a. bei folgenden Themen:

Software Asset Management

Software Asset Management wird immer wichtiger. Dies gilt insbesondere für Oracle, denn die Lizenzkosten sind empfindlich hoch, die Lizenzregeln sind hoch kompliziert und für Oracle gehören Audits zum Geschäftsmodell.

Die Lizenzregeln sind zwischen verschiedenen Produkten unterschiedlich und oft nicht glasklar definiert. Oracle‘s Interpretationen dieser Regelwerke finden sich auch oft nicht in den Definitionen der Verträge wieder. Ein Dschungel eben.

Wie etwa verhandelt man jetzt konkret einzelne Artikel innerhalb eines Lizenzvertrages noch besser?

Lizenzoptimierungen

Allgemein ist für Oracle-Datenbanken das Lizenzrisiko aus verschiedenen Gründen ohne regelmässige Überprüfungen sehr hoch. Egal ob Standard- oder Enterprise-Edition: Wenn man die potenziellen finanziellen Auswirkungen betrachtet, ist es bei der Standard-Edition sogar noch höher einzuschätzen. Aber speziell bei den speziellen Oracle-Produkten wie Siebel oder Fusion Middleware-Produkten ist qualitativ hochwertiges Lizenz Knowhow entscheidend.

JAVA Lizenzmodelle

Angesichts des 2019 geänderten JAVA-Lizenzmodells (Oracle hat JAVA SE kostenpflichtig gemacht) stehen viele Unternehmen vor der Frage, wie sie die sich daraus resultierenden strategischen Aufgaben angehen können. Wir unterstützen Sie dabei, die jährlichen Subscriptions in relevanter Höhe von Zeit zu Zeit auf den Prüfstand zu stellen, um unnötige Kosten zu vermeiden.

Eine individuelle JAVA-Strategie, die sich an Ihren Gegebenheiten, Vorgaben und Entscheidungen orientiert, kann Kosten sparen.

Vorbereitung un Unterstützung von Audits

Wer einen „Audit Letter“ von Oracle erhält, hat nicht selten plötzlich ein flaues Gefühl im Magen: Ist alles richtig lizensiert? Wie teuer kann es werden, wenn Oracle unerwartete Findings präsentiert? Wir begleiten seit vielen Jahren Audit Prozesse. So helfen wir Ihnen, die richtige Vorgehenweise zu finden. Sie über Ihre Rechte bei einem Audit aufzuklären oder Fragen zu beantworten, welche Personen notwendig oder welche Kommunikationsregeln eingehalten werden sollten. Denn Fragen wie diese entscheiden nicht selten über den Ausgang des Audits.

Unlimited License Agreement (ULA)

Sollten Sie ein Unlimited License Agreement (ULA) bereits unterzeichnet haben, eine ULA Verlängerung anstehen oder Sie mit dem Gedanken spielen in dieses Vertragsmodell zu wechseln, können wir Ihnen auf dem Entscheidungsweg beistehen und Ihnen mit nützlichen Informationen eine Menge Geld sparen. Unter bestimmten Umständen macht vielleicht auch ein PULA (Permanent ULA) Vertrag Sinn. Welcher Preis ist für Ihren Bedarf realistisch? Was ist bei einer Zertifizierung zu tun?

Oracle in virtuellen Umgebungen

Virtuelle Umgebungen sind für Oracle Lizenzierungen bekanntlich etwas tricky, da die meisten gängigen Technologien für Ihre Datacenter- und Client-Virtualisierung die Lizenzbedarfe für Oracle Produkte in die Höhe schrauben können. Durch die Möglichkeit eines „VLAN Segregation Approval“ ist es aber möglich, nur Teile der virtuellen Infrastruktur lizenzieren zu müssen.

Oder kann ein Wechsel in eine „Hardpartitioning“ Infrastruktur für Sie eine Lösung sein?

Finden wir es zusammen heraus!

Benefits

Pauschal 71.- im Monat Übernahme an Handyabos
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Sehr viel HomeOffice möglich ausser 1-2 Kundeneinsätze vor Ort
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Rocken Kontakt
IT Consulting

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

Log Dich ein Dich und bewirb Dich direkt bei vielen spannenden Unternehmen – schnell und unkompliziert.

  • Zugriff auf exklusive Stellenangebote
  • Schneller Bewerben mit nur einem Klick
  • Job-Matches, die zu Dir passen
Jetzt registrieren

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.