Sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, ist ein schwieriger Schritt, der mit viel Ungewissheit und Sorgen verbunden ist: Finde ich eine neue Stelle, ist der neue Job wirklich besser, wie werden die neuen Kollegen und das Betriebsklima aussehen, bin ich überhaupt qualifiziert genug …?
Diese Zweifel sind völlig normal, und wir können sie Dir leider nicht nehmen. Was wir Dir aber im Folgenden zeigen können: Wie Du den richtigen Zeitpunkt für einen Jobwechsel findest, die Entscheidung fasst und die Veränderung erfolgreich und ohne Probleme meisterst!
Zeit für einen Jobwechsel? Diese Anzeichen geben Dir Klarheit
Die Arbeitsstelle zu wechseln, ist ein völlig normaler Vorgang. Jeden Tag kündigen hunderte von Menschen und unterzeichnen neue Arbeitsverträge. Heute ist sogar im höheren Alter, zum Beispiel mit 50+, der Jobwechsel keine Seltenheit und kein Hindernis mehr.
Objektiv betrachtet gibt es also keinen Grund für Nervosität oder Angst – doch wenn Du gerade mit der Idee spielst oder schon mitten in der Jobsuche bist, hilft Dir das natürlich nicht weiter. Aufregung und Sorgen lassen sich in dieser Situation kaum vermeiden. Immerhin geht es um einen wichtigen Bestandteil Deines Lebens, der Deine Karriere, Finanzen, Lebensfreude und mehr direkt beeinflusst.
Ein Jobwechsel will also wohlüberlegt sein und sollte aus guten Gründen erfolgen. Siehst Du keine Chance, Deine Karriere wie gewünscht nach vorne zu bringen, kann der Wechsel sinnvoll sein. Aber auch, wenn die nächste Stufe der Karriereleiter für Dich keine Rolle spielt, können zusätzliche Aufgaben und Verantwortung interessant sein: Wer im Beruf unterfordert ist, kann sich nämlich ebenfalls schnell ausgebrannt und unglücklich fühlen.
Weitere, gute Gründe sind zum Beispiel persönliche Veränderungen: Du möchtest zu Deiner Partnerin oder Deinem Partner ziehen und Remote Work ist keine Option, Du erwartest Nachwuchs und möchtest kürzertreten oder aufs Land ziehen, Du brauchst vielleicht einen Tapetenwechsel und willst ein fremdes Land erkunden und vieles mehr.
Natürlich sollte ein Job auch Deiner Gesundheit nicht schaden: Belastet die aktuelle Arbeitsstelle Dich körperlich oder mental, ist ein Wechsel auf jeden Fall richtig!
Job wechseln: Was solltest Du beachten?
Generell gibt es für einen Jobwechsel nie den perfekten Zeitpunkt – es ist daher sinnlos, auf ihn zu warten! Unsicherheiten bleiben immer und die Übergangsphase ist in den meisten Fällen schwierig. Hast Du aber gute Gründe für den Wechsel und Aussicht auf Verbesserung, lohnt sich der Schritt.
Um Dir die Entscheidung zu erleichtern, können folgende Gedanken helfen:
- Der allgegenwärtige Fachkräftemangel und die solide wirtschaftliche Lage in der Schweiz und den Nachbarländern kommen Dir zugute. Qualifizierte Arbeitnehmende werden heute händeringend gesucht – in sehr vielen Berufsbildern besteht grosse Nachfrage. Gehört Deine Profession nicht in diese Gruppe und Du hast Interesse an Veränderung, könntest Du als Quereinsteiger in einen begehrten Job wechseln.
- Die Arbeitsplatzsuche war noch nie so einfach wie heute! Portale wie rocken.jobs helfen Dir, passende Arbeitgeber schnell und übersichtlich zu entdecken.
- Du kannst Dir zuerst eine neue Arbeitsstelle suchen und erst dann Dein bisheriges Anstellungsverhältnis kündigen. Du solltest Deinem künftigen Arbeitgeber jedoch unbedingt mitteilen, dass es aufgrund der gesetzlichen Kündigungsfrist beim Jobwechsel zu Wartezeiten kommen kann. Ist die Kündigung eingereicht, kann man sich zudem oft gütlich einigen und einen früheren Ausstieg mit dem scheidenden Unternehmen vereinbaren (zum Beispiel durch Nutzung verbleibender Urlaubstage oder ähnliche Massnahmen).
- Sollte man einen sicheren Job aufgeben? Letztlich kannst nur Du selbst diese Frage beantworten und einen Jobwechsel begründen. Dabei solltest Du folgende Punkte bedenken und abwägen: Was stört Dich am Unternehmen oder Deiner Position, warum willst Du wechseln? Wie wichtig ist die aktuelle Sicherheit für Dich (bist Du zum Beispiel ein flexibler Single oder hast eine Familie und Angehörige, die auf Deinen Job angewiesen sind)? Und welche Verbesserungen kannst Du von einem Wechsel erwarten? Letztlich solltest Du nicht vergessen, dass auch ein vermeintlich sicherer Arbeitsplatz durch die wirtschaftliche Lage, neue Technologie oder einfach Pech verloren gehen oder unerträglich werden kann – Sicherheit ist also ohnehin stets relativ.
So wechselst Du erfolgreich Deinen Arbeitgeber
Hast Du die Entscheidung getroffen, den Arbeitgeber zu wechseln, kannst Du durch einige einfache Massnahmen den Wechsel erfolgreich gestalten. Zunächst empfiehlt es sich, Deine eigenen Ziele zu erfassen und aufzuschreiben: Was erwartest Du von einem neuen Job, welche Verbesserungen gegenüber der alten Stelle sollte er bieten? Wie sehen Deine Karriereziele für die nächsten 2, 5, 10 … Jahre aus?
Anschliessend solltest Du auch die Must-haves und Must-not-haves festlegen: Welche Aspekte muss ein neuer Job mitbringen und welche Probleme darf er auf keinen Fall haben, damit sich der Jobwechsel auch lohnt? Natürlich solltest Du neue Jobangebote immer mit beiden Listen abgleichen.
Gibt es bei diesen Schritten keine Hindernisse, kannst Du beginnen, Deine Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand zu bringen. Anschliessend ist es Zeit, den Wunsch-Arbeitgeber zu finden, der alle wichtigen Aspekte mitbringt.
Du hast eine interessante Vakanz entdeckt? Spätestens jetzt solltest Du den potenziellen Schritt mit Deiner Partnerin oder Deinem Partner und anderen Personen in Deinem Umfeld abklären, die davon betroffen wären. Dadurch schaffst Du nicht nur Klarheit und kannst Deine Liebsten auf die Veränderungen vorbereiten; Du erhältst auch oft wichtiges Feedback und eine neue Perspektive, die beim Jobwechsel enorm wichtig ist!
Zuletzt bleibt Dir nur noch, die Kündigung gut über die Bühne zu bringen: Beachte die gesetzliche Kündigungsfrist beim Jobwechsel und kommuniziere klar und deutlich mit altem und neuem Arbeitgeber, um Probleme zu vermeiden. Vergiss ausserdem nicht, ein Arbeitszeugnis zu verlangen. Und noch ein Tipp: Egal wie gross der Frust ist, versuche, die Kündigung stets professionell und cool abzuwickeln. Abrechnungen und Beleidigungen sind hier fehl am Platz und können sich später rächen.
