Würdest Du ein Angebot für eine Vollzeitstelle ablehnen, um in einer Vertragsposition zu bleiben? Vor zehn Jahren haben die meisten professionellen Buchhalter eine Festanstellung in Unternehmen mit klaren Wachstumszielen vorgezogen. Dank der sich verändernden Arbeitswelt entscheiden sich jetzt einige der talentiertesten Buchhaltungsexperten für eine Stelle als Freelancer anstatt für Vollzeitstellen.
5 Gründe, welche für die Arbeit als Freiberufler sprechen
Wenn ich mit Buchhaltungsexperten spreche, die über ihren nächsten Karriereschritt nachdenken, sind Projektvermittlungen eine immer beliebtere Alternative. In der Tat haben mir einige Kandidaten sogar gesagt, dass Freelancer sein ihre bevorzugte Wahl sei.
Kürzlich half ich dabei, eine erfahrene Buchhalterin in eine Projektsposition zu vermitteln. Das Unternehmen war so begeistert von der Zusammenarbeit, dass man ihr eine Vollzeitstelle anbot. Sie verblüffte das Unternehmen, indem sie das Angebot ablehnte. Ich aber war überhaupt nicht überrascht. Vertrags- und Interims- oder projektbezogene Positionen bieten Vorteile, die talentierte Fachleute ansprechen:
Sofortige Vermittlung und kein langwieriger Bewerbungsprozess
Seien wir mal ehrlich: Weder die Bewerber noch die Unternehmen haben Freude an langwierigen Bewerbungsgesprächen. Doch leider sind diese bei den meisten Direktanstellungen zur Regel geworden. Die Kandidaten müssen sich auf mehrere Bewerbungsrunden, Teamsitzungen und Persönlichkeitstests vorbereiten. Bei einer Jobvermittlung als Freiberufler wird der Bewerbungsprozess deutlich gestrafft.
Rocken® Group trifft eine Vorauswahl aller Freelancer und Freiberufler, damit ein Unternehmen beruhigt einstellen kann. Bei einer neuen Vertragsposition haben unsere Kandidaten in der Regel ein einziges Telefongespräch oder Interview mit dem Personalverantwortlichen, bevor sie beginnen. Sie sprechen am Donnerstag mit jemandem und sind am Montag im Büro – schnell, schmerzlos und effizient.
Berufliche Chancen ohne umfangreiche Qualifikationsanforderungen
Für die meisten Direktanstellungen in mittleren oder leitenden Positionen sind ein MBA-Abschluss und einschlägige Branchenerfahrung notwendig. Wenn Du erst am Anfang Deiner Karriere stehst, eine Schlüsselposition anstrebst oder von einer Auszeit zurückkehrst, kann es schwierig sein, von Deinem Wunschunternehmen ein Angebot für eine Vollzeitanstellung zu erhalten. Bei einer Auftragsvergabe gibt es jedoch viel mehr Flexibilität. Vielleicht hast Du Deinen Rechnungsprüfer noch nicht, aber Du beherrschst eine spezielle Fertigkeit, die das Unternehmen dringend benötigt. Du kannst sofort einsteigen und ein dringendes Problem lösen. Sollten Du dich als gut geeignet erweisen, erhältst Du vielleicht sogar ein Angebot für eine Vollzeitstelle.
So vermittelte ich beispielsweise einen Hochschulabsolventen mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, der mehrere Praktika absolvierte. Er hatte das A und O der Buchhaltung im Griff, aber noch keine Erfahrung mit Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüssen. Dank seiner hervorragenden Excel-Kenntnisse war das Unternehmen dennoch hoch erfreut, ihn als Freelancer zu gewinnen. Wenn er in den nächsten Monaten weiterhin herausragende Leistungen erzielt, erhält er möglicherweise ein Angebot für eine Vollzeitstelle.
Projekte, an denen Du gerne arbeiten möchtest
Ein Nachteil einer Vollzeitstelle ist, dass die Tätigkeit ein bisschen wie eine Wundertüte sein kann: Deine Rolle ist vielleicht in groben Zügen umrissen, aber im Lauf der Zeit wirst Du wahrscheinlich eine Vielzahl von Zuständigkeiten anhäufen, von denen einige mehr Spass machen als andere. Bei der Freiberufler-Projektarbeit trittst Du für eine ganz bestimmte Aufgabe in ein Unternehmen ein. Mit der Zeit kannst Du sogar zu einem «Spezialisten» für eine bestimmte Art von Projekten werden und sich auf einen bestimmten Buchhaltungsbedarf oder eine bestimmte Branche konzentrieren. Das erreichst Du, indem Du Projekte auswählst, die sich an Deinen Interessen orientieren. Sie hast so die volle Kontrolle über Deinen beruflichen Werdegang.
Flexibilität, wenn Du sie benötigst
Natürlich möchte nicht jeder Vertragspartner, dass seine Rolle in eine Festanstellung umgewandelt wird. Freiberuflerarbeit bietet eine enorme Flexibilität, die bei Vollzeitstellen oft nicht möglich ist. Eltern haben mir zum Beispiel erzählt, dass sie gerne Projekte wählen, die im späten Frühjahr enden, damit sie im Sommer mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen können. Im Herbst wechseln sie dann nahtlos in ein neues Projekt. Andere Fachkräfte haben mir mitgeteilt, dass sie die Möglichkeit geniessen, für einige Monate von der Arbeit «wegzutreten», um sich um Familienmitglieder zu kümmern oder sich auf eine persönliche Leidenschaft wie das Schreiben oder Reisen zu konzentrieren.
Möchten Du mehr darüber erfahren, wie vertrags- oder projektbasierte Buchhaltungsaufträge funktionieren? Stell Deine Fragen im Kommentarbereich!
