FAQ

Rocken®

Du kannst dein Passwort ganz einfach zurücksetzen, indem du unter der Login Funktion auf «Passwort vergessen?» klickst. Du wirst aufgefordert, deine E-Mail Adresse, die du zur Anmeldung nutzt, einzutragen. Direkt im Anschluss erhältst du von uns auf diese Adresse eine E-Mail, in der alles weitere erklärt wird.

Du kannst für deine aktuelle Suche einen Job-Alarm erstellen. Dazu musst Du in dein Rocken®-Profil eingeloggt sein, eine Suche nach Deinen Wünschen definieren, alle Filter entsprechend setzen und dann auf «Job-Alarm erstellen» klicken.

Logge dich zuerst wie gewohnt ein und klicke in deinem Profil dann auf «Einstellungen». Hier kannst du das Feld, das deine E-Mail-Adresse anzeigt, ganz einfach mit deiner neuen E-Mail-Adresse aktualisieren. Im Anschluss erhältst du von uns einen Aktivierungslink sowie weitere Instruktionen an diese Adresse gesendet.

Das kannst du ganz einfach in deinen persönlichen Einstellungen festlegen. Logge Ddch zuerst ein und klicke in deinem Account auf «Einstellungen» und dann auf «Benachrichtigungen». Dort gibt es die Möglichkeit zu entscheiden, wie häufig und welche Art von Nachrichten du von Rocken® erhalten möchtest.

Möglicherweise hast du zu viele Filter gesetzt und dadurch alle momentan verfügbaren Jobs ausgeschlossen. Am besten entfernst du einige Filter und versuchst es erneut.

Nein, das geht leider nicht. Rocken® Jobs ist keine klassische Stellenvermittlung, sondern in erster Linie eine Job-Plattform. Bitte bewirb dich direkt auf offene Jobinserate über die Bewerbungsfunktion auf unserer Plattform. Alternativ bieten wir geeigneten Kandidaten die Möglichkeit mit uns über Rocken Consulting, unserer Professional und Executive Search Dienstleistung, zusammenzuarbeiten. Weitere Infos dazu findest du unter Rocken.jobs.

Je nachdem, wie du die Frequenz des Job-Alarms eingestellt hast (täglich, wöchentlich etc.), bekommst du eine E-Mail mit einer Zusammenfassung aller Job-Alarme. Du erhältst also maximal eine E-Mail am Tag, auch wenn es an diesem Tag mehrere Job-Alarme gab.

Die Anhänge pro Bewerbung sollten max. 7 MB betragen. Die bevorzugten Formate sind Doc, Docx, PDF, JPD, JPEG, PNG.

Wenn du noch kein Foto während der Erstellung deines Profils hochgeladen hast, kannst du das jederzeit im nachhinein erledigen. Klicke dazu einfach auf den Foto-Platzhalter in deinem Profil und folge den Instruktionen, die daraufhin erscheinen.

Du kannst dein Foto jederzeit aktualisieren, indem du auf dein aktuelles Foto in deinem Profil klickst und den Instruktionen folgst, die daraufhin erscheinen.

Das könnte an deinen Browser Einstellungen liegen. Am besten loggst du dich zuerst aus und dann wieder ein. Besteht das Problem noch immer, versuche einen anderen Browser zu nutzen, oder deinen aktuellen Browser upzudaten. Spätestens dann sollte das Problem behoben sein

Das kannst du in deinem Profil angeben. Dort gibt es die Möglichkeit auszuwählen, ob man momentan in einem festen Arbeitsverhältnis steht, oder direkt verfügbar ist.

Du kannst Dein Rocken®-Profil jederzeit beliebig aktualisieren und jedem Bereich weitere Informationen über Dich hinzufügen. Dazu klickst Du einfach auf «Hinzufügen» und ergänzt die gewünschten Angaben.

Wähle bei den Sprachen die Option «andere Sprache» aus und trage dann im Freitextfeld die gewünschte Sprache ein.

Du kannst für Deine aktuelle Suche einen Job-Alarm erstellen. Dazu musst Du in Dein Rocken®-Profil eingeloggt sein, eine Suche nach Deinen Wünschen definieren, alle Filter entsprechend setzen und dann auf «Job-Alarm erstellen» klicken.

Die Anzahl der Dir angezeigten Job-Ergebnisse kannst Du einschränken, indem Du weitere Suchfilter, wie z.B. «Region» oder «Branche» setzt. Je präziser Du die Suchfilter setzt, umso passender sind die Job-Ergebnisse.

Du kannst so viele Anhänge nutzen, wie Du für sinnvoll erachtest. Die Anhänge sollten lediglich nicht 7 MB überschreiten. Lies Dir das Jobinserat genau durch und stell einfach sicher, alle gewünschten und relevanten Dokumente zur Verfügung zu stellen.

Es ist in jedem Fall ratsam mithilfe des «Preview» Buttons einen abschliessenden Überblick über das eigene Profil zu gewinnen, um mögliche Fehler zu vermeiden. Bei weiteren Fragen oder Unsicherheiten bei der Erstellung Deines Profils stehen Dir unsere Consultants gerne zur Verfügung.

Schau zuallererst in Deinem Spamordner nach. Manchmal kann es sein, dass sich E-Mails dorthin verirren. Wenn Du die E-Mail dort nicht finden kannst, dann wiederhol den Vorgang erneut.

Das bedeutet, dass das Jobinserat abgelaufen ist. Du kannst aber dennoch eine Bewerbung an das Unternehmen direkt senden und Dich auf den Job-Titel des Inserats beziehen.

Du kannst in Deinem Rocken®-Profil jederzeit ergänzende Dokumente einfügen, indem Du auf den Button «Hinzufügen» klickst und die dazugehörigen Felder ausfüllst. Bedenke, je aussagekräftiger Dein Profil ist, desto höher wird die Chance sein, wahrgenommen zu werden.

Du kannst Kontakt zu dem verantwortlichen HR Angestellten des Unternehmens aufnehmen und diesen darum bitten, Deine aktualisierten Bewerbungsunterlagen entgegenzunehmen.

Dein Profil wird automatisch aktiviert, wenn Du Dich mit Deinen Zugangsdaten in Dein Profil einloggst.

Du kannst Dein Rocken®-Profil jederzeit aktualisieren und jedem Bereich weitere Informationen über Dich hinzufügen.

Nein, das empfehlen wir nicht. Der Import Deines Lebenslaufs ist nur dazu gedacht, Dir das erste Ausfüllen Deines Profils zu erleichtern. Weitere Änderungen lassen sich besser manuell vornehmen.

Unsere Consultants beraten Dich nach Bedarf rund um finanzielle Angelegenheiten im Beruf, wie beispielsweise die Berechnung üblicher Löhne für Dein Anstellungsprofil. Fülle dazu das Kontaktformular unter der Rubrik «Lohnrechner» aus und wir melden uns gerne bei Dir.

Ein HR Mitarbeiter interessiert sich für Dein Profil und möchte Kontakt mit Dir aufnehmen. Am besten trittst Du direkt mit dem Recruiter in Verbindung. Viel Erfolg!

Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist unsere Suchmaschine dahingehend optimiert, die Suchfilter in den Job-Ergebnissen präzise zu berücksichtigen. Somit ist es möglich, eine passende Vorauswahl für Unternehmen und Bewerber zu treffen, in welcher die Kriterien optimal berücksichtigt wurden. Überzeuge Dich selbst!

Mit der Merkliste kannst Du ganz einfach und übersichtlich auf die von Dir markierten Jobinserate zugreifen. Du kannst diese mit Notizen versehen und sogar einen Status hinzufügen.

Das könnte an Deinen Browser Einstellungen liegen. Am besten loggst Du Dich zuerst aus und dann wieder ein. Besteht das Problem noch immer, versuche einen anderen Browser zu nutzen, oder Deinen aktuellen Browser upzudaten. Spätestens dann sollte das Problem behoben sein.

Wenn Du Dich auf unserer Plattform registrierst, wird die Sprache der Webseite direkt übernommen. Deswegen ist es wichtig, darauf zu achten, dass Du die richtige Sprachvariante unserer Website besuchst.

Nein, Du musst nicht bei Rocken® Jobs angemeldet sein, um unsere Suchmaschine zu nutzen. Um die Bewerbungsfunktion und unsere Plattform bestmöglichst nutzen zu können, brauchst Du jedoch ein aktives Rocken®-Profil. Das kannst Du ganz einfach und kostenlos auf unserer Plattform erstellen.

Jobsuche

Zu den fünf beliebtesten Berufen der Schweiz des Jahres 2020 gehören: Kaufmann/-frau EFZ, Fachmann/-frau Betreuung (FaBe) EFZ, Informatiker/in EFZ, Detailhandelsfachmann/-frau EFZ und Fachmann/-frau Gesundheit (FaGe) EFZ.

Temporärjobs bieten sich zum Beispiel für Stellensuchende ohne eine Ausbildung an. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeiter/innen mit einem befristeten Arbeitsvertrag und setzen dabei keine bestimmte Ausbildung voraus.

Aktuell werden mehr als 2`600 Jobs in der Schweiz beschrieben. Die Wahl eines Jobs ist ein mehrstufiger Prozess. Besuche unsere Plattform und finde einen Job, der perfekt zu Dir passt.

Zu den Jobs, die selbst in einer Krise, Sicherheit bieten, gehören unter anderem Kranken- und Altenpfleger/innen, Polizist/innen, Mechatroniker/innen und Erzieher/innen.

Das kommt ganz auf Dich, Deine Stärken und bisherigen Erfahrungen sowie Deine Prioritäten an. Sobald Du diese besser analysiert hast, ist es einfacher zu entscheiden, welche Art von Job am besten zu Dir passt.

Wie unsere Welt ist auch der Arbeitsmarkt stets im Wandel, deshalb ist diese Frage nicht so einfach zu beantworten. Uns erscheinen aktuell Jobs in der IT-Branche als sehr zukunftsträchtig. Mehr zu diesem Thema, sowie weitere Tipps und Ratschläge rund um Karriere und Beruf findest Du auf unserem Blog.

Der Grund für eine Jobsuche ist sehr individuell. Nicht nur Berufseinsteiger/innen sind auf der Suche nach einem Job, gleiches gilt auch für viele Arbeitnehmer/innen, die möglicherweise einen Karrieresprung wagen möchten, oder sich eine berufliche Neuorientierung wünschen.

Wie unsere Welt ist auch der Arbeitsmarkt stets im Wandel, deshalb ist diese Frage nicht so einfach zu beantworten. Uns erscheinen aktuell Jobs in der IT-Branche als sehr zukunftsträchtig. Mehr zu diesem Thema, sowie weitere Tipps und Ratschläge rund um Karriere und Beruf findest Du auf unserem Blog.

Ausgezeichnete Suchergebnisse findest Du auf Rocken® Jobs, der intelligentesten Job-Plattform der Schweiz. Was uns unterscheidet? Unter anderem intuitive und einfache Usability, Transparenz und schneller Kommunikationsaustausch zwischen Bewerbern und Unternehmen.

Überdurchschnittlich gute Kandidaten findest Du auf Rocken® Jobs, der intelligentesten Job-Plattform der Schweiz. Was uns unterscheidet? Unter anderem intuitive und einfache Usability, Transparenz und schneller Kommunikationsaustausch zwischen Bewerbern und Unternehmen. Es ist denkbar einfach, ein Jobinserat bei uns zu erstellen, und unsere Mitarbeiter stehen stets beratend zur Seite. Auf diese Weise können wir immer eine hohe Qualität für alle Seiten gewährleisten. Interesse? Hier geht’s los Rocken.jobs.

Das kommt ganz auf Dich und Deine Stärken und bisherigen Erfahrungen sowie Deine Prioritäten an. Sobald Du diese eingehend analysiert hast, ist es einfacher zu entscheiden, welche Art von Job am besten zu Dir passt.

Um den für Dich passenden Job zu finden, solltest Du Dir zunächst Deiner Interessen, Qualifikationen und Ziele bewusst werden. Sobald Du diese eingehend analysiert hast, ist es einfacher zu entscheiden, welche Art von Job am besten zu Dir passt.

Den besten Zeitpunkt, um einen Job zu wechseln, gibt es in aller Regel nicht. Jeder muss selbst evaluieren, ob und wann es Zeit für eine neue berufliche Herausforderung ist. Manchmal führen äussere Faktoren, wie befristete Verträge dazu, manchmal wächst man aus seiner aktuellen Position heraus und möchte sich weiterentwickeln. Egal aus welchen Gründen Du Dich für eine neue Stelle interessierst, wir bei Rocken® Jobs unterstützen Dich sehr gern!

Natürlich ist eine Absage erstmal nicht die Art von Rückmeldung, die man sich wünscht. Allerdings hilft es dabei, wenn man eine Absage nicht persönlich nimmt und rational betrachtet: Man war in diesem Fall nicht der Kandidat, der am besten für die Stelle geeignet war oder zur Unternehmenskultur gepasst hat. In manchen Fällen bietet es sich an, nach Feedback zu fragen, um für das nächste Mal besser vorbereitet zu sein. Wenn Du weiterhin auf der Suche nach Deiner nächsten passenden Stelle bist, findest Du sie vielleicht auf Rocken® Jobs!

Falls Du im Falle eines Jobangebots Zweifel hegst, hilft Dir sicherlich eine kurze Bedenkzeit von zwei bis drei Tagen. Befasse Dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur und frage Dich selbst, ob die neue Stelle Deinen Erwartungen entspricht. Ein Probetag erweist sich hierbei als hilfreich und kann Dir einen Einblick in Deine potentielle neue Stelle verschaffen.

Der Schweizer Arbeitsmarkt verfügt über viele verschiedene Job-Arten, Berufsfelder und Branchen. Du findest in unserer Jobplattform unter der Rubrik «Branchen» eine Übersicht all jener Branchen, die auf dem Schweizer Arbeitsmarkt vertreten sind. Finde den für Dich perfekten Job auf Rocken.jobs!

Das kommt ganz auf Dich und Deine Stärken und bisherigen Erfahrungen sowie Deine Prioritäten an. Sobald Du diese eingehend analysiert hast, ist es einfacher zu entscheiden, welche Art von Job am besten zu Dir passt.

Das kommt auf die jeweilige Industrie bzw. Branche sowie Position des Jobs innerhalb des Unternehmens an. Prinzipiell steigt das Gehalt mit wachsender Berufserfahrung, Autorität und Verantwortung innerhalb eines Unternehmens.

Es gibt viele Jobportale – aber nicht alle haben Deine wertvolle Zeit verdient 🙂 Ausgezeichnete Suchergebnisse findest Du auf Rocken® Jobs, der intelligentesten Job-Plattform der Schweiz. Was uns unterscheidet? Unter anderem intuitive und einfache Usability, Transparenz und schneller Kommunikationsaustausch zwischen Bewerbern und Unternehmen.

Dazu schaust Du zuallerst in Deinem Arbeitsvertrag nach Deiner Kündigungsfrist, da diese eingehalten werden muss. Als nächstes setzt Du ein Kündigungsschreiben auf, denn eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Je nachdem aus welchen Gründen Du kündigst, kann es von Vorteil sein, Deinem Vorgesetzten zuvor Bescheid zu geben, um unangenehme Situationen zu vermeiden. Bei Unklarheiten ist es am besten, Deine HR-Abteilung um Unterstützung zu bitten.

Du solltest ein persönliches Telefonat mit dem Personaler vereinbaren und Deine Gründe für die Ablehnung klar kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Um einen möglichst guten Eindruck zu hinterlassen, solltest Du Deine Wertschätzung für das Unternehmen ausdrücken und Dich für ihr Interesse bedanken.

Einige Unternehmen, die bei uns auf Rocken® Jobs inserieren, suchen auch nach passenden Kandidaten für Jobs im Ausland. Setz den Filter bei Deiner Suche dementsprechend auf die von Dir gewünschte Region.

Das bleibt ganz Dir selbst und Deinen Karrierezielen überlassen. Wenn Dir Deine jetzige Stelle richtig gut gefällt, Du einen unbefristeten Vertrag hast und Dein Arbeitgeber Dich langfristig weiterentwickeln möchte, spricht auf den ersten Blick nichts dagegen, diese Stelle weiter auszuüben.

Das kommt ganz auf Dich und Deine Prioritäten an. Für manche Menschen ist es wichtig zu Fuss zur Arbeit gehen zu können, andere kommen selbst mit einer längeren Anfahrt im Auto gut zurecht.

Eine Arbeitsstelle gilt beispielsweise als unzumutbar, wenn diese nicht den üblichen Arbeitsbedingungen entspricht, nicht im Einklang mit den persönlichen Verhältnissen, wie Alter, Gesundheit und Familie steht oder einen täglichen Arbeitsweg von mehr als vier Stunden mit sich bringt.

Einen guten Lebenslauf zu schreiben ist tatsächlich eine Kunst für sich. Am wichtigsten ist es, eine klare und übersichtliche Struktur beizubehalten und die Informationen bereitzustellen, die für das Jobinserat wirklich relevant sind. Für weitere Tipps und Ratschläge rund um Beruf und Karriere besuche unseren Blog!

Leider haben wir keinen Einfluss auf das Antwortverhalten der jeweiligen HR Mitarbeiter. Am besten ist es, direkt über unsere Plattform mit dieser Person Kontakt aufzunehmen. Bei einer Vielzahl von eingegangenen Bewerbungen kann es leider durchaus vorkommen, dass das ein oder andere Dossier untergeht.

Trage immer nur die Skills in Dein Profil ein, die Du auch wirklich beherrschst und die für Deine jetzige Jobsuche relevant sind.

Es gibt verschiedene Varianten einen Lebenslauf aufzubauen. Die momentan vorherrschende Variante ist es, mit der aktuellsten Berufserfahrung zu beginnen und mit dem am weitesten in der Vergangenheit liegenden Job abzuschliessen. Genauso wird auch mit anderen Abschnitten z.B. der Bildung verfahren. Für weitere Tipps und Ratschläge rund um Beruf und Karriere besuche unseren Blog!

In erster Linie solltest Du in Deinem Bewerbungsprozess auf Transparenz und offene Kommunikation setzen. Daher empfiehlt es sich offen anzugeben, dass Du an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert bist. Fokussiere Dich in diesem Zusammenhang auf Deinen Vorteil – Deine Flexibilität und Motivation, voll durchzustarten.

Unsere User schätzen die einfache Bedienbarkeit, ausgezeichnete Suchresultate und das sehr gute Design unserer Plattform. Firmen- und Kandidatenprofile geniessen eine hohe Sichtbarkeit; darüber hinaus wird jede Publikation und jedes Profil durch Rocken® Mitarbeiter überprüft – so können wir immer eine hohe Qualität gewährleisten. Last but not least: Rocken® Jobs bietet Dir als Bewerber ein ganzes Arsenal an Möglichkeiten, mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Neugierig? Starte hier!

In der Regel gilt für Führungskräfte dasselbe Bewerbungsverfahren wie für andere Kandidaten auch. In einigen Fällen können auch Personaldienstleister, Headhunter oder speziell dafür ausgelegte Personalberatungen Führungskräften dabei unterstützen, die für sie passende Stelle zu finden.

Je besser die Bewerbung auf das Jobinserat passt, desto mehr Chancen hast Du als Bewerber. Achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind, Dein Lebenslauf übersichtlich strukturiert ist, vermeide Unachtsamkeiten wie Schreibfehler unbedingt. Mehr Tipps und Ratschläge zum Thema Bewerbung findest Du auf unserem Blog.

Meistens werden zuallererst unvollständige Bewerbungen mit fehlenden Bewerbungsunterlagen aussortiert. Stell also sicher, alle gewünschten Dokumente zur Verfügung zu stellen. Bewerbungen, die nicht auf das gesuchte Kandidatenprofil passen, werden ebenfalls von vornherein aussortiert.

Die beste Bewerbungsvariante existiert nicht. Am besten ist es, sich an die Vorgaben des jeweiligen Unternehmens zu halten. Viele Unternehmen haben individuelle interne Prozesse, die eingehalten werden müssen, damit alles reibungslos verläuft.

Das lässt sich nicht so einfach beantworten. Meist geben Unternehmen an, wann frühestens mit einer Rückmeldung zu rechnen ist. Viele Unternehmen sind auch dazu übergegangen direkt in der Empfangsbestätigung zu erläutern, dass aufgrund der Masse an Bewerbungen individuelle Antworten nur bei Zusagen versendet werden. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Deine Bewerbung überhaupt angekommen ist und Du keine Empfangsbestätigung erhalten hast, kannst Du versuchen telefonisch nach einigen Tagen nachzuhaken. Wenn Du Dich über Rocken® bewirbst, kannst Du auch über unsere Plattform mit dem jeweiligen Ansprechpartner über unsere verschiedenen Kommunikationskanäle Kontakt aufnehmen.

Die Meinungen gehen bei dieser Frage auseinander: Manche Personaler sehen es gern, wenn die Bewerbung und der Lebenslauf unterschrieben werden, andere legen darauf keinen grossen Wert. Ein Muss ist es heutzutage nicht mehr, es verleiht der Bewerbung jedoch eine persönliche Note, diese zu unterschreiben. Bewirbst Du Dich online, kannst Du Deine Unterschrift einfach in das PDF einfügen.

Datenschutz

Das wäre natürlich ziemlich schade, denn ein Rocken®-Profil ist Dir das ganze Berufsleben über ein toller Begleiter. Wenn Du Deine Entscheidung jedoch bereits getroffen hast, kannst Du Dein Profil deaktivieren, indem Du Dich einloggst und unter «Einstellungen» auf die Rubrik «Profilsicherheit» klickst und anschliessend den «Konto deaktivieren» Button betätigst.

Du allein verfügst über die Kontrolle Deiner Daten. Das bedeutet, dass Du uns im Bezug auf Deine Daten, die uns zu Deiner Person vorliegen, jederzeit um die Löschung bitten kannst.

Selbstverständlich erfüllen wir auf allen Ebenen höchste Sicherheitsstandards, Deine Daten sind somit vor Dritten sicher geschützt. Wir heben Deine Daten bei uns sicher in unserer Datenbank auf und sie dienen lediglich dem Zweck, Dein Rocken®-Profil mit potentiellen Unternehmen zu teilen. Niemand erhält Einsicht auf Deine Daten, sofern Du das nicht ausdrücklich wünschst.

Deine Informationen werden ausschliesslich mit Unternehmen geteilt, denen Du zugestimmt hast. Wir behandeln Deine Informationen mit höchster Sicherheit und Diskretion.

Deine Daten werden unsererseits ausschliesslich in unserer Datenbank sicher aufbewahrt und kommen abgesehen davon nirgendwo anders vor.

Wenn Du Dich mit Deinem Rocken®-Profil direkt auf unserer Plattform auf ein Jobinserat bewirbst, wird Dein Foto zusammen mit Deinem Profil versendet.

Dies ist die Standardeinstellung jedes Profils und bedeutet, dass Dein Profil nicht in unserer Lebenslauf-Datenbank sichtbar ist. Somit können Arbeitgeber Dich erst finden, wenn Du diese Einstellung änderst.

Die Zugangsberechtigung zu Deinem Profil bleibt nur denjenigen vorbehalten, denen Du zum Teilen zugestimmt hast. Eine Grundvoraussetzung dafür ist zunächst das Verfügen über ein Rocken® Talent Profil.

Dein Profil ist lediglich für diejenigen Rocken® Talent Profile ersichtlich, mit denen Du Dein Profil teilst, die also die Berechtigung Deinerseits erhalten haben.

Hier kannst Du Dokumente hochladen, die für Dein Profil und Deine Bewerbungen sinnvoll und relevant sind, z.B. Arbeitszeugnisse, Hochschulabschlüsse etc. Bedenke, je aussagekräftiger Dein Profil, umso höher ist die Chance, wahrgenommen zu werden.

Es besteht die Möglichkeit, Deinen Lebenslauf in Deinem Profil jederzeit zu anonymisieren. Das bedeutet, dass weder Dein Name noch Dein aktueller Arbeitgeber angezeigt werden.

Wir heben Deine Daten in unserer Datenbank auf, wo diese vor Dritten sicher geschützt sind. Der vorsichtige Umgang mit Deinen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, weswegen niemand Einsicht darauf erhält, sofern Du das nicht ausdrücklich wünschst.

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