L+M AG

Wir unterstützen die L+M AG bei der Besetzung von strategisch wichtigen Positionen mit Menschen, die sich mit der Unternehmung identifizieren und langfristige Ziele umsetzen können. Die Zusammenarbeit mit der L+M und dessen CEO Gregor Staubli ist authentisch und zuverlässig. Er hat es sich zum Ziel gesetzt, das Potenzial der Unternehmung durch gute Partnerschaften und qualitative Produkte mit hoher Kundenspezifikation durch ein ausserordentliches Engagement umzusetzen.

Den Umgang mit den Teamkollegen konnten wir bei der L+M AG als sehr kollegial und bodenständig wahrnehmen. Hochstehende Know-How-Skills für die Produkte und die Branche sind durch alle Abteilungen festzustellen. Die enge Zusammenarbeit zwischen der GL, dem Verkauf, der Projektleitung und der Montage machen eine gute Teamarbeit in verschiedenen Konstellationen zum oberstes Kredo der Unternehmung.

Um den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, hat die L+M AG ihre technologische Umgebung mit einer Cloud-Lösung modernisiert und setzt diesbezüglich auf engagierte Mitarbeiter, die in jeder Rolle ihre Innovationskraft in die Weiterentwicklung einbringen.

Durch die positive Entwicklung am Markt, besteht ein hohes Potenzial für die L+M AG zum Wachstum. Dabei möchte man Menschen mit Hands-on Mentalität gleichermassen, wie auch konzeptionelle Fähigkeiten mit langfristigen Zielsetzungen fördern.

Die L+M AG besitzt drei Standorte in der Schweiz und Vertriebsbüros in Deutschland. Sie hat ihren Hauptsitz in Remigen AG sowie eine Niederlassung in Crissier VD wie auch in Arbon TG, wodurch die notwendige Kundennähe gewährleistet ist. Seit über 40 Jahren bietet die L+M AG mit der Herstellung mobiler und zentraler Filtersysteme branchenübergreifende Lösungen für die Absaug- und Entstaubungstechnik an. Über 70 Mitarbeitende sorgen täglich und nachhaltig für gute Luft- und damit Lebensqualität an Arbeitsplätzen in sämtlichen Bereichen.

Folgende Marktleistungen bietet die L+M AG an: