Ringier Axel Springer Schweiz AG
Beschreibung
Die Ringier Axel Springer Schweiz AG (RASCH) ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Schweizer Ringier AG und Axel Springer SE aus Deutschland. Mit insgesamt 26 Titeln wie Beobachter, LandLiebe oder Schweizer Illustrierte sowie dessen Westschweizer Pendant L’illustré führt Ringier Axel Springer Schweiz einige der reichweitenstärksten Magazine sowie das grösste Zeitschriftenportfolio der Schweiz. Weitere Schwerpunkte sind Wirtschaftstitel wie Handelszeitung oder BILANZ sowie führende Programm-Medien wie TELE oder TV-Star. Die Ringier Axel Springer Schweiz AG wurde 2016 als 50:50 Joint Venture gegründet und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende in Zürich und Lausanne. Als führendes multimedial integriertes Medienunternehmen betrachten wir Technologie als Schlüssel zu unserem Erfolg. Und suchen Menschen, die mit uns und ihrer Kreativität die treibende Kraft in der Medienindustrie sein wollen.
Wir sind gemeinsam stark
Bei RASCH sind Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten Teil eines weltweiten Netzwerks aus Know-how, Technologien und qualitativen Inhalten. In diesem Netzwerk bündeln sich die unterschiedlichen Kräfte und erreichen als multidisziplinäre Teams gemeinsam mehr. Bereits heute sind wir Marktführerin in zahlreichen Segmenten. Das riesigeaus über 25 Titeln macht uns zum grössten Zeitschriftenhaus der Schweiz. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und fügen Sie – gemeinsam mit den Besten ihres Faches – Ihr eigenes Kapitel hinzu.
Wir denken digital
RASCH ist als Kind seiner beiden Mutterkonzerne, der Ringier AG und der Axel Springer SE, aus der digitalen Transformation geboren. Das Ziel: Die etablierten, starken Printmarken auf ein neues, digitales Level heben und Online-Plattformen innovativ ausbauen. Täglich hinterfragen wir den Status quo – von der User Experience bis zum Storytelling. Dafür braucht es neugierige, begeisterungsfähige Mitarbeitende, die gemeinsam die Grenzen von Daten und Technologien ausloten wollen.
Wir haben Start-up-Power
Wer zu RASCH kommt, wird überrascht sein: Man trifft keinen typischen Grosskonzern, sondern ein fruchtbares, innovatives Feld voller Möglichkeiten an. In diesem braucht es Menschen, die mitbestimmen und mitgestalten wollen. Die integer, offen und bereit sind, sich selbst zu organisieren und unser noch junges Unternehmen neu zu erfinden. Mit effizienten Prozessen, dezentraler Führung, Raum für Selbstverwirklichung, einem attraktiven Standort und kreativen Angeboten stellen wir die hierfür idealen Voraussetzungen bereit.
Wir bieten mehr
RASCH strebt nach zufriedenen Mitarbeitenden genauso wie nach wirtschaftlichem Erfolg. Darum ist es uns wichtig, dass Mitarbeitende neben ihren beruflichen auch ihre privaten Ziele erreichen und die Gesundheit im Blick behalten: Auf allen Karrierestufen profitieren RASCH-Mitarbeitende neben einem umfangreichen fachlichen Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot, von einer Reihe «Fringe Benefits». Vom hauseigenen Fitnessstudio und einer Kindertagesstätte bis zum Bistro mit täglich wechselndem Angebot. Von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und Stressbewältigungsseminaren bis zur finanziellen Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Das ganze Weiterbildungsangebot und eine vollständige Liste unserer Benefits stehen zum Download bereit.
Wir leben kreative Kollaboration
An all unseren Standorten arbeiten kompetente Medienschaffende aus den unterschiedlichsten Bereichen. Was sie vereint, ist ihre Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung. Kreativität, Integrität und Offenheit sind die Basis für unsere Kollaborationskultur. Wir fördern sie personell, organisatorisch wie logistisch. Ein netzwerkübergreifender Code of Conduct stellt dabei den respektvollen Umgang miteinander sicher. Schliesslich kann nur, wer sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, auch maximale Leistung erbringen.