zb Zentralbahn AG
Galerie
Beschreibung
Die zb Zentralbahn AG ist eine eigenständige Tochtergesellschaft der SBB (66%), des Bundes (16,1%), des Kantons Nidwalden (11,8%), des Kantons Obwalden (5,0%), der Gemeinde Engelberg (1,0%) sowie wenigen Weiteren (0,1%).
Die Zentralbahn, die Freizeitbahn der SBB, ist auf ihrem Streckennetz Luzern–Engelberg bzw. Luzern–Interlaken unterwegs und erschliesst das touristisch attraktive Dreieck Luzern, Engelberg-Titlis und Interlaken. Weiter betreibt das Bahnunternehmen die Strecke Meiringen–Innertkirchen. Gleichzeitig stellt sie das Pendlerangebot in der prosperierenden Region sicher. Eine Bahngesellschaft, welche sich dynamisch und zügig entwickelt und in welche mit viel Vertrauen investiert wird.
Die Zentralbahn ist die grösste Arbeitgeberin im öffentlichen Verkehr in der Region. Viele Berufsgattungen werden einerseits angeboten, anderseits ausgebildet. Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Gut der Unternehmung.
Die Zentralbahn besitzt ein gut ausgebautes Infrastrukturnetz und auch einen breiten Mix an Rollmaterial. Dieses wird laufend modernisiert und ausgebaut.
Die Zentralbahn wurde für ihr Schaffen schon mehrfach ausgezeichnet. Sei es mit dem Qualitäts-Gütesiegel der Stufe III vom Schweizer Tourismusverband, sei es bei der ISO-Zertifizierung nach 9001:2015 oder sei es mit dem Behindertenpreis von Pro Infirmis.
Die Vision ist ambitioniert, fokussiert auf unser Kerngeschäft, ist motivierend und prägnant:
«Die Zentralbahn – die Eisenbahnperle der Schweiz»
Eine «Perle» glänzt, fällt durch ihre Einzigartigkeit auf, ist kostbar, beliebt bei jeder Altersgruppe und verbindet das Moderne mit der Tradition. Diese Eigenschaften passen sehr gut zur Zentralbahn und sind zugleich eine starke Botschaft an die Anspruchsgruppen.
Die Vision mit den Kernwerten und dem Firmenversprechen wird im Visual dargestellt. Es stellt den Weg zur Vision «die Zentralbahn – die Eisenbahnperle der Schweiz» als Ziel in den Fokus. Zu deren Erreichung gibt es verschiedene Wege.
Wichtig ist, dass die Mitarbeitenden auf deren Wegen zusammenkommen und gemeinsam agieren. Dabei wird eine offene, respektvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit gepflegt.
Indem wir auch über den Schienenrand hinausblicken, resultieren überraschende Ideen. Sie sind clever, mutig und begeistern die Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden.
Die nächste Station auf dem Weg wird erreicht, indem wir wirkungsvoll handeln. Durch engagiertes und professionelles Verhalten schöpfen wir nachhaltig Mehrwert.
Das Firmenversprechen: «Hin und weg.»
Für den Weg in die Zukunft hat die Zentralbahn-Führung folgendes Firmenversprechen definiert: «Hin und weg». Diese doppeldeutige Aussage verdeutlicht, dass die Zentralbahn ihre Kundinnen und Kunden sowie die Mitarbeitenden begeistern, sie aber auch zuverlässig an ihre Ziele bringen will.
Die Kernwerte.
Damit das Firmenversprechen die entsprechende Wirkung erzeugt, dienen folgende Kernwerte:
- gemeinsam
- überraschend
- wirkungsvoll
Das Firmenversprechen und die Kernwerte sollen auf allen Ebenen greifen und erlebbar gemacht werden. Denn die Vision soll real sein und von der ganzen Unternehmung getragen werden – von jedem einzelnen Mitarbeitenden.
Strategieübersicht der Zentralbahn
Sonja Theiler wird neue Leiterin Human Resources.
Der Verwaltungsrat und der Geschäftsführer der Zentralbahn haben Sonja Theiler zur neuen Leiterin Human Resources gewählt. Die 42-jährige aus Schenkon ist heute Leiterin Human Resources der Region Deutschschweiz bei Manor AG in Basel. Sonja Theiler wird Nachfolgerin von Andreas Piattini, welcher die Zentralbahn nach über zehn Jahren im kommenden Mai verlassen und neuer Leiter Human Resources bei den Jungfraubahnen wird.